Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Mora

Söker du efter en ny utmaning där du får möjlighet att utvecklas och vara med och direkt påverka Ur&Penns; fortsatta framgång? Vill du jobba i ett familjärt företag där vi har kul på jobbet och peppar varandra? Perfekt! Då kanske det här är början på din Ur&Penn; resa!

OM TJÄNSTEN
Som medarbetare på Ur&Penn; arbetar du med både service och hantverk. Du arbetar med försäljning av klockor och smycken, samt med enklare reparationer av klockor, som tex batteribyten och korta armlänkar. Vi har ett högt tempo med kunden i fokus!

En stor del av arbetsuppgiften handlar om att driva den dagliga försäljningen genom kundservice, merförsäljning och genom att arbeta aktivt med säljarna i butiken för att nå uppsatta mål.

Våra butikschefer har en ytterst central roll i vår organisation och är fullt ansvariga för kvaliteten i butiken. Givetvis finns det ett centralt kontaktnät med regionchefer, andra butikschefer och HR som supporterar dig med det du behöver. Vi är ett bolag och vi hjälps åt!

Som butikschef hos oss arbetar man även med att:
• Anställa, leda och utveckla butiksmedarbetare.
• Säkerställa att Ur&Penns; koncept efterföljs och vara ansvarig över inventering och kampanjer.
• Styra och leda mot försäljnings- och timbudget samt ansvara för uppföljning.
• Hantera schemaläggning, tidrapportering och attestering i tidrapporteringssystemet Quinyx.
• Håltagning/piercing i öronen/näsan.
• Ansvarig över att butikens alla medarbetare tar del av ny och befintlig produktinformation, samt rutiner och utbildningar.

Tjänsten är ett vikariat på deltid (28h/v) under perioden 2026-06-29 - 2027-06-25

Placering: Kyrkogatan 10

OM DIG
Vi tror att du är en energisk lagspelare med ett stort driv, som älskar försäljning! Du är en trygg ledare med stor känsla av ägandeskap och du drivs av att arbeta med varierande arbetsuppgifter. Problemlösning faller sig naturligt för dig och du har en hög prestationsförmåga. Vi tror att du beskriver dig själv som ansvarsfull, initiativtagande och tävlingsinriktad! Är du också serviceinriktad med ett “customer first” mindset, så skulle vi kunna passa bra ihop! Hos oss är intern utveckling viktigt och vi hoppas att du vill utvecklas och växa inom Ur&Penn;!

GRUNDLÄGGANDE KRAV
• Flytande svenska i tal och skrift.
• Har minst 3 års arbetslivserfarenhet, gärna från detaljhandeln.

MERITERANDE
• Tidigare arbetserfarenhet från Ur&Penn;.
• Tidigare arbetslivserfarenhet av liknande roll.
• Tidigare har arbetat med schemaläggning systemet Quinyx.
• Tidigare har erfarenhet av detaljhandelsavtalet.

OM OSS
Ur&Penn;, med ca 120 butiker, är idag Skandinaviens ledande kedja inom klockor, smycken och modeaccessoarer! Ur&Penn; är ett företag där samarbete står i fokus, och vi lever efter våra värdeord; glädje, tillit och vinnande attityd.
Som medarbetare hos oss blir du en kugge i det vi kallar för vår utökade familj! Vi erbjuder en fartfylld vardag i en organisation som är i ständig rörelse.
Vår vision är att vara förstahandsvalet för alla som vill smycka och uttrycka sin personlighet med kvalitativa och prisvärda accessoarer.

VAD VI HAR ATT ERBJUDA
• En stor möjlighet att klättra inom företaget och en stor möjlighet till personlig utveckling.
• En positiv och familjär arbetsmiljö.
• Personalrabatt på våra varumärke.

PROCESSEN
Processen består av ett första urval. Sedan följer en digital och fysisk intervju samt kontroll av belastningsregister.
Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Sista ansökningsdag är 2026-06-28 men tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.


Vi ser fram emot att höra från dig, vi ses på Ur&Penn;! Visa mindre

Ledarskap som gör skillnad – innan det brinner
Brandkåren Norra Dalarna står för trygghet, professionalism och framtidsfokus. Vår förebyggande verksamhet är en avgörande del av det uppdraget. Nu söker vi en enhetschef som vill ta ett tydligt ansvar för att stärka både organisationens och den enskildes förmåga – och som ser värdet av att arbeta långsiktigt, strukturerat och med kvalitet i varje led.
Det här är en roll för dig som vill vara med och forma framtidens förebyggande arbete i en räddningstjänst som vågar utvecklas.
Ett uppdrag med bredd, tyngd och framtidsperspektiv
Den förebyggande enheten har ett brett och samhällsviktigt uppdrag. Det handlar om tillsyn enligt LSO och LBE, tillståndsärenden, sakkunnigstöd i plan- och byggprocesser, samverkan med andra myndigheter, uppföljning av sotningsverksamhet samt utbildningsinsatser för både kommunanställda och skolelever. Kort sagt: vi verkar där riskerna kan minska innan olyckan är ett faktum.
Som enhetschef leder du arbetet så att tillsyn sker rättssäkert och effektivt, att lagkrav följs och att våra insatser faktiskt leder till stärkt brandskydd i medlemskommunerna. Du ansvarar för att utveckla externa utbildningar, skapa struktur i nya arbetsuppgifter och bygga en tydlig riktning för en enhet som är i utveckling.
Det är en ny-gammal enhet med stor potential. Här finns kompetens, erfarenhet och vilja – och nu behövs ett ledarskap som kan samla, prioritera och lyfta.
Ledarskap som kombinerar strategi och vardag
Vi söker dig som kan leda både strategiskt och operativt. Du sätter mål, följer upp och håller i – även när vardagen är komplex och arbetsuppgifterna många. Du skapar struktur utan att tappa engagemang. Du är tydlig, kommunikativ och trygg i ditt ledarskap.
I rollen ingår att:
Leda och utveckla enheten i linje med förbundets mål och direktionens beslut
Säkerställa efterlevnad av lagar, myndighetskrav och interna riktlinjer
Ansvara för budget, resultat och uppföljning
Driva systematiskt arbetsmiljöarbete
Företräda BRAND i externa sammanhang och samverkan
Samordna, utveckla och följa upp verksamheten med fokus på kvalitet och långsiktig effekt

Du har personalansvar och ansvarar för att medarbetarna har rätt förutsättningar att lyckas. Genom coaching och tydlig riktning skapar du en arbetsmiljö där initiativ uppmuntras och relationerna är konstruktiva.
Vem är du?
Du är brandingenjör eller har relevant erfarenhet och utbildning som bedöms likvärdig.
Du har erfarenhet av ledarskap, strategiskt arbete, mål- och resultatstyrning, administrativt arbete och har jobbat med förebyggande verksamhet på en kvalificerad nivå.
Det är meriterande med erfarenhet från offentlig sektor och operativ ledningsfunktion inom räddningstjänstområdet. Men utöver meriter och erfarenheter söker vi något mer. Vi söker dig som:
Tänker långsiktigt och ser helheten
Är lösningsfokuserad och strukturerad
Kommunicerar tydligt och bygger förtroende
Har mod att prioritera och hålla riktning
Trivs i samverkan – både internt och externt

Varför den här rollen är viktig
Riskbilden förändras. Samhällets krav ökar. För att möta det behöver vi en stark förebyggande förmåga – inte bara idag, utan om 5, 10 och 15 år.
Den här rollen är central för att:
Säkerställa rättssäker och effektiv tillsyn
Stärka den enskildes förmåga att förebygga brand
Utveckla utbildningsuppdraget
Bygga struktur i en verksamhet med stor bredd
Skapa långsiktighet i styrning och uppföljning

Det är ett uppdrag för dig som vill ta ansvar för mer än en verksamhet – du vill bidra till ett tryggare samhälle.
Vill du vara med och stärka det förebyggande arbetet i norra Dalarna – innan det brinner? Då kan det här vara din nästa roll.
Brandkåren Norra Dalarna
Brandkåren Norra Dalarna är ett kommunalförbund för kommunerna Leksand, Mora, Orsa, Vansbro och Älvdalens operativa räddningstjänstansvar och brandförebyggande arbete för att skydda liv, egendom och miljö. Syftet är att tillgodose krav och intentioner i Lag (2003:778) om skydd mot olyckor samt skapa goda förutsättningar att uthålligt arbeta med trygghet och säkerhet i det komplexa samhället, stärka ledningsförmågan och öka den samlade kompetensen.
Förbundet omfattar 7 brandstationer och 6 brandvärn inom de fem medlemskommunerna och har ca 40 heltidsanställda samt ca 200 deltidsanställda.
Brandkåren Norra Dalarnas uppdrag syftar till att antalet personer som skadas eller omkommer i olyckor kontinuerligt ska minska liksom att förebygga bränder och andra olyckor som kan föranleda skada på egendom och miljö.
Vi ingår i Räddningsregion Bergslagen (RRB) som är ett samarbete där 42 kommuner gemensamt bedriver ledning av operativa insatser.
Besök gärna vår hemsida, www.wbrand.se Visa mindre

Lundstams är ett familjeägt företag med anor från 1949.
Vi har utvecklats från ett litet åkeri till ett modernt återvinningsföretag med omkring 100 medarbetare, verksamt i fem län i norra Sverige. Under 2025 utökade vår verksamhet genom att vi förvärvade Brändholms Återvinning i Sälen samt att vi vann förtroendet att köra den hushållsnära insamlingen av avfallet från en- och flerfamiljshusen i Mora, Orsa och Älvdalen.
Med mottagningsanläggningar i Östersund, Umeå, Åre, Hede, och Sälen erbjuder vi smarta, hållbara lösningar för avfallshantering och återvinning.
Vi erbjuder en bred palett av tjänster inom avfallshantering och återvinning till både företag och privatpersoner. Genom att implementera innovativa och hållbara lösningar strävar vi efter att minska miljöpåverkan och främja återvinning av resurser.
Våra engagerade team av specialister och yrkesmänniskor arbetar tillsammans för att utveckla och förbättra våra processer och system. Vi är dedikerade till att erbjuda högkvalitativa tjänster, samtidigt som vi strävar efter att uppnå de bästa möjliga resultaten för både våra kunder och miljön och på så sätt vara med och skapa förutsättningar för kommande generationer.
Som medarbetare hos Lundstams Återvinning får du inte bara möjligheten att vara en del av ett dynamiskt och progressivt företag, utan även vara med och bidra till att göra en verklig positiv skillnad för vår planet. Vi är stolta över vårt uppdrag att främja hållbarhet och en mer hållbar framtid.
Vad söker vi:
Vi är nu på jakt efter en Platschef som kan hjälpa oss att stärka vår position och driva vår verksamhet framåt i Norra Dalarna med utgångspunkt från någon av orterna Mora, Orsa, Älvdalen, Malung eller Sälen. Har du arbetat med försäljning tidigare? Är du systematisk och noggrann? Gillar du att arbeta tillsammans med kunder, medarbetare och uppdragsgivare? Vill du utvecklas i ett ansvarstagande företag som dagligen verkar för ett hållbart samhälle? Då kan vi ha jobbet för dig! Vi söker en driven och kommunikativ Platschef med placering i Norra Dalarna.
Arbetsbeskrivning:
Som Platschef för verksamheterna i Norra Dalarna tar du stort eget ansvar och arbetar såväl självständigt som i grupp med att göra affärer och skapa långsiktiga relationer med våra kunder. Vi letar efter dig som är positiv och har en hög social kompetens. Du är prestigelös och har lätt för att leda - och samarbeta med dina kollegor på Brändholms samt Lundstams samtidigt som du känner dig bekväm med att vara företagens ansiktet utåt gentemot våra intressenter.
Arbetsuppgifter:
- Kundbesök och försäljning.
- Transportplanering.
- Personalansvar- och personalledning.
- Kundaktiviteter.
- Kundutbildning.
- Budgetansvar.
- Ansvara för ekonomiska utfall
- Ingå i Lundstams Ledningsgrupp

Kvalifikationer:
- Driven och intresserad av att göra affärer.
- Bra på att skapa långsiktiga relationer med kunder.
- Prestigelös med hög social kompetens.
- Vara kundfokuserad med hög servicenivå.
- Bra på att samarbeta med andra.
- Goda färdigheter i Excel.
- God analytisk förmåga.
- Flytande svenska i tal och skrift.
- B-körkort, gärna även CE-körkort
Vid rekrytering så lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper.
Som en del av Lundstams Återvinning kommer du att få möjlighet att vara en nyckelperson i vår organisation och bidra till att forma vår framtid. Vi erbjuder en konkurrenskraftig lön, friskvårdsbidrag samt en stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att växa och utvecklas i din roll. 
Välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske före sista ansökningsdagen.
För ytterligare information angående tjänsten kontakta: Johan Redhe, 070-268 90 88, [email protected]. Visa mindre

Ansök idag. Kollegor imorgon.



Om Mora
Mora ligger vid Siljans strand och är känt för sin vackra natur, starka kulturtradition och goda livskvalitet.

Här kombineras småstadens närhet med stora möjligheter till friluftsliv året runt ????


Beskrivning av tjänsten
Vill du leda med engagemang, utveckla verksamhet tillsammans med kompetenta medarbetare och bidra till en trygg och kvalitativ vård och omsorg för våra invånare? Då kan du vara pusselbiten vi söker!

Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du gör verklig skillnad i människors vardag ????

Det är roligt att arbeta som enhetschef hos oss - vi är ett fint team med högt i tak och nära kontakt med avdelningschef. Tillsammans är vi 14 enhetschefer som ansvarar för ordinärt boende, särskilt boende, korttids- och växelvård, dagverksamhet, planerare, hälso- och sjukvård och rehab.

Vi lägger stor vikt vid att du ska få en god introduktion för att du ska känna dig trygg hos oss och arbetar med mentorskap så att du alltid har en erfaren kollega att vända dig till med allehanda frågor och funderingar. Alla chefer inom vård och omsorg träffas tillsammans en gång i månaden, däremellan har vi verksamhetsmöten och veckoavstämningar med närmaste kollegor för att bolla saker med varandra.

 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ditt område. Du har personal-, arbetsmiljö-, ekonomi- och verksamhetsansvar och arbetar nära både medarbetare, kollegor och ledning för att säkerställa en omsorg av hög kvalitet. Det här ett komplext och ansvarsfullt uppdrag som kräver både ledarskapsförmåga och en djup förståelse för vård och omsorg. Det är en mångfacetterad roll där du bland annat kommer att ansvara för att:

Leda, coacha och utveckla medarbetare och arbetsgrupper
Se till så att verksamheten bedrivs effektivt, kostnadsmedvetet, med hög kvalitet och med goda förutsättningar för delaktighet och engagemang utifrån politiskt uppsatta mål och fattade beslut.
Ansvara för budget, planering och resursfördelning
Driva förbättrings- och utvecklingsarbete
Samverka med andra verksamheter, anhöriga och externa aktörer
Medverka i utveckling av Mora kommun som attraktiv arbetsgivare och skapa en hållbar kompetensförsörjning där du som ledare motiverar och utvecklar medarbetarna som du har arbetsgivaransvar för mot måluppfyllelse.
Vara en fena på omvärldsbevakning inom verksamhetsområdet och företräda vår kommun i olika nätverk och i kontakter med näringsliv, myndigheter och organisationer.

 

Kvalifikationer
- Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, sjuksköterska eller motsvarande kunskapsnivå som vi som arbetsgivare bedömer likvärdig.
- Dokumenterad erfarenhet som chef med personal- och ekonomiansvar, gärna inom vård och omsorg.
- Goda kunskaper om de lagar som styr vår verksamhet, specifikt socialtjänstlagen (SoL) och HSL (Hälso- och sjukvårdslagen).
- Goda datakunskaper och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska då digitala verksamhetssystem är något du kommer att arbeta i dagligen.

Erfarenhet av att leda i förändring och utveckling av verksamheter samt erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation är meriterande.

 

Förmågor och färdigheter
Vi söker en varmhjärtad och erfaren ledare som är trygg i sitt ledarskap och har förmåga att motivera och engagera andra, som kan situationsanpassa sitt ledarskap samt har en förmåga att fatta beslut och sätta en tydlig riktning för teamet.

Arbetet kommer gå som en dans om du har god organisatorisk förmåga och kan arbeta strukturerat, om du är kommunikativ samt har en förmåga att sprida glädje och positiv energi.

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du har möjlighet att växa både professionellt och personligt. 

_______________________________________________________________

Du är varmt välkommen att höra av dig om du har några frågor om tjänsten. Kontakta då avdelningschef via mail: [email protected] eller via telefon: 0250-265 45.

Vi ser så mycket fram emot att träffa dig och hör av oss inom kort till kvalificerade sökande!

_______________________________________________________________

Socialförvaltningen

Med sina drygt 700 medarbetare bedriver socialförvaltningen en bred verksamhet för att se till att våra invånare får det stöd och den hjälp som de har rätt till. Förvaltningen verkar under socialnämnden och ansvarar för vård och omsorg om äldre och personer med fysisk och psykisk funktionsnedsättning samt stöd, rådgivning och övriga insatser till barn, ungdomar och vuxna. Socialförvaltningens arbete är reglerat av lagar och förordningar, då framför allt Socialtjänstlagen (SoL), Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) samt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).

Mora kommun


Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: https://morakommun.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/mora-kommun-som-arbetsgivare.html


För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se/


Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.


Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: https://morakommun.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/behandling-av-personuppgifter-gdpr.html.


Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Om oss
Har du en stark strategisk blick för marknadskommunikation och ett naturligt driv att få idéer, människor och varumärken att röra sig framåt? Trivs du i en ledande roll där ansvar, effektivitet och samarbete går hand i hand – och där ditt arbete faktiskt gör skillnad? Vi söker nu en erfaren, driven och analytisk Marknadsansvarig till Vasaloppet som vill vara med och skapa minnen för tusentals deltagare i ett av världens största idrottsevenemang.
Vasaloppet är världens största långlopp på skidor. Första loppet arrangerades 1922 och den klassiska 90 km långa sträckan mellan Berga by i Sälen och Mora, var länge det enda skidloppet. I över 100 år har nästan 2 miljoner deltagare skidat, sprungit eller cyklat i Fäders Spår för framtids segrar och passerat målportalen i Mora. På Vasaloppet arbetar i dag cirka 35 helårsanställda med att planera, genomföra och utveckla årets olika arrangemang. Vi ägs av IFK Mora Idrottsallians och Sälens IF och är tillsammans med våra funktionärer och andra ideella krafter en motor för folkhälsa och föreningsliv. Vasaloppet är en attraktiv arbetsgivare och viktig aktör för bygden. Som medarbetare hos oss har du både stort ansvar och stora befogenheter. Med utgångpunkt i kulturen, vår långa tradition och med Vasaloppets fina varumärke i ryggen blickar vi framåt och skapar innovation i det lilla och det stora. Vår vision är att sätta Sverige i rörelse, och vi vill ge människor utmaningar och upplevelser som skapar minnen för livet.

Dina arbetsuppgifter
Som Marknadsansvarig på Vasaloppet är du strategiskt och operativt ansvarig för att driva Vasaloppets varumärkes- och marknadsstrategi samt de årliga marknadsårshjulen gentemot verksamhetsmålen, i linje med övergripande strategier. Detta med kreativ höjd, kommersiellt fokus och med analys och effektmätning som givna komponenter. Genom ett strategiskt och över tid hållbart marknadsarbete ansvarar du för att förvalta, använda och utveckla Vasaloppets varumärke och dess positionering, säkerställa kännedom i relevanta målgrupper, driva marknadsföringsinsatser gentemot Vasaloppets affärsmål och hållbarhetmål. Tillsammans med teamet sätter du planerna för och uppföljningen av bland annat varumärkes- och marknadskampanjer, försäljningskommunikation, konceptualisering av erbjudanden, kommunikation i kommersiella samarbeten, PR och opinionsbildning, event.
Rollen kräver ett tydligt driv, en stark analytisk ådra och förmågan att ta ägarskap och vilja driva processer framåt. Rollen är arbetsledande, du arbetar nära hela organisationen samt är ansvarig för externa samarbeten så som konsultuppdrag.

Din profil
Vi söker dig som är driven, strukturerad och besitter en hög grad analytisk förmåga. Som person är du en trygg och ansvarstagande ledare som vågar äga och driva processer. Du är samarbetsorienterad, kommunikativ och är en naturlig nätverkare. Vi tror också att du är en kreativ person som är stark i det strategiska. Vi söker dig som har:
• Relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis marknadsföring, kommunikation eller motsvarande
• Flerårig dokumenterad arbetslivserfarenhet inom marknad, varumärke, kommunikation och digitala kanaler, varav flera år i en strategisk och ledande roll
• Mycket god samarbetsförmåga samt erfarenhet av att leda team, projekt och processer
• Goda kunskaper inom ekonomi och budget
• God förståelse för IT och digitala verktyg
• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• B-körkort
• Erfarenhet av förhandling är starkt meriterande
Rollen innebär stort eget ansvar och en tidvis varierande arbetsbelastning under året. Som Marknadsansvarig rapporterar du till Marknadschef. Tjänsten är placerad på Vasaloppets hus i Mora.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork Rekrytering, för mer information är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Linda Pers, [email protected]. Din ansökan gör du via www.clockworkpeople.se. Sista ansökningsdag är 4/3.
För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt. För ytterligare information om Vasaloppet besök gärna www.vasaloppet.se Visa mindre

Är du en driven ledare som älskar försäljning? Då är det dig vi söker!
 
Hos Guldfynd i Mora får du möjligheten att kombinera ditt engagemang, din fingertoppskänsla för service och ditt driv att skapa resultat – i en roll där du verkligen gör skillnad varje dag.
 
Som butikschef med säljfokus hos oss har du en nyckelroll i att driva försäljningen framåt. Du ansvarar för butikens dagliga drift, leder teamet mot uppsatta mål och är samtidigt den som går i spetsen på golvet. Du brinner för att sälja, coacha ditt team och skapa en kundupplevelse i världsklass!
 
Vi söker dig som:
har tidigare erfarenhet som butikschef, team leader eller liknande roll, gärna från detaljhandel eller service
är en supersäljare som levererar sälj, service och resultat
är skicklig på bemötande och vill ge våra kunder en upplevelse utöver det vanliga
leder ditt team till framgång och når uppställda mål
Låter detta intressant är du välkommen med din skriftliga ansökan där du berättar om dina erfarenheter och resultat och vad du kan göra för vår butik.
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde omgående.
 
Vi kallar till intervju löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka din ansökan redan idag!
 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd/medarbetare med företrädesrätt.


Golden Heights koncernen där Iduna AB ingår med butikskedjorna Guldfynd, Hallbergs Guld och Albrekts Guld är marknadsledare i Sverige inom guldsmedsvaror och smycken. Sortimentet utgörs av guld, silver och bijouterier med klockor och presentartiklar som komplement.
Idag är IDUNA representerade över hela Sverige genom Guldfynd med 118 butiker, Hallbergs Guld med 34 butiker och Albrekts Guld med 38 butiker. Sedan 2015 ingår även Lyxxa på Väla Helsingborg i koncernen.

Golden Heights koncernen har ca 1465 anställda inklusive anställda på deltid. Omsättningen var 2020 ca 1,6 miljarder kronor.

Koncernbolaget i Finland består av Kultajousi med 71 butiker samt Westerback och Alexander Tillander med vardera en butik. Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Är du en person med gott och tydligt ledarskap som känner driv när medarbetare växer och verksamhet utvecklas? Vi söker nu en chef som tillsammans med erfarna och utvecklingsorienterade chefskollegor vill leda och driva våra vårdavdelningar framåt i ett delat ledarskap. Välkommen med din ansökan!
Medicinkliniken i Mora består av två vårdavdelningar, avd 50 och avd 67, med sammanlagt 40-talet vårdplatser. Avdelning 67 med bl a inriktning mot kardiologi, akut stroke och geriatrik. På avdelning 67 arbetar vi främst med inriktningarna kardiologi, stroke och rehabilitering. Medicinklinikens öppenvård består av hjärtmottagning, mag- och tarmmottagning, hematologimottagning, njur- samt dialysmottagning, öppenvårdsmottagning för polikliniska ingrepp/snabba återbesök, endoskopienhet samt diabetes-/endokrinmottagnigen. Kliniken är Spur-granskad och vi arbetar med ständiga förbättringar. Medicinkliniken i Mora delar akutmottagning/AVA och IVA med kirurg- och ortoped klinikerna. Här arbetar olika professioner tillsammans för patientens bästa och det gäller att vara flexibel i både tanke och handling.


1:a linjens chef till avdelning 67, Medicinkliniken Mora

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en 1:a linjens chef som jobbar tillsammans med en kollega och har personalansvar för hela avdelning 67. Du samarbetar nära läkare, stödfunktioner och övriga chefer med stöd från HR, ekonomi och verksamhetsutvecklare med flera.
Som 1a linjens chef för vårdavdelning 67 ansvarar du tillsammans med en kollega för avdelningens dagliga drift, kvalitet och patientsäkerhet, ekonomi och produktion, personal och arbetsmiljö. Som avdelningschef kommer ni tillsammans i dialog med verksamhetschefen arbeta fram ert gemensamma arbetssätt och eventuell uppdelning av ansvarsområden. Ert huvudsakliga uppdrag är att leda, stödja och utveckla avdelningens omvårdnadsarbete i nära samverkan med medicinskt ansvarig läkare samt att stötta medarbetarna i deras utveckling och du skapar förutsättningar för ett gott arbetsklimat.
I den dagliga styrningen har du och dina chefskollegor ett delat ansvar, där ni tillsammans leder de båda avdelningarna (avd 50 och avd 67) med gemensamma riktlinjer, rutiner och stödjande funktioner. Samarbetet mellan avdelningarna är gott och präglas av enhetlighet och samverkan. Ledningsarbetet inom slutenvården inkluderar också nära samarbete med vårdnära service, vårdutvecklare/patientsäkerhetssamordnare, bemanningsassistent, vårdenhetsfarmaceuter/läkemedelsavdelningen samt medicinskt ledningsansvarig läkare. Därtill finns stabsfunktioner i form av HR-partner och controller för att stödja dig i rollen.
Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp, där du förväntas ta aktiv del i hela klinikens resultat och utveckling.
Tillsvidareanställning med en grundanställning samt med tidsbegränsat chefsförordnande som 1a linjens chef vid vårdavdelning.

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
är leg. sjuksköterska alternativt har akademisk utbildning eller liknande
har tidigare erfarenhet som chef i en komplex organisation

Meriterande är
erfarenhet av att leda avdelningsarbete inom slutenvård
erfarenhet av internmedicinska specialiteter
erfarenhet av att framgångsrikt ha lett förändrings- och förbättringsarbete och att du tidigare arbetat med hälsoprofessioner.
erfarenhet av schemaläggning inom 24/7-verksamhet
erfarenhet av arbete i personalsystemet Heroma eller liknande
kompetens inom arbetsrätt

För att lyckas i rollen
är du trygg, lyhörd och flexibel samt har god samarbetsförmåga
är du tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet och tar vara på medarbetarnas kompetens
är du kommunikativ och synlig med fokus på en rak och öppen dialog
är du van att arbeta självständigt och har förmågan att tänka strategiskt men också kunna hantera akut uppkomna situationer.
ser du kvalitets- och patientsäkerhetsfrågor som viktiga och stimulerande uppdrag
är du mål- och resultatinriktad, med en god organisatorisk förmåga och lösningsfokus
har du ett öppet sinne och ser värdet i människors olikheter

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan

Har du skyddade personuppgifter? Ansök inte via systemet. Kontakta istället rekryterande chef direkt.
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba med oss - Region Dalarna  
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision, [email protected]
SACO, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Vårdförbundet, [email protected]
Ledarna, [email protected]
Läkarförbundet, [email protected] Visa mindre

Som butikschef hos oss på Synsam blir du en nyckelspelare i ett av Nordens mest innovativa företag inom optik och livsstilsprodukter. Hos oss kommer du inte bara ansvara för en butik, du kommer vara med och bygga framtidens kundupplevelse på ett bolag som gör skillnad!
En dag som butikschef och stjärnledare på Synsam Den orangea ridån går upp när du kliver in genom dörrarna till butiken. Du kommer till en arbetsplats där kreativitet och kundfokus inte bara är ord – det är vårt DNA. Som butikschef hos oss får du inspirera och utmana ett dynamiskt team av butikssäljare och optiker som brinner för service, försäljning, kvalitet och innovation. Butiken blir er Synsam-scen där ni, utifrån Synsams riktlinjer, levererar kundservice i världsklass, driver igenom nytänkande projekt, lanserar produkter och tjänster, samt skapar nya standarder för kundbemötande och service.
Dessutom får du i rollen som butikschef förtroendet att:
Forma och utveckla en butikskultur som speglar våra värderingar – hos oss är kunden nr 1, vi tar ansvar och vi är innovativa.
Ta helhetsansvar för butikens framgångar, från rekrytering och upplärning av personal till resultat, kundupplevelse och lokal marknadsföring.
Tänka utanför boxen när det gäller att nå försäljningsmål och optimera resultat. Med både frihet och ansvar, söker vi en ledare som vågar prova nytt och lära av sina erfarenheter.

Vi tror på ett ledarskap som inspirerar och motiverar varje individ i teamet. Som butikschef på Synsam får du en central roll i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig sedd, hörd och värdefull. Du leder ditt team med engagemang och närvarande ledarskap och främjar ett arbetsklimat där samarbete, respekt och ömsesidig förståelse står i centrum.
Vem är du? För att lyckas i rollen som butikschef på Synsam tror vi att du är en engagerad, målinriktad och lösningsfokuserad person som brinner för ledarskap. Du har förmågan att lyfta och utveckla dina medarbetare, att skapa en miljö där varje teammedlem vill växa, samtidigt som du har ett skarpt affärssinne, tar ansvar för butikens resultat och är bekväm med att arbeta i digitala system.
Vidare ser vi gärna att du har:
Tidigare erfarenhet av ledarskap där du visat på goda resultat. Du behöver inte komma från vår bransch, vi kommer att förse dig med rätt verktyg för att du ska ha möjlighet att lära dig allt du behöver veta.
Alternativt så arbetar du redan inom optikbranschen eller retail som säljare med framgångsrika resultat och lockas av att driva din egen butik och utveckla dig som ledare.

Varför Synsam? På Synsam får du inte bara ett jobb, utan en möjlighet att göra karriär på en arbetsplats där kundfokus, innovation och ansvarstagande står i centrum. Vi har stora ambitioner och välkomnar dig till ett sammanhang där du kan växa och ta nya steg Utöver detta erbjuds du som butikschef bland annat: Kollektivavtal Kontinuerliga utbildningar via Synsam Academy Bonussystem utöver grundlön Friskvårdsbidrag Personalrabatter
Om rekryteringsprocessen Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll. Du kommer att få möjlighet att skicka med en kort videopresentation i ansökan, det är frivilligt men ett bra sätt att ta chansen att presentera sig. Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång.
Ta chansen att bli vår nästa stjärnledare - vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

CW Lundberg står inför en spännande resa där både affären och organisationen utvecklas i snabb takt. Med tydliga tillväxtmål för de kommande åren formar vi nu en ny ledning som ska sätta riktningen framåt.  
Vi söker nu en Produktionschef som vill inta en central position med möjlighet att påverka hur våra medarbetare och produktion utvecklas, hur nya produkter introduceras samt hur effektivitet och automation driver vår fortsatta tillväxt! 
 
Om rollen 
I rollen som produktionschef får du ett centralt uppdrag i bolagets fortsatta utveckling. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar direkt till VD, med fullt budget- och personalansvar samt ett övergripande ansvar för att leda och utveckla produktion, logistik och underhåll.
Uppdraget kombinerar strategiskt arbete med ett närvarande och operativt ledarskap. Genom att omsätta företagets mål och nyckeltal till tydliga aktiviteter i verksamheten skapar du struktur, riktning och uppföljning – samtidigt som du är nära produktionen och vardagen på golvet.
Det yttersta ansvaret för produktion och lagerverksamhet ligger på dig. Du säkerställer effektiva flöden från planering till leverans och verkar som processägare för produktionen, med ett kontinuerligt fokus på förbättring, effektivisering och utveckling av arbetssätt, processer och struktur. En viktig del av rollen är att kvalitetssäkra och vidareutveckla produktionen genom arbete med maskinpark, processer och metoder. Ansvar för underhåll av maskiner, inventarier och fastigheter ingår, liksom att säkerställa rätt resurser och kompetens – både utifrån dagens produktionsläge och framtida behov.
Rollen omfattar även kostnadsansvar mot budget, ansvar för arbetsmiljöarbete samt utvecklingsinsatser inom produktionen. Du hanterar produktionsnära inköp och är en självklar representant för produktionen och dess strategi, såväl internt som externt
 
Om dig 
Vi söker en erfaren och trygg ledare med bakgrund inom produktion eller produktionsnära verksamhet i tillverkande industri. Du är van att ta ansvar, driva förbättringsarbete och skapa resultat tillsammans med andra oavsett om din nuvarande titel är produktionschef eller något annat.
Du har en teknisk utbildning inom exempelvis maskinteknik, alternativt har du byggt upp motsvarande kompetens genom praktisk erfarenhet. För oss väger ledarskap, omdöme och förmåga att utveckla både människor och verksamhet tyngre än antal år i en specifik roll.
Erfarenhet av LEAN-produktion och systematiskt förbättringsarbete är en självklarhet, liksom god system- och programvana. Du arbetar obehindrat i Officepaketet och är trygg i verksamhets- och kvalitetssystem.
Som ledare är du kommunikativ och pedagogisk, med förmåga att skapa engagemang genom tydlighet, delaktighet och förtroende. Du fattar välgrundade beslut och säkerställer att de genomförs i nära samarbete med arbetsledare och medarbetare.
Du motiveras av utveckling, förbättring och långsiktiga resultat. Med ett drivande och strukturerat arbetssätt bidrar du till att stärka både människor, processer och kultur. Samarbete, ödmjukhet och en positiv inställning präglar ditt ledarskap och skapar god trivsel i organisationen.

Om oss 
CW Lundberg tillverkar och säljer säkerhetsprodukter för tak och fasad. Med kärnvärdena engagemang, omtanke och innovation tar vi utvecklingen framåt och skapar produkter utifrån kundnytta, säkerhet och hållbarhet. Med produkter som gångbryggor, snörasskydd, tak-/fasadstegar, vajersystem och solpanelinfästningar är vi marknadsledande i Sverige och omsätter ca 250 Mkr. Totalt närmar vi oss 100 medarbetare i koncernen, vilket även innefattar våra verksamheter i Norge och Polen.  
Sista ansökningsdag 18 januari 
Har du frågor eller funderingar beträffande tjänsten är du välkommen att ringa eller maila vår rekryterare Evelyn Hult, 070-257 82 12 [email protected] eller Sofia, 073-934 43 94 [email protected] 
Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se. Visa mindre

CW Lundberg står inför en spännande resa där både affären och organisationen utvecklas i snabb takt. Med tydliga tillväxtmål för de kommande åren formar vi nu en ny ledning som ska sätta riktningen framåt.  
Vi söker nu en Produktionschef som vill inta en central position med möjlighet att påverka hur våra medarbetare och produktion utvecklas, hur nya produkter introduceras samt hur effektivitet och automation driver vår fortsatta tillväxt! 
 
Om rollen 
I rollen som produktionschef får du ett centralt uppdrag i bolagets fortsatta utveckling. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar direkt till VD, med fullt budget- och personalansvar samt ett övergripande ansvar för att leda och utveckla produktion, logistik och underhåll.
Uppdraget kombinerar strategiskt arbete med ett närvarande och operativt ledarskap. Genom att omsätta företagets mål och nyckeltal till tydliga aktiviteter i verksamheten skapar du struktur, riktning och uppföljning – samtidigt som du är nära produktionen och vardagen på golvet.
Det yttersta ansvaret för produktion och lagerverksamhet ligger på dig. Du säkerställer effektiva flöden från planering till leverans och verkar som processägare för produktionen, med ett kontinuerligt fokus på förbättring, effektivisering och utveckling av arbetssätt, processer och struktur. En viktig del av rollen är att kvalitetssäkra och vidareutveckla produktionen genom arbete med maskinpark, processer och metoder. Ansvar för underhåll av maskiner, inventarier och fastigheter ingår, liksom att säkerställa rätt resurser och kompetens – både utifrån dagens produktionsläge och framtida behov.
Rollen omfattar även kostnadsansvar mot budget, ansvar för arbetsmiljöarbete samt utvecklingsinsatser inom produktionen. Du hanterar produktionsnära inköp och är en självklar representant för produktionen och dess strategi, såväl internt som externt
 
Om dig 
Vi söker en erfaren och trygg ledare med bakgrund inom produktion eller produktionsnära verksamhet i tillverkande industri. Du är van att ta ansvar, driva förbättringsarbete och skapa resultat tillsammans med andra oavsett om din nuvarande titel är produktionschef eller något annat.
Du har en teknisk utbildning inom exempelvis maskinteknik, alternativt har du byggt upp motsvarande kompetens genom praktisk erfarenhet. För oss väger ledarskap, omdöme och förmåga att utveckla både människor och verksamhet tyngre än antal år i en specifik roll.
Erfarenhet av LEAN-produktion och systematiskt förbättringsarbete är en självklarhet, liksom god system- och programvana. Du arbetar obehindrat i Officepaketet och är trygg i verksamhets- och kvalitetssystem.
Som ledare är du kommunikativ och pedagogisk, med förmåga att skapa engagemang genom tydlighet, delaktighet och förtroende. Du fattar välgrundade beslut och säkerställer att de genomförs i nära samarbete med arbetsledare och medarbetare.
Du motiveras av utveckling, förbättring och långsiktiga resultat. Med ett drivande och strukturerat arbetssätt bidrar du till att stärka både människor, processer och kultur. Samarbete, ödmjukhet och en positiv inställning präglar ditt ledarskap och skapar god trivsel i organisationen.

Om oss 
CW Lundberg tillverkar och säljer säkerhetsprodukter för tak och fasad. Med kärnvärdena engagemang, omtanke och innovation tar vi utvecklingen framåt och skapar produkter utifrån kundnytta, säkerhet och hållbarhet. Med produkter som gångbryggor, snörasskydd, tak-/fasadstegar, vajersystem och solpanelinfästningar är vi marknadsledande i Sverige och omsätter ca 250 Mkr. Totalt närmar vi oss 100 medarbetare i koncernen, vilket även innefattar våra verksamheter i Norge och Polen.  
Sista ansökningsdag 18 januari 
Har du frågor eller funderingar beträffande tjänsten är du välkommen att ringa eller maila vår rekryterare Evelyn Hult, 070-257 82 12 [email protected] eller Sofia, 073-934 43 94 [email protected] 
Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se. Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Är du OpAnIVA Moras nya läkarchef?
Mora lasarett utgör ett av Region Dalarnas två akutsjukhus. I upptagningsområdet bor ca 80 000 invånare men friluftsanläggningar i Sälen och Idre samt stora idrottsevenemang både sommar och vinter ger stora turistströmmar. På Mora lasarett finns det lilla sjukhusets trivsel samtidigt som lasarettet utgör ett traumasjukhus. Operation Anestesi IVA kliniken består av Intensivvårdsavdelningen (IVA), Centraloperation (C-op), Dagkirurgi Mora (DKM) och Sterilteknik. Vi har ett nära samarbete med övriga kliniker samt bistår även med externa uppdrag på sjukhuset som sövning/sedering på mottagningar, larmteam samt högre kompetens vid sekundärtransport till annat sjukhus.
OPANIVA Mora har en läkargrupp på ca 20 anställda, och nyligen togs beslut att förstärka vår ledningsstruktur genom att tillsätta en 1:a linjens chef för läkargruppen.


Läkarchef OPANIVA Mora

Arbetsuppgifter

Som läkarchef har du ett helhetsansvar för läkargruppen och har personal-, arbetsmiljö- och ekonomiskt ansvar. Du är direkt underställd verksamhetschefen och en viktig del av basenhetens ledningsgrupp, där du samarbetar nära verksamhetschef och övriga chefer för att driva utvecklingen framåt. Samarbetet i länet med främst OpAnIVA i Falun är också en viktig del. Tillsammans skapar vi en vård som ständigt förbättras för våra patienter.
Genom ditt ledarskap bidrar du till att utveckla medarbetarna med målsättningen att fortsatt uppnå goda prestationer och resultat. Arbetet sker i nära samarbete med medarbetare och stor vikt läggs vid ett närvarande och aktivt ledarskap på plats i verksamheten.
Som läkarchef kommer du att företräda kliniken både externt och internt och förväntas bidra till ett gott samarbete samt utvecklingen av och helhetssynen inom dalasjukvården och dess medborgare. Mora lasarett är ett länsdelssjukhus med en central roll i att erbjuda specialistvård nära invånarna i norra länsdelen. Sjukhuset är en viktig del av Dalarnas sjukvård och bidrar till en mer tillgänglig och jämlik vård. Samtidigt innebär detta ett komplext uppdrag med särskilda utmaningar som kräver långsiktig planering, samverkan och engagemang.
Tjänsten kan kombineras med klinisk tjänstgöring på Mora lasarett. Anställningen är ett 3-årsförordnande som läkarchef med en tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Övrig information
Kvalifikationer

Krav:
Legitimationsyrke inom Hälso-och sjukvård
Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård
B-Körkort (tjänsten innebär resor)
Mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt
Grundläggande språkkunskaper i engelska

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har ett genuint intresse för ledarskap och drivs av att skapa engagemang och delaktighet bland medarbetare och kollegor. Du bygger starka relationer genom att vara lyhörd och tydlig, vilket skapar förtroende både internt i organisationen och i externa samarbeten. Du har förmågan att coacha och stötta ditt team, samtidigt som du bidrar till en god stämning på arbetsplatsen. Du värdesätter en god arbetsmiljö och ser den som en grund för trivsel, engagemang och framgång i arbetet. Du har insikt i den komplexa rollen som läkarchef och med förståelse för läkares utbildningssteg som AT-, BT-, ST-läkare samt fortbildning för specialister. Du kan ta ansvar för långsiktig rekrytering och komplicerad schemaläggning. Som förändringsledare utmanar du befintliga arbetssätt, initierar utvecklingsinsatser och driver innovation - allt med målet att stärka verksamheten och skapa framtidens hälso- och sjukvård.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet - särskilt din förmåga att bidra till en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsklimat.
Meriterande:
Ledarskapsutbildning
Arbete inom ANOPIVA- verksamhet
Tidigare erfarenhet av ledande arbete inom hälso- och sjukvård

Ansökan

Har du skyddade personuppgifter? Ansök inte via systemet. Kontakta istället rekryterande chef direkt.
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba med oss - Region Dalarna  
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.
Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister i obrutet kuvert alternativt via ett digitalt registerutdrag, enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se).
Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Visa mindre

Ställföreträdande Butikschef – Mora 2026 Var med och forma en ny butik och leda ett team mot framgång!
Våren 2026 öppnar vi vår helt nya butik i Mora-Noret  – en strategiskt viktig satsning där vi bygger upp en modern och inspirerande destination för växter, blommor och trädgårdsprodukter. Nu söker vi en driven, affärsorienterad och analytiskt stark ställföreträdande butikschef som vill vara med från start och stötta butikschefen i att bygga butikens kultur, team och resultat.
Det här är en unik chans att utveckla ditt ledarskap, arbeta nära försäljning och kundupplevelse, och få insyn i hela butiksdriften i en nyetablering.
Rollen, en nyckelperson som gör skillnadSom ställföreträdande butikschef är du butikschefens högra hand och del av butikens ledning. Du säkerställer att försäljning, kundnöjdhet, kampanjgenomförande, lönsamhet och arbetsmiljö uppnås, och du tar ansvar för butiken under chefens frånvaro. Du är coachen som stöttar teamet dagligen, säkerställer genomförandet av rutiner och processer och bidrar till att teamet levererar både effektiv drift och en fantastisk kundupplevelse.
Rollen kräver att du är flexibel, lösningsorienterad och trivs i en miljö där tempot kan skifta – samtidigt som du arbetar målfokuserat och datadrivet.
Dina ansvarsområden
Försäljning och resultat: Planera, organisera och prioritera det dagliga arbetet för att säkerställa butikens mål (Sales Build Up), delta i kampanjer och maximera kundvärde.


Kundupplevelse: Stötta butikschefen i att utveckla personlig merförsäljning och bidra till att teamet skapar minnesvärda kundupplevelser.


Genomförande: Säkerställa att centrala rutiner, processer och policys följs, hantera systemtransaktioner och intern kommunikation.


Ledarskap: Vara en förebild, coacha medarbetare och skapa engagemang och ansvarstagande i teamet.


Strategisk implementering: Bidra till långsiktig planering och utveckling av butikens verksamhet och kommersiella mål.


Hållbarhet och arbetsmiljö: Ansvara för säker drift under butikschefens frånvaro och aktivt bidra till butikens hållbarhetsarbete.

Vi söker dig som
Har dokumenterad erfarenhet av detaljhandel och ledarskap, med förståelse för butikens drift och arbetsmiljö


Är analytisk och van att arbeta med nyckeltal och förbättringsarbete


Har stark förmåga att coacha och motivera medarbetare, samt vara en tydlig kommunikatör


Trivs i förändring, är flexibel och lösningsorienterad


Är ansvarstagande, modig och trygg i operativa beslut, exempelvis vid prisjusteringar och säkerhetsfrågor


Har ett intresse för försäljning, siffror och kundupplevelse


Ett stort plus i kanten är såklart att du har ett intresse för växter och trädgård

Info om tjänsten:
Anställningsform: Heltid, tillsvidare  Placering: Mora-Noret Tillträde: Januari 2026
I den här rekryteringsprocessen samarbetar Blomsterlandet med Retail Knowledge och ansvarig rekryterare är Stina Bjérnhof [email protected]
Detta är en chans du inte vill missa. Att få vara med och bygga upp en helt ny butik från grunden, arbeta i en miljö fylld av växter, färger och kreativitet, och utveckla både dig själv och teamet – det är en möjlighet som sällan kommer tillbaka.
Välkommen att söka – framtiden börjar här: Urval, tester och intervjuer sker löpande så välkommen in med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att få ta del av ditt cv och att få lära känna dig!
MER OM Blomsterlandet Läs mer om oss här Visa mindre

Har du en passion för ledarskap med en förmåga att inspirera andra? I denna roll får du chansen att leda ett dynamiskt team av skogsmaskinförare, där du kombinerar din skogliga expertis med ett starkt ledarskap för att säkerställa en effektiv och säker avverkning. Om du är redo att ta ansvar för att utveckla vår verksamhet och stödja ditt team till framgång, så kan detta vara rätt tjänst för dig!
Med oss växer skogen, människorna och affärerna.
Vi söker nu en chef till våra avverkningslag, som vill bli en del av vårt team inom Intraprenaden. I denna roll ansvarar du för säkerhet, kvalitet, leverans och kostnader relaterade till råvaruförsörjningen i skogen. Du kommer att leda ett team bestående av fyra arbetslag med sexton skogsmaskinförare som du har fullt personalansvar för.
Rollen är självständig och innebär att du driver ständiga förbättringar samt formulerar, kommunicerar och följer upp produktionsmål tillsammans med dina arbetslag. Du kommer att tillbringa en stor del av din arbetstid ute i fält, där du arbetar inom ett specifikt geografiskt område tillsammans med maskinförarna.
Här är ett axplock av arbetsuppgifter:
Planera, förbereda och genomföra lagmöten med fokus på säkerhet, arbetsmiljö, leverans, kvalitet och kostnader
Operativ planering och kommunikation till produktionsledare om maskinlagens produktionskapacitet
Hålla möten och upprätthålla en löpande dialog med produktionsledare för att hantera och förändringar, så som för blöta trakter, brandrisk, tjällossning med mera
Lönehantering samt uppföljning av mål/bonusmål
Hantera löpande personalfrågor, till exempel rekrytering, sjukskrivningar med mera

Vi erbjuder ett spännande och varierande arbete i en miljö som präglas av sammanhållning, laganda och ett öppet klimat. Du arbetar självständigt tillsammans med dina maskinlag och du rapporterar till chef för Intraprenad. Placeringsort för tjänsten är Mora.
Vem söker vi
Vi tror att du som har förmågan att engagera och motivera andra passar väl in i den här rollen. Du är lösningsorienterad och du trivs med att arbeta operativt där din skogliga kunskap och erfarenhet kan göra skillnad. Din kompetens bygger på skoglig högskoleutbildning eller motsvarande samt ett par års yrkeserfarenhet, gärna i ledande befattningar.
Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:
Förmåga att sätta mål och uppnå resultat
Utmärkta kommunikationsfärdigheter som inspirerar och övertygar andra
Ett strukturerat arbetssätt med fokus på uppföljning och återkoppling
God datorvana och goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt
B- körkort

Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt men senast den 6 januari.
Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta chef för Intraprenad Charlotte Brodén på tel. 070 – 668 22 32 eller mejl: [email protected]
Kom och jobba i The renewable materials company!
Skogen är hjärtat i Stora Enso och vår övertygelse är att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag, kan tillverkas av ett träd i morgon. Vi är den ledande leverantören av förnybara produkter inom förpackningar, biomaterial och träkonstruktion, och en av de största privata skogsägarna i världen. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2024 uppgick omsättningen till 9 miljarder euro.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
#LI-SEFOREST Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Mora är Vasaloppsstaden med närhet till natur och fjäll. Mora lasarett är ett av länets två akutsjukhus och med det patientunderlag som lasarettet har i form av stora turistströmmar och friluftsanläggningar i Sälen och Idre har det en profil som traumasjukhus. Framtiden för Mora lasarett är ljus då Region Dalarna satsar stort med fördubbling av vårdytan inom de närmsta åren.
I upptagningsområdet bor cirka 80 000 personer och patientunderlaget dubbleras under turistsäsongerna. Mora lasarett har en bred verksamhet inom radiologi, samtidigt får du det lilla sjukhusets trivsel och lokala förankring. Du kommer att känna igen de flesta på sjukhuset och de känner igen dig. På röntgen arbetar ca 50 medarbetare och vi har ett brett utbud inom radiologi med modern utrustning.


1:a linjens chef i delat ledarskap, Röntgen Mora

Arbetsuppgifter

Du kommer att ingå ett i delat ledarskap tillsammans med chefskollega, vilket innebär att du får personal- och arbetsmiljöansvar för hälften av mottagningens ca 35 medarbetare, samtidigt som du har verksamhetsansvar för två av mottagningens fyra sektioner tillsammans med sektionsansvariga. Som platschef är du är direkt underställd och rapporterar till verksamhetschef och deltar i klinikens ledningsgrupp.
Att arbeta i ett delat ledarskap förutsätter tillit och prestigelöshet. Det innebär även stora möjligheter för dig och din kollega att stötta och komplettera varandra. Ni lägger tillsammans upp och beslutar om långsiktiga strategier för verksamheten, och arbetar självständigt i det dagliga, operativa arbetet.
Tillsammans med din chefskollega förväntas du:
leda och organisera arbetet på enheten.
aktivt skapa förutsättningar och god arbetsmiljö för våra medarbetare.
verka för en framåtriktad förändringskultur.
samarbeta nära Bild- och funktionsmedicins övriga förstalinjechefer.

Övrig information
Kvalifikationer

Krav:
Kunskaper i det svenska språket (skrift och tal) motsvarande lägst C1.
Erfarenhet av arbete i hälso- och sjukvård
Tidigare erfarenhet av ledarskap

Meriterande:
Akademisk utbildning
Erfarenhet av arbete inom radiologi
Erfarenhet av arbete i 24/7-verksamhet

Delat ledarskap ställer krav på tillit, att vara lyhörd och tydlig, prestigelös och en hög samarbetskompetens. För att nå framgång i rollen ser vi även att du:
trivs med att arbeta i team
i handling visar omtanke om såväl medarbetare som andra samarbetspartners
är van att dokumentera, samordna och prioritera
är lyhörd, ödmjuk och kommunicerar på ett tydligt och konstruktivt sätt
vill arbeta tillsammans med medarbetarna för att utveckla arbetsplatsen

Tjänsten innebär ett chefsförordnande på 3 år med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Ansökan

Har du skyddade personuppgifter? Ansök inte via systemet. Kontakta istället rekryterande chef direkt.
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba med oss - Region Dalarna  
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.
Kontroll i misstanke- och belastningsregister kommer att utföras.

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision, [email protected]
SACO, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Vårdförbundet, [email protected]
Ledarna, [email protected]
Läkarförbundet, [email protected] Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Mora är Vasaloppsstaden med närhet till natur och fjäll. Mora lasarett är ett av länets två akutsjukhus och med det patientunderlag som lasarettet har i form av stora turistströmmar och friluftsanläggningar i Sälen och Idre har det en profil som traumasjukhus. Framtiden för Mora lasarett är ljus då Region Dalarna satsar stort med fördubbling av vårdytan inom de närmsta åren.
I upptagningsområdet bor cirka 80 000 personer och patientunderlaget dubbleras under turistsäsongerna. Mora lasarett har en bred verksamhet inom radiologi, samtidigt får du det lilla sjukhusets trivsel och lokala förankring. Du kommer att känna igen de flesta på sjukhuset och de känner igen dig. På röntgen arbetar ca 50 medarbetare och vi har ett brett utbud inom radiologi med modern utrustning.


1:a linjens chef i delat ledarskap, Röntgen Mora

Arbetsuppgifter

Du kommer att ingå ett i delat ledarskap tillsammans med chefskollega, vilket innebär att du får personal- och arbetsmiljöansvar för hälften av mottagningens ca 35 medarbetare, samtidigt som du har verksamhetsansvar för två av mottagningens fyra sektioner tillsammans med sektionsansvariga. Som platschef är du är direkt underställd och rapporterar till verksamhetschef och deltar i klinikens ledningsgrupp.
Att arbeta i ett delat ledarskap förutsätter tillit och prestigelöshet. Det innebär även stora möjligheter för dig och din kollega att stötta och komplettera varandra. Ni lägger tillsammans upp och beslutar om långsiktiga strategier för verksamheten, och arbetar självständigt i det dagliga, operativa arbetet.
Tillsammans med din chefskollega förväntas du:
leda och organisera arbetet på enheten.
aktivt skapa förutsättningar och god arbetsmiljö för våra medarbetare.
verka för en framåtriktad förändringskultur.
samarbeta nära Bild- och funktionsmedicins övriga förstalinjechefer.

Övrig information
Kvalifikationer

Krav:
i det svenska språket (skrift och tal) motsvarande lägst C1.
erfarenhet av arbete i hälso- och sjukvård
erfarenhet av ledarskap

Meriterande:
utbildning
av arbete inom radiologi
av arbete i 24/7-verksamhet

Delat ledarskap ställer krav på tillit, att vara lyhörd och tydlig, prestigelös och en hög samarbetskompetens. För att nå framgång i rollen ser vi även att du:
med att arbeta i team
handling visar omtanke om såväl medarbetare som andra samarbetspartners
van att dokumentera, samordna och prioritera
lyhörd, ödmjuk och kommunicerar på ett tydligt och konstruktivt sätt
arbeta tillsammans med medarbetarna för att utveckla arbetsplatsen

Tjänsten innebär ett chefsförordnande på 3 år med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Ansökan

Har du skyddade personuppgifter? Ansök inte via systemet. Kontakta istället rekryterande chef direkt.
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba med oss - Region Dalarna  
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.
Kontroll i misstanke- och belastningsregister kommer att utföras.

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision, [email protected]
SACO, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Vårdförbundet, [email protected]
Ledarna, [email protected]
Läkarförbundet, [email protected] Visa mindre

Vill du arbeta som Marketing Manager för ett varumärke med snart 100 år av innovation i ryggen och samtidigt driva en moderniseringsresa inom marknad och kommunikation? Hos Wibe får du kombinera strategi med operativt arbete och vara med och stärka vår synlighet på den svenska marknaden.

Om Wibe Group:
Wibe Group grundades 1929 och har sedan dess haft en nästan 100-årig historia av innovation och utveckling. Vår resa började med den hexagonformade stegen, och vi fortsätter att skapa smarta lösningar tillsammans med våra kunder. Nu är vi inne i en spännande fas där vi med förnyad kraft och vilja tar oss an framtiden. Genom lyhördhet, entreprenörskap och samarbete strävar vi efter att fortsätta vara ledande i vår bransch. Hållbarhet, innovation och människors utveckling står i fokus när vi arbetar för cirkulära produktlivscykler och minskat klimatavtryck. Vi vill vara ett företag som skapar stolthet – både för våra kunder och framtida generationer.
Wibe Group är ett snabbt växande internationellt företag med fabriker i Sverige, Nederländerna Malaysia och Indien samt säljkontor i Norge, Danmark och Storbritannien.
Vi är idag runt 430 anställda.


Om tjänsten:
Som Marketing Manager ansvarar du för att driva och utveckla vår marknadsföring på den svenska marknaden. Du stärker varumärket, ökar synligheten och säkerställer att vi når rätt målgrupper med rätt budskap.
Du trivs med både strategi och genomförande. Du tar fram marknads- och årsplan, samtidigt som du är operativ i vardagen. Du planerar och genomför kampanjer, producerar innehåll, optimerar digitala kanaler och stöttar produktlanseringar och event. Ibland deltar du på mässor och kundaktiviteter, men ditt huvudfokus ligger på det löpande marknadsarbetet och att omsätta vår globala strategi till resultat i Sverige.
Du arbetar brett med digital marknadsföring, sociala medier, innehåll, kampanjer och lead-generering. Du skapar material, säkerställer korrekt produktinformation till kunder och grossister och följer upp effekter. Rollen innebär även marknadsanalys och att bidra med insikter som stödjer affären.
Du samarbetar nära vårt säljteam och vår produktorganisation i Sverige samt marknadskollegor i Norge, Danmark och Holland. Du rapporterar till vår Försäljningschef för Sverige.
Placering är i Mora med möjlighet till hybridarbete. Resor utanför Sverige förekommer några gånger årligen.

Vem är du:
Du är nyfiken, initiativtagande och trivs i en roll där du får jobba både strategiskt och operativt nära affären. Du gillar att skapa struktur, ta ansvar och följa arbetet hela vägen från idé till genomförande. Du är prestigelös och kliver in där det behövs, oavsett om det gäller att planera en produktlansering eller förbereda material inför en mässa.
Du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika funktioner. Du skapar förtroende, bygger relationer och trivs i nära samspel med både interna och externa intressenter. Du gillar att vara i dialog, fånga upp behov och bidra med idéer. Du vågar testa nytt, är lösningsorienterad och trivs i ett sammanhang där man jobbar tillsammans och tar saker framåt.

Din bakgrund:
Du har flerårig arbetslivserfarenhet av marknadsföring inom B2B och erfarenhet av att arbeta både strategiskt och operativt med marknadsaktiviteter. Din bakgrund inkluderar arbete med digitala kanaler, innehållsproduktion, kampanjer och uppföljning av aktiviteter med stöd av data och CRM-system.
Du har relevant utbildning inom marknadsföring, kommunikation, företagsekonomi eller motsvarande. Erfarenhet från teknisk eller industriell miljö är meriterande, liksom insyn i grossist- eller distributionsled, installatörsled eller projektförsäljning. Erfarenhet av event- och mässkoordinering samt produktion av presentations- och kampanjmaterial är önskvärt.
Erfarenhet av CRM-system och digitala verktyg värdesätts, liksom vana av att koordinera projekt och samverka med flera interna och externa kontaktytor.
Då engelska är vårt koncernspråk krävs att du har mycket goda kunskaper att kommunicera i tal och skrift på både svenska och engelska.

Vi erbjuder:
Wibelieve in you – Vår kultur och våra värderingar
På Wibe Group tror vi att människor är nyckeln till vår framgång och att fantastiska saker händer när människor känner sig betrodda, stärkta och inspirerade. Din utveckling, dina idéer och din passion formar framtiden tillsammans med oss. Våra värderingar hjälper oss i vårt dagliga arbete: Truly value people, Be consistent, foster growth och Create Unity.
Läs mer om vår kultur här Kan det vara en länk?
Hos Wibe får du arbeta i ett företag med starkt arv och tydlig framtidsambition. Du kliver in i en organisation där idéer tas tillvara och där du får möjlighet att forma hur marknadsföringen utvecklas i Sverige.
Du får:
en varierad och operativ marknadsroll med stort inflytande,
frihet att driva initiativ och utveckla arbetssätt,
kollegor med lång erfarenhet och teknisk kompetens att luta dig mot,
flexibilitet i vardagen, med möjlighet till hybridarbete (Mora som bas),
en sund balans mellan arbete och privatliv.

Om det blir aktuellt med en flytt till Dalarna har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice genom Rekryteringslots Dalarna, läs mer på deras hemsida https://rekryteringslots.se/.

Ansökan:
I den här rekryteringen samarbetar vi med True Consulting & Recruitment, www.truehr.se.
Sök tjänsten via: www.truehr.se/lediga-tjanster senast den 30:e november 2025.
För ytterligare frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsulter:
Helena Lundqvist, 070-744 00 18, [email protected] eller
Linn Skoglund, 070-883 49 55, [email protected] eller.

Om True Consulting & Recruitment:
True är det lilla företaget med det stora hjärtat och engagemanget. Vi har gedigen och flerårig erfarenhet inom kompetensförsörjning och HR. Med vår erfarenhet i branschen har vi byggt upp starka värderingar kring hur vi anser att människor ska behandlas för att må bra och blomstra på jobbet. Det är vår kompass i allt vi tar oss an.
Det är inte mängden företag som är viktigt för oss, utan att vi jobbar med samarbetspartners som har en juste personalpolitik och precis som vi vill bygga långsiktiga och djupa kvalitativa relationer. Vi brinner för det genuina, för människor och för kvalitet där ingen part skall blir en i mängden. Hos oss är alla vinnare! Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Är du intresserad av ledarskap och vill vara med och göra skillnad? Vi söker dig som vill arbeta som chef i ett delat ledarskap och vill driva verksamheten på Centraloperation framåt!
Mora är staden med närhet till natur och fjäll som inbjuder till utevistelse och en aktiv fritid året runt. Mora lasarett utgör ett av Region Dalarnas två akutsjukhus. I upptagningsområdet bor ca 80 000 invånare men friluftsanläggningar i Sälen och Idre samt stora idrottsevenemang både sommar och vinter ger stora turistströmmar.
På Mora lasarett finns det lilla sjukhusets trivsel samtidigt som lasarettet utgör ett akutsjukhus. Operation Anestesi IVA kliniken består av Intensivvårdsavdelningen (IVA), Centraloperation (C-op), Dagkirurgen (DKM) inklusive anestesimottagningen samt Sterilteknik. På IVA omhändertas ca 1500 patienter per år, varav ca 500 utgör IVA-patienter. På C-op och DKM utförs totalt ca 4500-5000 operationer per år, främst kirurgi och ortopedi men även urologi, tandvård/käkkirurgi, gynekologi och endoskopi i viss omfattning. Båda enheterna har egen uppvakningsverksamhet. Anestesimottagningen är en liten mottagningsverksamhet för t ex kärlaccesser, sederingar vid olika ingrepp och behandlingar mm. Sterilteknik hanterar gods från operationsavdelningar, vårdavdelningar och mottagningar på sjukhuset samt från regionens samtliga vårdcentraler. Vi har ett nära samarbete med övriga kliniker och bistår även med externa uppdrag på sjukhuset som sövning/sedering på mottagningar, ingår sjukhusets larmteam samt som högre kompetens vid sekundärtransport till annat sjukhus. Ambitionen är att vara en klinik i framkant och ett föredöme när det gäller kvalitet och arbetsmiljö.


1:a linjens chef i delat ledarskap till Centraloperation Mora

Arbetsuppgifter

Vi söker nu ytterligare en 1: a linjens chef på Centraloperation, med huvudansvar för anestesi- och uppvakningsdelen. I rollen arbetar du i ett delat ledarskap tillsammans med vår 1: a linjens chef som har huvudansvar för operationsgruppen, där ni har ett gemensamt arbetsmiljö-, budget- samt verksamhetsansvar för Centraloperation. Ni ser även till att det finns bemanning samt säkerställer ett pågående patientsäkerhetsarbete. I rollen är du direkt underställd verksamhetschefen, och ingår i Op/An/IVA-klinikens ledningsgrupp och har ett nära samarbete med övriga 1: a linjens chefer. Vi sätter våra mål högt och vår vision är att tillsammans erbjuda operations- och intensivvård i framkant. Vi har roligt, utvecklas och lär oss tillsammans! Tjänsten innebär ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård.
har tidigare chefserfarenhet inom de senaste 5 åren, gärna inom operationsverksamhet.

Det är meriterande om du har
erfarenhet från operationssjukvård, företrädesvis anestesi.

Som person vill vi att du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och att du har en förmåga att etablera förtroendefulla relationer med andra. Vidare är du målmedveten och har en förmåga att ta fram både kort- och långsiktiga mål samtidigt som du har helhetsperspektivet. Du främjar också förändring och utveckling samt motiverar andra till handling. Slutligen så påverkar du din omgivning snarare än att reagera på den och du förhåller dig entusiastisk och positiv, även i tuffa situationer.
Välkommen med din ansökan!

Ansökan

Har du skyddade personuppgifter? Ansök inte via systemet. Kontakta istället rekryterande chef direkt.
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba med oss - Region Dalarna  
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.
Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister i obrutet kuvert alternativt via ett digitalt registerutdrag, enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se).

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision, [email protected]
SACO, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Vårdförbundet, [email protected]
Ledarna, [email protected]
Läkarförbundet, [email protected] Visa mindre

Om oss
Vill du arbeta i en levande och naturnära församling, där människors tro och liv möts mitt i vardagen? Kanske är du redo att byta storstadspulsen mot frisk dalaluft och livsrum för kropp och själ?
Till Mora församling söker vi nu en engagerad och trygg kyrkoherde, en ledare som med värme och närvaro vill vara med och forma framtiden tillsammans med oss!

Mora församling är en plats med tradition och historia som ligger i hjärtat av Dalarna.
Här finns ett rikt församlingsliv med många verksamheter och engagerade människor. Våra tre distrikt, Mora, Sollerön/Venjan och Våmhus samverkar nära varandra och möts i ett gemensamt uppdrag: att vara kyrka för alla. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv och bidra till ett inkluderande och levande kyrkoliv där tron får ta plats. Vi brinner för att tro och tradition ska kunna möta vår moderna tids behov och längtan. Mora och norra Dalarna erbjuder fantastiska möjligheter till både aktivitet och återhämtning – med närhet till natur, kultur och ett varierat friluftsliv.

Företaget erbjuder
Våra värdeord, trygghet och tillit genomsyrar allt vi gör. Här finns utrymme för gemenskap, glädje, reflektion och personlig utveckling. Som kyrkoherde hos oss får du möjlighet att arbeta tillsammans med ledningsgrupp och övriga medarbetare i ett gott lagarbete. Här finns möjligheter att utifrån en stabil tradition även tänka nytt där nya idéer kan föra församlingen framåt.

Dina arbetsuppgifter
Som kyrkoherde i Mora är du vår ledande präst och en viktig röst i både församling och samhälle. Du är ansvarig inför kyrkorådet och leder vår ledningsgrupp. Som kyrkoherde verkar du för att:
• Församling ska vara en öppen folkkyrka med lokal förankring
• Leda, utveckla och följa upp församlingens verksamhet mot våra gemensamma mål
• Vara en närvarande ledare som inspirerar och stödjer våra chefer och medarbetare
• Församlingen ska ha ett rikt och berikande församlings- och gudstjänstliv
• Skapa delaktighet, engagemang och framtidstro bland församlingsbor
• Församlingen är en betydande samhällsaktör
• Vara en naturlig drivkraft för vår inre och yttre hållbarhet
• Församlingen arbetar för en god och trygg arbetsmiljö med tydliga roller
• Vara en tydlig bärare av kristen tro och lära – i ord, handling och vardag

Din profil
Vi söker dig som är prästvigd i Svenska kyrkan och genomgår eller har genomgått Kyrkoherdeutbildning.
Du har erfarenhet av ledarskap och god kunskap om den kyrkliga beslutsprocessen. Men framför allt söker vi dig som har hjärta för människor. Du är en trygg, kommunikativ och inspirerande ledare som skapar engagemang och delaktighet. Du har förmågan att se både helheten och människan, att tänka strategiskt och fatta kloka beslut i en komplex vardag. Du samarbetar gärna, är lyhörd och vågar tänka nytt när det behövs. Ytterligare krav för tjänsten är
goda kunskaper i svenska, tal och skrift samt körkort B. Tidigare erfarenhet som kyrkoherde är meriterande. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper som ditt ledarskap, värme och vilja att vara kyrka tillsammans med andra.

Ansökan
Låter det här som din nästa kallelse? Då kan du vara den kyrkoherde vi söker.
Välkommen med din ansökan senast den 23 november. Vi samarbetar med Clockwork Rekrytering. För mer information är du varmt välkommen att kontakta Chefsrekryterare Linda Pers på 070 821 53 58, [email protected].
Fackliga representanter är: KyrkA Sandra Kinley, [email protected] 0240-66 90 23 och Vision Jimmy Sjögren, [email protected] 076-147 78 15. Mora kommun erbjuder inflyttarservice.
För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt. Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Är du intresserad av ledarskap och vill vara med och göra skillnad? Vi söker dig som vill arbeta som ledare inom operationsverksamhet och vill driva vår dagkirurgiska enhet framåt!
Mora är staden med närhet till natur och fjäll som inbjuder till utevistelse och en aktiv fritid året runt. Mora lasarett utgör ett av Region Dalarnas två akutsjukhus. I upptagningsområdet bor ca 80 000 invånare men friluftsanläggningar i Sälen och Idre samt stora idrottsevenemang både sommar och vinter ger stora turistströmmar.
På Mora lasarett finns det lilla sjukhusets trivsel samtidigt som lasarettet utgör ett akutsjukhus. Operation Anestesi IVA kliniken består av Intensivvårdsavdelningen (IVA), Centraloperation (C-op), Dagkirurgen (DKM) inklusive anestesimottagningen samt Sterilteknik. På IVA omhändertas ca 1500 patienter per år, varav ca 500 utgör IVA-patienter. På C-op och DKM utförs totalt ca 4500-5000 operationer per år, främst kirurgi och ortopedi men även urologi, tandvård/käkkirurgi, gynekologi och endoskopi i viss omfattning. Anestesimottagningen är en liten mottagningsverksamhet för t ex kärlaccesser mm. Sterilteknik hanterar gods från operationsavdelningar, vårdavdelningar och mottagningar på sjukhuset samt från alla vårdcentraler i Region Dalarna. Vi har ett nära samarbete med övriga kliniker samt bistår även med externa uppdrag på sjukhuset som sövning/sedering på mottagningar, sjukhusets larmteam samt högre kompetens vid sekundärtransport till annat sjukhus. Ambitionen är att vara en klinik i framkant och ett föredöme när det gäller kvalitet och arbetsmiljö.


1:a linjens chef Dagkirurgi Mora

Arbetsuppgifter

Som 1: a linjens chef har du personal-, budget- samt verksamhetsansvar för dagkirurgen, inklusive anestesimottagningen. Du ser även till att det finns bemanning samt säkerställer ett pågående patientsäkerhetsarbete. I rollen är du direkt underställd verksamhetschefen, ingår i Op/An/IVA-klinikens ledningsgrupp och har ett nära samarbete med övriga 1: a linjens chefer. Vi sätter våra mål högt och vår vision är att tillsammans erbjuda operations- och intensivvård i framkant. Vi har roligt, utvecklas och lär oss tillsammans!
Tjänsten innebär ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.
Välkommen med din ansökan!

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete som chef.
Som person vill vi att du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och att du har en förmåga att etablera förtroendefulla relationer med andra. Vidare är du målmedveten och har en förmåga att ta fram både kort- och långsiktiga mål samtidigt som du har helhetsperspektivet. Du främjar också förändring och utveckling samt motiverar andra till handling. Slutligen så påverkar du din omgivning snarare än att reagera på den och du förhåller dig entusiastisk och positiv, även i tuffa situationer.
Meriterande kvalifikationer:
Tidigare chefserfarenhet, gärna inom operationsverksamhet
Erfarenhet från operationssjukvård

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och tidigare referenser.

Ansökan

Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister i obrutet kuvert alternativt via ett digitalt registerutdrag, enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se).
Har du skyddade personuppgifter? Ansök inte via systemet. Kontakta istället rekryterande chef direkt.
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba med oss - Region Dalarna  
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision, [email protected]
SACO, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Vårdförbundet, [email protected]
Ledarna, [email protected]
Läkarförbundet, [email protected] Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Vill du vara med och forma framtidens hälso- och sjukvård? Genom en organisationsöversyn samlar vi ansvaret för Medicinkliniken och Akutmottagningen under en gemensam verksamhetschef - och nu söker vi dig som vill ta dig an detta spännande uppdrag!
Mora lasarett är ett akutsjukhus i nordvästra Dalarna, omgivet av storslagen natur och med närhet till fjällvärlden. Medicinkliniken är sjukhusets största klinik med ca 250 anställda. Vi erbjuder specialiserad vård till vuxna med akuta och kroniska sjukdomar inom internmedicin, inklusive kardiologi, endokrinologi, gastroenterologi, nefrologi, hematologi, geriatrik och neurologi. Kliniken har 58 slutenvårdsplatser och en bred öppenvårdsverksamhet med bland annat medicinmottagning, endoskopienhet, diabetesmottagning, klinisk fysiologi, njurmottagning med dialys, dagvård för blodpatienter, rehabilitering och minnesmottagning.
Akutmottagningen i Mora har 53 anställda och tar emot cirka 25 500 besök per år från ett upptagningsområde på cirka 80 000 invånare - en siffra som fördubblas under turistsäsong. Här arbetar läkare inom medicin, kirurgi, ortopedi och anestesi från sjukhusets kliniker. Mottagningen kännetecknas av god patientlogistik, låg personalomsättning och långtgående digitalisering, med patientdokumentation i realtid även vid trauman och allvarliga sjukdomsfall.


Verksamhetschef till Mora lasarett!

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef leder du både Medicinkliniken och Akutmottagningen tillsammans med engagerade avdelningschefer och i nära samarbete med andra kliniker. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar och arbetar för att säkerställa hög vårdkvalitet, patientsäkerhet och kostnadseffektivitet.
I rollen driver du utvecklingen av akut- och medicinverksamheten med ett tydligt helhetsperspektiv på hälso- och sjukvården. Du bidrar aktivt i regionens omställning mot en god och nära vård och verkar för en hållbar arbetsmiljö som skapar engagemang och arbetsglädje. Även facklig samverkan är en självklar del av ditt uppdrag.
Du är direkt underställd divisionschefen för Division Medicin och ingår i divisionens ledningsgrupp. Rollen innebär bred samverkan, både internt och externt, med många kontaktytor och goda möjligheter att påverka utvecklingen av hälso- och sjukvården i Dalarna!

Övrig information

Denna tjänst innebär tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som chef i fyra år.

Kvalifikationer

Krav
Relevant akademisk utbildning
Gedigen chefserfarenhet
Erfarenhet av hälso- och sjukvård
Mycket goda språkkunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska

Meriterande
Tidigare varit chef över andra chefer
Erfarenhet av att ha drivit förändringsarbeten och verksamhetsutveckling
Genomgått en ledarskapsutbildning
Ha en förståelse för de olika verksamhetsområdena Akut, Medicin, Geriatrik och Rehabilitering

Du är en tydlig och lösningsinriktad ledare som skapar förtroende genom att kommunicera öppet och bygga goda relationer. Du värnar om samarbetet och ser styrkan i att skapa nätverk både inom och utanför organisationen. Du ser helheten och formar både kort- och långsiktiga planer som är realistiska och förankrade. Med engagemang och nyfikenhet driver du utveckling, söker aktivt idéer och feedback från andra och inspirerar till delaktighet. Du är affärsmässig i ditt förhållningsätt och fokuserar på det som skapar värde.
Är det dig som person och ditt CV vi har beskrivit? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan!

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision, [email protected]
SACO, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Vårdförbundet, [email protected]
Ledarna, [email protected]
Läkarförbundet, [email protected] Visa mindre

CW Lundberg grundades för 30 år sedan av en entreprenör som brann för att utveckla innovativa produkter! Snabbt, enkelt och nära våra kunder. Idag är denna andan en del av vårt DNA och något vi stolt bär med oss när vi skapar taksäkerhetsprodukter och solpanelsinfästningar i absoluta världsklass. Vi utvecklar ständigt våra produkter utifrån kundnytta, säkerhet och hållbarhet. Alla våra produkter tillverkas i hjärtat av Dalarna, Mora. Vi ser möjligheter och utvecklar genomtänka lösningar, utan genvägar. Vårt fokus är att designa, utveckla och producera taksäkerhet och solpanelsinfästningar av högsta klass. Det har det alltid varit, och det är våra medarbetare som gör jobbet, de är viktiga för oss! Vi jobbar alltid för en mer inkluderande och innovativ kultur för att vara marknadsledande.
Vill du driva varumärkets utveckling i ett företag där innovation, kvalitet och hållbarhet är mer än bara ord? Sök då rollen som Marknads- och Kommunikationschef
Vad vi sökerVi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom marknadsföring, kommunikation eller motsvarande och flera års gedigen erfarenhet av både strategiskt och operativt arbete. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda team, förstår hur digitala kanaler och kampanjer påverkar varumärkets utveckling och vet hur man bygger affärsdrivande aktiviteter i nära samarbete med andra avdelningar. Du behärskar svenska och engelska flytande, både i tal och skrift och vi ser internationalisering som en merit
Som person är du både kreativ och strukturerad, strategisk men tar gärna plats operativt när det behövs. Du inspirerar andra genom ditt ledarskap, bygger ett team som känner sig sedda, engagerade och dedikerade och som smittas av ditt lösningsorienterade förhållningssätt. Att få samarbeten att blomstra både internt och externt är något du är med och bidrar till och att gå från första idé till fullbordad kampanj i ett projekt får dig både motiverad och driver dig. 
Dina arbetsuppgifterI rollen får du ett övergripande ansvar för vår marknad- och kommunikationsstrategi inom CWL?gruppen, i linje med vår kommersiella plan. Du leder det dagliga arbetet i marknadsteamet och eventuella externa resurser. Du planerar, genomför och följer upp kampanjer i digitala och traditionella kanaler och säkerställer vår digitala närvaro, utvecklar vår varumärkesidentitet och driver PR-arbetet för att stärka mediebevakning och varumärkesimage.
Genom att aktivt generera kvalificerade leads och stärka varumärket bidrar du direkt till affärsutvecklingen! Du arbetar tätt ihop med försäljningsteamet, föreslår investeringar inom marknad, hanterar budgeten och ser till så att all kommunikation står i linje med vår strategi. Du följer upp KPI:er som räckvidd, engagemang, konvertering och PR-effekt – allt för att kunna optimera och leda vidare. Du representerar marknadsarbetet både internt och i externa sammanhang, och ansvarar för inköp som rör ditt område. Rollen kommer vara en supportfunktion för koncernens alla bolag samt vidare tillväxtsatsning i Europa. 
Sök till oss!
Om du är redo att göra skillnad och stärka ett varumärke som står för trygghet, stil och hållbar utveckling och tveka inte att höra av dig till vår rekryterare Evelyn Hult. Skicka in din ansökan direkt till oss men senast 5/10 för att forma CWLundbergs framtid tillsammans med oss.
Genom Rekryteringslots Dalarna och #masadighem kan vi erbjuda medflyttarservice, läs om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se Visa mindre

Om oss
Clockwork skolledare rekryterar och bemannar rektorer över hela Sverige.

Med stora upparbetade kandidatnätverk och fokus på hög kvalité har vi snabbt fått förtroende av Sveriges största utbildningsföretag och kommuner.

Vi är inte ytterligare ett bemanningsföretag, vi är Clockwork - och vi kan skola! Vi har själva bakgrund som skolledare, så när ni samarbetar med oss får ni all vår kompetens på köpet.

Läs mer om vår resa: www.clockworkpersonal.se

Om företaget
Av skolledare, för skolledare!

Vi erbjuder dig spännande konsultuppdrag som skolledare över hela Sverige, från förskola till vuxenutbildning. Vi arbetar rikstäckande och har centrala kontor på flera orter i landet.

Dina arbetsuppgifter
Vi söker nu erfarna och kompetenta skolledare för interimuppdrag, från förskola till vuxenutbildning, som brinner för ledarskap, utbildning och skolutveckling! I denna annons riktar vi oss till dig som är tillgänglig för nya uppdrag med högst en veckas varsel.

Vi vill knyta till oss Sveriges bästa chefer inom skola och matcha dig mot de uppdrag vi får in från våra samarbetsskolor.

Är du nyfiken på nya utmaningar? Saknar du friheten att själv bestämma när och var du vill arbeta? Kontakta oss så berättar vi mer.

Din profil
Vi söker dig som har pedagogisk utbildning samt lång erfarenhet av skolledning i kombination med den statliga rektorsutbildningen. Du är en drivande kraft i skolutveckling, stolt skolledare med god kunskap om de styrdokument som är aktuell för den skolform du vill verka inom.

Som rektor på konsultuppdrag (Interim rektor) får du chans att verkligen göra skillnad där det behövs som mest. Det förväntas att du är operativ från dag 1, vilket innebär att du snabbt kan sätta dig in i pågående processer och olika/rådande situationer/sammanhang samt har god kommunikationsförmåga och ett situationsanpassat ledarskap.

Uppdragens längd kan skilja sig åt och du får hela Sverige som arbetsplats. Detta ställer höga krav på flexibilitet och ett lösningsfokuserat förhållningssätt.

Som person är du samarbetsorienterad, drivs av goda resultat och hög kvalitet och är både ansvarstagande, tydlig och lyhörd i din ledande roll. Du får gärna vara innovativ, nytänkande och utvecklingsinriktad. Som ledare skapar du tillsammans med din personal ett engagemang och fokus, vilket får alla att sträva mot samma mål, från elev till medarbetare.

Vi kan erbjuda nya och spännande utmaningar i skolans värld! Meddela i din ansökan vilken skolform du är intresserad av så matchar vi dig mot rätt uppdrag. För dig med eget företag kan vi erbjuda lösningar som underkonsult.

För mer information är du varmt välkommen att kontakta ansvariga för Clockwork Skolledare; Sofi Centerman 073-351 27 33, Björn Kullgard 0708215339 eller Andreas Krasser 0708215332

Är du den vi söker, tveka då inte utan skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar löpande med kandidater och uppdragen tillsätts snabbt, så ansök direkt så hör vi av oss.

www.clockworkpersonal.se

Lediga skolledarjobb på www.facebook.com/groups/rektorer Visa mindre

Mora Golfklubb söker Intendent
Heltidstjänst, tillsvidareanställning
Mora Golfklubb grundades 1980 och har idag drygt 800 medlemmar. Klubben ligger belägen på Sandängarna, ett stenkast från centrala Mora. Våra medlemmar spänner över alla åldersklasser, från den yngste som är 8 år till många litet äldre medlemmar som varit med allt sedan starten för 45 år sedan. Vi är stolta över att ha en av ortens absolut största ungdomsverksamheter, vår juniorverksamhet utgör hela 25 % av våra medlemmar. Denna siffra är unikt hög i Golfsverige, och är resultatet av medvetna satsningar från klubben att attrahera och utbilda framtidens golfare.
Klubbens motto är ”Golf för alla – året runt”, och i vår strävan att ännu bättre leva upp till denna devis genomför klubben nu stora utvecklingssatsningar för framtiden. Vi har projekterat, ansökt och beviljats medel från Allmänna Arvsfonden att bygga ett 300 kvm stort aktivitetshus, belysning på rangen samt en 1500 kvm stor äventyrsgreen.
Arbetet är redan påbörjat och kommer att avslutas under nästkommande år. Då kommer vi att kunna erbjuda vinterträning och spel i två golfstudios samt i ett putt och chiprum.
I samband med klubbens nysatsningar behöver vi förstärka vår organisation med en intendent och söker dig som attraheras av att bli en av nyckelpersonerna i en vital och levande förening med stora ambitioner att ta klubben till en på alla sätt ny och högre nivå.
Du kommer, tillsammans med klubbens marknadskommitté, att ansvara för vår sponsorverksamhet. Försäljning är därför något som driver och karaktäriserar dig.
Tillsammans med klubbens PRO och Banchef ingår du i ledningsgruppen för Mora GK och rapporterar till styrelsens ordförande. Som adjungerad deltar du i klubbens styrelsearbete. I tjänsten ingår också personalansvar för kansliet på Mora GK.
Du kommer vidare att ansvara för all information till medlemmar och sponsorer samt sköta kontakten med övriga Dalaklubbar och golfförbunden. Du genomför ekonomisk uppföljning löpande och ansvarar tillsammans med ledningsgruppen att ta fram förslag på budget för nästkommande år.




Dina Kvalifikationer:
· Du ska besitta god försäljningserfarenhet
· Du ska ha goda organisatoriska egenskaper
· Du är utåtriktad och serviceinriktad och tycker om att skapa dina egna nätverk.
· Du gillar och spelar golf
· Du behärskar engelska i tal och skrift
· Du har B körkort
Rekrytering sker löpande, tillträde och lön enligt överenskommelse
För mer information om tjänsten kontakta Jan Runberg, tel 072-8869708,
email [email protected]
Din ansökan skickar du till: [email protected] Visa mindre

Om tjänsten
Vill du vara med och utveckla redovisningsfunktionen i ett av Sveriges mest välkända industriföretag?
Vi söker nu en redovisningsansvarig som vill ta ett helhetsansvar för redovisningen i moderbolaget för FM Mattsson Group.
Du kommer att spela en nyckelroll i att säkerställa att redovisningen i moderbolaget uppfyller våra interna och externa krav. Rollen är huvudsakligen operativ men innefattar även strategiska inslag och du ansvarar även för att utveckla och effektivisera rutiner och systemstöd i redovisningen.
Ekonomiavdelningen består idag av ett team på nio personer inklusive ekonomichef. Vi arbetar nära tillsammans med ett gemensamt fokus på kvalitet, utveckling och samarbete.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som redovisningsansvarig kommer du bland annat att:
Ansvara för löpande redovisning samt månads, kvartals och årsbokslut
Hantera anläggningsregister, värderingsfrågor, skattefrågor och deklaration
Administrera bank och försäkringsärenden
Samordna och stötta redovisningsassistenter inom kund och leverantörskontra
Delta i utveckling av redovisningsprocesser och bidra till förbättringsarbetet inom den egna avdelningen men även i koncern

Om dig
Du har en akademisk examen inom företagsekonomi kompletterat eller motsvarande och flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete på ekonomiavdelning. Erfarenhet från börsnoterad internationell koncern inom tillverkningsindustrin är meriterande.
Vi tror också att du:
har mycket goda redovisningskunskaper och god förståelse för redovisningsprinciper.
har mycket goda kunskaper i Excel och i ekonomi- och affärssystem. FM Mattsson Group arbetar bl a med Infor M3, QlikView, Capego och CtrlPrint.
är kommunikativ och har goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift.

Vi tror att du kommer att lyckas i din roll och tillsammans med oss om du är strukturerad, noggrann, utvecklingsorienterad och resultatinriktad. Du är leveranssäker och trivs med att arbeta tillsammans med andra och självständigt. Du har en god förmåga att bygga långsiktigt goda relationer och du ser till helheten.
Upplev WOW-känslan hos oss
Vi siktar ständigt på att överträffa förväntningarna hos våra kunder och medarbetare för att skapa vad vi kallar för WOW-känslan. Det handlar bland annat om produkterna och tjänsterna som vi erbjuder, gemenskap vi känner och hur roligt vi har få vi lyckas tillsammans.
Praktisk information
Sista ansökningsdag: 10 augusti
Start: enligt överenskommelse
Anställningsform: tillsvidareanställning
Arbetsort: Mora
Ansvarig chef: Ekonomichef Magnus Friberg (+46 250 59 63 05)
Facklig kontaktperson på Unionen: Claes Frisk (+46 250 59 60 34)
Ansökan
Låter det här som ett jobb för dig?
Klicka på ”ansök” för att snabbt och enkelt skicka in din ansökan. Intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden, så vänta inte med att söka.
Vi ser fram emot att läsa din ansökan!
Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se.
Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför kontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.
Om FM Mattsson Group
FM Mattsson Group bedriver försäljning, tillverkning samt produktutveckling av vattenkranar och tillhörande produkter under de starka och väletablerade varumärkena FM Mattsson, Mora Armatur, Damixa, Hotbath, Aqualla och Adamsez. Koncernens vision är att vara kundens första val i badrum och kök och bortom.
FM Mattsson Mora Group har en värdegrund som är ett vägledande verktyg för alla relationer mellan medarbetare samt med omvärlden:
Kunden kommer först
Vi vinner tillsammans
Jag kliver fram

Verksamheten omsatte 2024 över 1,9 miljarder kronor genom sina bolag i Sverige, Norge, Danmark, Finland, Benelux, Storbritannien, Tyskland och Italien och hade 565 anställda. FM Mattsson Group är börsnoterat på Nasdaq Stockholm. Visa mindre

Ser du skogen som en fantastisk tillgång och möjlighet och vara med och bidra till en hållbar framtid tillsammans med oss? Den här rollen passar dig som vill kombinera ditt affärsdriv med ett engagerat och coachande ledarskap. Som vår nya marknadsområdeschef får du möjlighet att påverka människors och affärers utveckling där hållbarhet, lönsamhet och starka relationer går hand i hand.
Med oss växer skogen, människorna och affärerna.
Vi söker en driven och relationsskapande marknadsområdeschef som vill vara med och leda, utveckla och stärka vår virkesköparverksamhet i Dalarna och Bergslagen. Området präglas av en stark och långsiktig leverantörsbas med stor potential, där vårt fokus ligger på att erbjuda privata skogsägare professionell rådgivning, lönsamhetsdrivna tjänster och hög servicegrad.
Som marknadsområdeschef får du ett helhetsansvar för ett engagerat team av erfarna virkesköpare som verkar i ett område med goda förutsättningar för att vara fortsatt framgångsrika på virkesmarknaden. Du ansvarar för personalledning, resultat och budget, och arbetar både operativt och strategisk där rollen ger dig möjlighet att kombinera ett närvarande ledarskap med utveckling av affären på både kort och lång sikt.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Sätta mål, följa upp och rapportera resultat för ditt ansvarsområde
Leda och coacha ett team av virkesköpare både i det dagliga säljarbetet och i mer långsiktig utveckling
Driva och utveckla inköp av skogsråvara och biobränsle
Vidareutveckla verksamheten genom att stärka relationerna med vår etablerade leverantörsbas samt skapa nya affärsmöjligheter
Delta aktivt i utvecklings- och förbättringsarbete, både lokalt och på företagsnivå
Driva personalrelaterade frågor såsom rekrytering, kompetensutveckling, lönesamtal och resursplanering

Den här rollen erbjuder ett fritt och dynamiskt arbete där du blir en del av ett engagerat team tillsammans med områdeschefer, verksamhetsutvecklare och marknadsansvarig för funktionen. Du ingår även i ledningsgruppen för marknadsorganisationen och du rapporterar till köpchefen. Tjänsten är placerad i Falun eller på något av våra kontor inom det geografiska området.
Vem söker vi?
För att vi ska passa varandra är du som ledare en inspirationskälla som har förmåga att skapa energi hos andra genom att både utmana och inspirera. Du trivs med ett närvarande ledarskap där du kommunicerar, informerar och coachar köparna i deras vardag på den lokala marknaden. Din kunskap bygger på yrkeserfarenhet av coachande ledarskap – gärna inom skog, fastighet och/eller lantbruk men även annan ledarerfarenhet tillsammans med service och/eller försäljning ser vi som en fördel för att lyckas och trivas i den här rollen.
Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:
Skoglig utbildning/kompetens är mycket meriterande
Du tar ansvar för att sätta mål och tillsammans uppnå resultat
Du är affärsdriven och har en god förståelse för affärer och resultat
Du drivs av andra människors utveckling tillsammans med en egen vilja av att utvecklas
Du behärskar svenska språket i tal och skrift samt har B- körkort

Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. På grund av sommar och semester har vi en längre ansökningstid som sträcker sig till och med den 3 augusti. Vi kan komma att gå igenom ansökningar löpande men det är inte garanterat – så vänta inte med att skicka in din ansökan!
Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller via mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta köpchef Daniel Timblad på tel. 072 – 513 75 54 eller via mejl: [email protected]
Kom och jobba i The renewable materials company!
Skogen är hjärtat i Stora Enso och vår övertygelse är att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag, kan tillverkas av ett träd i morgon. Vi är den ledande leverantören av förnybara produkter inom förpackningar, biomaterial och träkonstruktion, och en av de största privata skogsägarna i världen. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2024 uppgick omsättningen till 9 miljarder euro.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
#LI-SEFOREST Visa mindre

Om oss
Ett rektorsuppdrag för utvecklingsinriktad rektor där vass personal, ledning HR och skola alla är redo för att ta nästa steg. Bra personal finns, din roll är att hitta rätt plats för var och en ,samt skapa en struktur som länkar ihop alla pusselbitar.

Om kommunen
Hos oss är var och en av oss en viktig del i helheten! Vansbro kommun kan erbjuda dig ett meningsfullt arbete med goda arbetsvillkor och ständigt lärande. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare skapar bättre trivsel och resultat på arbetsplatsen, därför är det viktigt för oss att du känner dig delaktig i vår utveckling av verksamheten och stolthet över den verksamhet som vi tillsammans skapar för våra medborgare i Vansbro kommun. Vansbro kommun är den lilla kommunen med det stora innehållet. Längs älven sträcker sig kommunens lokalsamhällen Äppelbo, Vansbro, Dala-Järna och Nås med kringliggande byar i de västra delarna av Dalarna. I Vansbro kommun är vi mycket stolta över bredden inom näringslivet som skapar en mycket god arbetsmarknad med ett brett och rikt föreningsliv samt god kommunal service i samtliga kommundelar. Hos oss finns en närhet och enkelhet som ger stora möjligheter till livskvalité.

Dina arbetsuppgifter
Som rektor leder och organiserar du skolans resurser för att öka måluppfyllelsen och skapa de allra bästa förutsättningar för våra elever. Till din hjälp har du även förmånen att kunna ta del av skolverkets riktade insatser för att både bygga vidare på de delar som fungerar väl, samt utveckla och fördjupa den pedagogiska strukturen.

Berghedens skola är en f-6 skola med 71 elever och 14 anställda. Parkskolan är en f-3 skola med 78 elever och 14 personal. Som stöd finns även en administratör på 75% och du är del i en dynamisk ledningsgrupp som rymmer representanter från hela utbildningssektorn.Tjänstgöringsort är Vansbro och Äppelbo.

Din profil
Vi söker dig som har eller går rektorsutbildningen. Du har troligen erfarenhet från liknande roll sedan tidigare och är väl förtrogen med lagar, förordningar och styrdokument som rör skola samt erfarenhet av systematiskt kvalitets och utvecklingsarbete.

Som skolledare hos oss är du redo för att ta dig an ett utvecklingsarbete och brinner för skolutveckling med förmågan att arbeta systematiskt och strukturerat, vilket skapar en tydlig riktningskänsla på skolan. Du leder genom andra för att motivera och skapa förtroende i teamet. I Vansbro kommun vill vi att ditt ledarskap ska vila på ett tillitsbaserat och coachande ledarskap med en strategisk syn i samarbete och kommunikation med andra.

Ansökan
Vi samarbetar med Clockwork Rekrytering. Skicka in din ansökan på www.clockworkpeople.se Vi svarar löpande på frågor rörande tjänsten och vi kommer att göra urval och påbörja intervjuer direkt efter sista ansökningsdag. Om du har några funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Chefsrekryterare Andreas Krasser 070-8215332 Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Öppenvårdspsykiatri Dalarna har genomfört en organisationsförändring med förändrade arbetssätt, i syfte att kunna erbjuda våra patienter en god och jämlik vård över länet. Vi finns på åtta orter i Dalarna. Vårt uppdrag är att erbjuda vuxna personer vård och behandling för svår, allvarlig psykisk sjukdom. Psykiatriska mottagningen i Mora erbjuder psykiatrisk specialistvård till den vuxna befolkningen i Norra Dalarna. Mottagningen har 55 medarbetare, sjuksköterskor, skötare, psykologer, kuratorer, psykoterapeuter, arbetsterapeuter, medicinsk sekreterare, rehabkoordinator samt läkare. Verksamhetens uppdrag är att utreda, diagnostisera, behandla och rehabilitera patienter med svåra psykiatriska tillstånd, psykos, bipolär sjukdom, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, PTSD samt allvarligare ångest- och depressionstillstånd. Vi samarbetar med psykiatrins heldygnsvård, kommunerna, övrig hälso- och sjukvård samt andra samhällsaktörer.
Vi söker en dynamisk och erfaren enhetschef som är redo att ta ansvar för utrednings- och behandlingsteamet. Som enhetschef kommer du tillsammans med kollega på mottagningen även ha det övergripande ansvaret för hela mottagningens verksamhet. Du ingår i öppenvårdens ledningsgrupp och tillsammans med verksamhetschef och övriga enhetschefer förväntas du arbeta och utveckla vuxenpsykiatrins öppenvård i Dalarna.


1:a linjens chef, Psykiatrimottagningen i Mora

Arbetsuppgifter

Ansvara för den dagliga driften av enheten
Leda och coacha medarbetarna
Utveckla och implementera strategier för att förbättra enhetens effektivitet och kvalitet
Säkerställa att enheten uppnår sina mål och resultat
Ansvara för patientsäkerhetsarbetet på enheten
Sköta budget och ekonomisk planering
Bygga och upprätthålla relationer med vårdgrannar och samarbetspartners


Övrig information

Kvalifikationer

Krav:
Akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård som arbetsgivaren bedömer som relevant
Kunskap om den lagstiftning som styr vården
Erfarenhet av arbete som chef/ledare med ansvar för verksamhet, arbetsmiljö, ekonomi samt patientsäkerhet
Goda kommunikations- och samarbetsförmågor
Förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ
Erfarenhet av budgetering och ekonomisk planering
Körkort B

Meriterande:
Chefs- och ledarskapsutbildning
Erfarenhet av arbete inom psykiatrisk verksamhet


Ansökan

Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba med oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision, [email protected]
SACO, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Vårdförbundet, [email protected]
Ledarna, [email protected]
Läkarförbundet, [email protected] Visa mindre

Vill du leda ett team och samtidigt vara en del av den dagliga driften?
Vår nya franchisetagare avser att ta över Sibylla restaurangen i Mora samt öppna flertalet nya restauranger. Därför söker vi en ny restaurangchef.
Det här är en roll för dig som vill kombinera ledarskap med aktivt arbete i restaurangen. Du kommer att vara en del av teamet på golvet, jobba med daglig drift och samtidigt ha ansvar för att restaurangen fungerar smidigt.
Som restaurangchef på Sibylla Mora har du en operativ roll där du leder med exempel. Du arbetar tillsammans med ditt team och ser till att gästerna får god mat, bra service och en trevlig upplevelse. Samtidigt ansvarar du för schemaläggning, beställningar, personalutveckling och att restaurangen når sina mål.
Dina arbetsuppgifter
Arbeta operativt i restaurangen – laga god mat, stå i kassan och möta gäster.
Leda och motivera teamet så att alla trivs och gör ett bra jobb.
Sköta personalplanering och schemaläggning.
Se till att rutiner för hygien och kvalitet följs.
Hantera beställningar och lagerhållning.
Bidra till att öka försäljningen och förbättra kundupplevelsen.

Vem är du?
Du har tidigare erfarenhet av restaurang, café eller snabbmatsbranschen.
Du är en naturlig ledare och trivs med att jobba tillsammans med ditt team.
Du är serviceinriktad och gillar att ha mycket att göra.
Du är strukturerad, tar ansvar och löser problem när de dyker upp.
Du pratar och skriver flytande svenska.

Vi erbjuder
Ett varierande jobb där ingen dag är den andra lik.
Möjlighet att växa och utvecklas inom Sibylla.
En stöttande arbetsmiljö där vi jobbar som ett team.
Konkurrenskraftig lön och schyssta villkor.

Är du redo att ta nästa steg?
Skicka din ansökan med CV till [email protected] omgående, dock senast 24 mars 2025.
Märk ansökan med "Restaurangchef Mora".
Vi ser fram emot att ha dig med i vårt team på Sibylla Mora! Visa mindre

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och vill vara med att forma vårt nya utvecklingsteam i en roll som ansvarig för vår transport- och logistikutveckling? Vi söker dig som brinner för affärer, resultat och innovativa lösningar. Har du dessutom ett intresse för skog och hållbarhet så kan detta vara möjligheten du letar efter.
Med oss växer skogen, människorna och affärerna.
Som utvecklingschef inom transport- och logistik för stora Ensos skogliga verksamhet får du en nyckelroll i att utveckla och effektivisera lastbils- och järnvägstransporter av rundvirke och flis i Sverige. En viktig del av tjänsten är att arbeta strategiskt för att minska transporternas klimatpåverkan genom samarbete med fordonstillverkare och transportleverantörer. Du kommer att driva större utvecklingsprojekt och samarbeta med ett brett nätverk av interna och externa intressenter och representera Stora Enso skog i olika forum.
Dina ansvarsområden inkluderar:
Affärsutveckling tillsammans med inköpsorganisationen
Effektivisering och teknikutveckling tillsammans med den operativa logistikorganisationen
Driva utvecklingen av miljö och effektivitetsprestanda
Omvärldsbevakning och analys inom infrastruktur och logistik
Faktabaserad utvärdering för kontinuerlig förbättring och utveckling

Denna roll ger dig stor frihet att påverka och forma utvecklingsarbetet inom hållbara transporter. Du blir en viktig del av vårt team och får möjlighet att anpassa rollen efter din vision, inom givna ramar.
Du rapporterar till Director Operations Development och arbetar i nära samarbete med din motsvarighet i Finland. Placeringen är på något av våra kontor inom Stora Enso Skogs verksamhetsområde, och tjänsten innebär regelbundna resor inom Sverige – från Härjedalen i norr till Bohuslän i söder – samt vid behov även utanför detta område.
Vem söker vi
Vi söker dig som är van vid att driva förändringsarbete, leda projekt och arbeta faktabaserat för att skapa effektiva och hållbara lösningar.
Som en trygg och resultatinriktad ledare med en naturlig förmåga att kommunicera och samarbeta, trivs du med att engagera människor och bygga starka relationer. Din drivkraft och expertis inom transport- och logistik gör dig till en nyckelspelare i vår verksamhet.
Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:
Högskoleutbildning inom skogsbruk, transport eller logistik.
Flerårig erfarenhet av ledarskap med framgångsrikt förändringsarbete
Stark förmåga att planera och genomföra arbete självständig
Analytiskt tänkande med förmåga att se helheten
En inspirerande kommunikationsstil som engagerar och motiverar
Flytande kunskaper i både svenska och engelska, i tal och i skrift
B- körkort

Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast den 30 mars.
Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Director operations Development Mattias Bränngård på tel. 072 – 723 57 11 eller mejl: [email protected]
Kom och jobba i The renewable materials company!
Skogen är hjärtat i Stora Enso och vår övertygelse är att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag, kan tillverkas av ett träd i morgon. Vi är den ledande leverantören av förnybara produkter inom förpackningar, biomaterial och träkonstruktion, och en av de största privata skogsägarna i världen. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2024 uppgick omsättningen till 9 miljarder euro.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
#LI-SEFOREST Visa mindre

Vår filosofi – Bra byggvaror till låga priser

Byggmax idé är enkel, vi erbjuder byggvaror med bra kvalitet till ett lågt pris till både hemmafixare och proffs. Vi har över 150 varuhus i Norden, spridda i Sverige, Norge och Finland. Varuhusen präglas av self-service, som kund lastar och plockar du själv byggmaterialet i vår drive-in. Som stöd och hjälp hittar du rikligt med information, instruktion och inspiration på vår hemsida. På varuhusen hittar du ett populärt basutbud av produkter för att bygga, renovera och inreda ditt hus eller din lägenhet. Vår e-handel kompletterar våra varuhus genom att erbjuda ett utökat sortiment med 1000-tals ytterligare byggvaror som du som kund smidigt kan beställa för hemkörning.

Till vår anläggning i Mora söker vi en ny Platschef som med inspirerat ledarskap och förstklassig kundservice vill hjälpa människor att förverkliga sina byggdrömmar!

Byggmax affärsidé är att sälja byggmaterial av hög kvalitet till lägsta möjliga pris för att ge människor råd och möjlighet att komma i mål med sina projekt. Vi erbjuder dig utmaningen att bidra till företagets expansiva utveckling och spännande resa mot att bli världens bästa byggvaruhandel. Om du vill arbeta med ledarskap i en snabbrörlig organisation med trevliga kollegor och en stark företagskultur är det här jobbet för dig!

I rollen som platschef är du ytterst ansvarig för att:

• Skapa förutsättningar för butiken kan leverera förstklassig service till våra kunder och själv bidra till detta
• Motivera och utveckla dina medarbetare att lyckas med sina uppdrag, bland annat genom: rekrytering, introduktion och utvecklingsansvar
• Arbeta med att sälja högkvalitativa byggvaror till marknadens bästa pris
• Säkerställa en snygg, ren och lönsam anläggning
• Sätta budget
• Upprätta arbetsscheman och anpassa bemanning efter kundflöde och varuleveranser

Kvalifikationer
Byggmax platschefer har förmågan att peppa sina medarbetare att ge 100 %, skapa strålande affärer och mycket nöjda kunder. Därför ser vi att du har vana av att leda andra och hålla högt engagemang, samtidigt som du är säljinriktad, gärna med erfarenhet från detaljhandeln. Att driva en anläggning förutsätter ett pragmatiskt synsätt och god analytisk förmåga. Kanske har du chefsansvar redan i dag eller känner dig redo för det? Det viktigaste är dock att du brinner för att skapa hög kundnöjdhet, samt starkt engagemang och trivsel hos dina medarbetare.

Byggmax präglas av en stark företagskultur där respekt och trivsel på jobbet är viktiga ingredienser och där varje individ förväntas bidra. Alla medarbetare utför samtliga dagliga arbetsuppgifter, vilket gör arbetet väldigt roligt och varierande. En arbetsdag kan, utöver att fördela arbetet och leda och coacha ditt team, innehålla virkesplock, prismärkning, inventering, uppackning, kassatjänst mm. Framförallt hjälper vi våra kunder att hitta vad de behöver för att förverkliga sina byggdrömmar.

Praktiskt om tjänsten:
Tillsvidare fulltid
Fast plus rörlig lön
Helg- och kvällsjobb förekommer
1-2 resdagar i månaden
Anställningsstart: Så snart som möjligt enligt överenskommelse

Kontakt och ansökan
Infinity HR är framgångsrika i rekrytering av spetskvalitet till kulturstarka bolag och vår självklara partner i denna rekrytering. För mer info om tjänsten eller urvalsprocessen, vänligen kontakta Mårten Näsvall på mail: [email protected].

Välkommen att söka tjänsten genom att använda ansökningsformuläret nedan. Visa mindre

Ansök idag. Kollegor imorgon.



Beskrivning
Är du en engagerad och trygg ledare som drivs av att skapa kvalitet och utveckling i en verksamhet där individens behov står i centrum?


Vi söker nu en strukturerad och kommunikativ enhetschef till vår verksamhet för kommunal personlig assistans men som också kommer att arbeta som stöd för övriga chefer inom områdena socialpsykiatri, stödboende samt LSS barn och unga.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig chef via kontaktuppgifter nedan. Vi kallar till intervjuer löpande under ansökningstiden.



Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla verksamheten utifrån gällande lagstiftning, mål och kvalitetskrav. Du ansvarar för personalledning, ekonomi och verksamhetsplanering samt säkerställer att insatserna genomförs med hög kvalitet och i enlighet med individens behov och rättigheter.

Utveckling av den egna verksamheten och kvalitetssäkring genom ekonomiska- och verksamhetsuppföljningar ingår i uppdraget.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- Högskoleutbildning eller relevant erfarenhet, exempelvis som socionom eller personalvetare
- Erfarenhet av ledarskap
- Erfarenhet av socialt arbete

En förutsättning för att klara uppdraget är att du har goda kunskaper om LSS-lagstiftning samt har goda datafärdigheter relevant för befattningen.

Vi ser det som en merit om du har relevanta kunskaper om lagar och föreskrifter inom personalområdet samt kännedom om myndighetsutövning och tidigare arbete i en politiskt styrd organisation.

 

Övrigt
Körkort B är ett krav för anställning.

 

Förmågor och färdigheter
Som enhetschef är det viktigt att du är lyhörd för andras behov och åsikter samtidigt som du har förmågan att leda, motivera och utveckla ditt team. Du är lösningsorienterad och kan fatta välgrundade beslut.

Du är bekväm med att ta ansvar för både verksamheten och din egen samt andras arbetssituation. Att kommunicera tydligt och sakligt är avgörande för framgång i rollen.

Vi förväntar oss att du är skicklig på att planera, organisera och prioritera ditt arbete effektivt, samtidigt som du ser helheten och långsiktiga mål.

Som person är du stabil, har god självinsikt och förmåga att skapa förtroende och goda relationer både internt och externt eftersom du trivs och gillar samspelet med kollegor, medarbetare och externa parter.

 

 

 

Socialförvaltningen

Med sina drygt 700 medarbetare bedriver socialförvaltningen en bred verksamhet för att se till att våra invånare får det stöd och den hjälp som de har rätt till. Förvaltningen verkar under socialnämnden och ansvarar för vård och omsorg om äldre och personer med fysisk och psykisk funktionsnedsättning samt stöd, rådgivning och övriga insatser till barn, ungdomar och vuxna. Socialförvaltningens arbete är reglerat av lagar och förordningar, då framför allt Socialtjänstlagen (SoL), Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) samt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).

Mora kommun


Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: https://morakommun.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/mora-kommun-som-arbetsgivare.html


För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se/


Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.


Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: https://morakommun.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/behandling-av-personuppgifter-gdpr.html.


Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi på Byggmax vill att alla ska ha möjlighet att förverkliga sina byggdrömmar. Vi söker dig som vill vara med på en spännande resa mot att bli världens bästa byggvaruhandel.

Som Platschef har du ansvar för driften, personalen och resultatet på din butik. Du arbetar aktivt tillsammans med dina medarbetare för en fantastisk arbetsplats och en positiv kundupplevelse. Du har förmågan att samarbeta och skapa relationer med både kunder och medarbetare.



Våra förväntningar på dig som Platschef:
Ledarskap: Kunna leda och inspirera medarbetare samt kommunicera professionellt med kunder och leverantörer.
Närvaro: Vara en del av teamet och agera förebild.
Ansvar: Planera och hantera utmaningar både på kort och lång sikt.
Affärsmässig: Ha kunskap om försäljningsrapportering, uppföljning och budgetering.

Vi söker dig som har:
Tidigare ledarerfarenhet
B-körkort
Goda kunskaper i svenska och engelska
Har du även erfarenheten från en ledande befattning inom detaljhandeln, erfarenhet från försäljning, drift och resultatansvar är det en merit.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Arbetstiderna inkluderar kvällar och helger. Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande!

Känner du att detta är rätt utmaning för dig? Vänta inte med att skicka oss din ansökan då vi intervjuar löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdagen.

Innan anställning görs alltid en bakgrundskontroll och kreditupplysning.



Byggmax Group erbjuder byggvaror och tillhörande produkter av hög kvalitet för hemmafixare till marknadens bästa priser. Att handla hos oss är smart - enkelt, snabbt och hållbart.

Koncernen har sedan starten 1993 en stark lågprisposition på gör-det-själv-marknaden och har idag verksamhet i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Vi kombinerar ett noggrant utvalt butikssortiment med ett bredare e-handelssortiment.

På Byggmax är vi stolta över att vara ett värderingsstyrt bolag med en stark företagskultur där våra värderingar: Ansvar, Positiv attityd, Roligt, Respekt, Engagemang, 100% och Tillsammans är grunden för vårt dagliga arbete.

Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång i vår vision att bli bäst i världen på hemmafixarprojekt och att leva upp till vårt kundlöfte snabbt, enkelt och schysst.

Nu söker vi en engagerad ledare som tillsammans med oss vill utveckla framtidens Byggmax. Visa mindre

Om företaget
På Cramo strävar vi efter att alltid ligga i framkant med samhällsutvecklingen. Vi bidrar inte bara till våra kunders framgång utan till samhället i stort. Nyckeln till vår framgång är våra fantastiska medarbetare som har en positiv ”allt är möjligt”-attityd. För oss är det viktigt att arbeta för en mer inkluderande arbetsplats där alla våra medarbetare får möjlighet att uppnå sin fulla potential.

Är du en kundorienterad ledare med ett starkt affärsmannaskap? Motiveras du av att se både affären och dina medarbetare växa? Vi söker nu en distriktschef med ansvar för vårt distrikt Gävle-Dala!

Dina arbetsuppgifter
Som distriktschef ansvarar du för område Gävle-Dala som i nuläget består av åtta depåer belägna i Sälen, Mora, Gävle, Falun, Borlänge, Hedemora och Avesta. I rollen ansvarar du för distriktets affärer, budget och resultat. Tillsammans med depåchefer och den lokala försäljningsorganisationen arbetar du med att utveckla affären för att stärka Cramo på den lokala marknaden.

Distriktschefsrollen innefattar personalansvar för samtliga depåchefer i distriktet och du rapporterar direkt till Regionchef för norra Sverige. En förutsättning för att lyckas i rollen är att du är synlig i organisationen vilket innebär att du besöker samtliga depåer regelbundet.

Lämplig placering är på någon av orterna inom distriktet.

Din profil
Vi söker en erfaren ledare som är van att leda och utveckla verksamheter, andra ledare och team, gärna från branschnära eller liknande verksamhet. Du behöver ha en god ekonomisk förståelse och erfarenhet av att följa upp budget, resultat och nyckeltal. Du är en van användare av systemstöd och har goda kunskaper i office paketet. Goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav. Har du en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, marknad eller försäljning ser vi detta som meriterande.

Som ledare är du engagerad och positiv med ett tydligt och coachande ledarskap som skapar förtroende i organisationen. Du är relationsorienterad, engagerad och kommunikativ och har en förmåga att motivera och få med dig dina medarbetare. Du är lyhörd mot dina kunder och skapar förutsättningar för dina medarbetare att hitta kreativa lösningar som möter våra kunders behov.

För rollen krävs ett affärsmässigt tänk och en förmåga att se helheten i verksamheten. Du bryter ner vår vision till tydliga mål och förmedla riktningen till dina medarbetare samt följer upp och leder teamet framåt.

Vi erbjuder dig:
Cramo erbjuder goda utvecklingsmöjligheter och anställnings- och personalförmåner. Dessutom värnar vi om våra medarbetares hälsa och välmående, och erbjuder en arbetsmiljö, där alla ska trivas och känna sig uppskattade.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Cramo med Clockwork Rekrytering. Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 23 februari 2025. Har du frågor om tjänsten, kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Södergren på 0733-51 27 69.

För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt. Visa mindre

Ansök idag. Kollegor imorgon.



Vi har ett spännande uppdrag på Mora gymnasium! Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningar för eleverna på vårt ungdomsgymnasium? Är du intresserad av en ledande roll och vill tillsammans med oss utveckla verksamheten mot framtiden? Välkommen med din ansökan!

Om Mora gymnasium
I organisationen finns tre rektorsområden, Ungdomsgymnasiet och IB, Anpassad gymnasieskola och Introduktionsprogrammen samt Vuxenutbildningen.

Vi tror på att uppdelningen främjar vår ambition att alla elever ska utvecklas mot sin fulla potential. Ledningsgruppen på ungdomsgymnasiet består av en rektor och tre biträdande rektorer som tillsammans leder, utvecklar och följer upp verksamheten så att den bedrivs effektivt, kostnadsmedvetet och med hög kvalitet. Ungdomsgymnasiets program är uppdelade, vilket innebär att alla biträdande rektorer har egna ansvarsområden för ekonomi och personal. För oss är verksamhetsutveckling och långsiktighet viktigt, med fokus på elevernas bästa, i linje med gällande lagar och styrdokument. Tillsammans med medarbetare och elever skapar vi engagemang och delaktighet.

Vem söker vi
Vi söker dig som är en engagerad, stabil och relationskapande ledare med tidigare ledarerfarenhet inom skolan, så som exempelvis biträdande rektor, arbetslagsledare eller förstelärare. För att trivas i den här rollen behöver du tycka om arbetet med systematiskt kvalitetsarbete, ekonomisk uppföljning och arbetsmiljöansvar, du behöver organisera och prioritera dessa delar så att de blir användbara verktyg i ditt arbete.

Den här rollen innebär utveckling och uppföljning av några av gymnasiets högskoleförberedande- och yrkesprogram. Du kommer att leda och utveckla verksamheten i en miljö med stora variationer mellan programmen, därför krävs att du snabbt kan anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Genom ett starkt och engagerat ledarskap kommer du att arbetsleda, motivera och utveckla cirka 30 medarbetare för att säkerställa att resurser används effektivt och att målen uppnås. För oss är det viktigt att alla medarbetare vet vad som förväntas av dem och att de känner sig delaktiga i verksamheten de ingår i. Det betyder att du gillar att inspirera till utveckling, men samtidigt kan kommunicera med tydlighet kring den dagliga driften och verksamhetens mål, säkerställa förståelse för styrdokument, samt sätta och följa upp insatser.

Exempel på arbetsuppgifter
- Medverka aktivt i utveckling av förvaltningens verksamheter i ungdomsgymnasiets ledningsgrupp
- Svara för omvärldsbevakning inom verksamhetsområdet 
- Företräda kommunen i olika nätverk och i kontakter med näringsliv, myndigheter och organisationer utifrån verksamhetens ansvarsområden 
- Skapa goda förutsättningar för delaktighet och engagemang med målgruppens behov i centrum 
- Ansvara för, följa upp, analysera och sätta nya mål i det systematiskt kvalitetsarbete  

 

Kvalifikationer
- Lärarlegitimation
- Ledarerfarenhet från skolan

 

Övrigt
I den här rekryteringen fokuserar vi på dina kvalifikationer och kompetenser och har därför valt bort personligt brev. Vi önskar att du lägger ner lite extra tid på att svara på våra kompetensbaserade frågor. I processen kan tester och arbetsprover förekomma.

 

Gymnasieförvaltningen

Gymnasieförvaltningen ingår under en gemensam nämnd för Mora, Orsa och Älvdalens kommuner. Förvaltningen ansvarar för gymnasieutbildning och vuxenutbildning i de tre samverkanskommunerna. Vi är en skola med hög kompetens hos personalen och bra resultat hos eleverna. Vi har elevernas kunskapsutveckling i fokus och en stark tilltro till lärarnas förmåga. I verksamheten finns för närvarande 14 nationella program, introduktionsprogrammen, idrottsgymnasium, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning, sfi och högskolestudier på distans. Skolan har ca 1100 elever på ungdomsgymnasiet och ca 600 elever inom vuxenutbildningen.

Mora kommun


Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: https://morakommun.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/mora-kommun-som-arbetsgivare.html


För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se/


Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.


Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: https://morakommun.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/behandling-av-personuppgifter-gdpr.html.


Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Ansök idag. Kollegor imorgon.



Beskrivning
Är du redo att ta rodret och leda en dynamisk enhet som är hjärtat i socialförvaltningens organisation?

Vi söker nu en chef till vår administrativa enhet.

Här har vi samlat mycket av förvaltningens administration och tillsammans ser vi bland annat till att fakturor skickas, att scheman flyter och att förvaltningens besökare mottas med vänlighet och respekt.

Som chef för den administrativa enheten får du balansera strategiska planer med vardagens uppgifter. Du leder ett team av c:a 25 engagerade medarbetare och ansvarar för budgeten – allt medan du håller ett öga på både framtiden och detaljerna. Här är ditt tillfälle att leda en verksamhet som inte bara levererar, utan utvecklas i takt med digitalisering och nya idéer.

Du kommer att ingå i socialförvaltningens stab och rapportera direkt till socialchefen. Tillsammans med andra enhetschefer arbetar du för att skapa en verksamhet som är effektiv, ekonomisk och i linje med våra gemensamma mål.



Arbetsuppgifter
Vad innebär jobbet?

Här är några exempel;

- Driva enhetens budget, arbetsmiljö och utveckling enligt uppdrag.
- Leda och inspirera dina medarbetare att ständigt bli bättre.
- Bidra aktivt i lednings- och stabsmöten.
- Ta fram analyser och rapporter som ligger till grund för viktiga beslut.
- Säkerställa att administrativa processer rullar på effektivt.

 

Kvalifikationer
Vi letar efter dig som har en relevant högskoleutbildning – inom ekonomi, statsvetenskap, juridik eller offentlig förvaltning. Om du har en annan utbildning som vi bedömer likvärdig och erfarenhet som matchar, är vi självklart också nyfikna på dig!

Du behöver ha erfarenhet som chef och ledare. Du är inte bara bra på att läsa och förstå lagar som kommunallagen eller offentlighets- och sekretesslagen, utan du gillar det!

Erfarenhet av ekonomi- och budgetarbete och att jobba inom offentlig verksamhet är självklart ett stort plus.

 

Förmågor och färdigheter
Vi tror att du har vad som krävs om du:

- Har förmåga att skapa engagemang och samarbete, både i teamet och med externa parter.
- Tänker lösningsfokuserat och ser möjligheter i förändring.
- Nyfiken på att utveckla våra arbetssätt och digitalisera där det är möjligt. Vi förutsätter att du är van att arbeta digitalt. 
- Har förmåga att sammanfatta komplexa ärenden och frågor på ett lättförståeligt sätt både i tal och skrift. Du är en tydlig kommunikatör.

Socialförvaltningen

Med sina drygt 700 medarbetare bedriver socialförvaltningen en bred verksamhet för att se till att våra invånare får det stöd och den hjälp som de har rätt till. Förvaltningen verkar under socialnämnden och ansvarar för vård och omsorg om äldre och personer med fysisk och psykisk funktionsnedsättning samt stöd, rådgivning och övriga insatser till barn, ungdomar och vuxna. Socialförvaltningens arbete är reglerat av lagar och förordningar, då framför allt Socialtjänstlagen (SoL), Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) samt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).

Mora kommun


Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: https://morakommun.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/mora-kommun-som-arbetsgivare.html


För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se/


Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.


Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: https://morakommun.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/behandling-av-personuppgifter-gdpr.html.


Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Boss Business Partner sköter det mesta som rör våra kunders medarbetare så som rekrytering, struktur och planering, regelverk och policyers, arbetsplatskultur, värdegrunder och teambuilding. Vi arbetar nära företagsledning, styrelse och ägare ofta som ledningsstöd eller interim HR. Med vår erfarenhet hjälper vi kunderna att utveckla sina företag kopplat till vision och mål med en stor förståelse för de utmaningar och möjligheter de står inför. Vi erbjuder även våra kunder interimlösningar och möjligheten att hyra in konsulter. Efterfrågan på våra tjänster ökar och vi söker dig som vill jobba som konsult ute hos någon av våra kunder.
Vi söker främst dig med erfarenhet inom;
Ekonomi- ekonomiassistent, controller, ekonomiansvarig, ekonomichef, redovisning
Hållbarhet- strateg, projektledare och chefer
HR- administratör, generalist, arbetsmiljö- och arbetsrättsspecialist
Inköp- assistent, strategisk eller operativ inköpare
Kundservice- kundmottagare, säljare och administratörer

Om dig
Vi söker dig som trivs med att arbeta i en föränderlig miljö och har en förmåga att snabbt anpassa dig till nya sammanhang. Som konsult hos oss är det viktigt att du är flexibel och snabbt kan hitta din plats i olika företag och organisationer. Du har en naturlig förmåga att kommunicera och samarbeta med olika typer av människor och känner dig trygg i att bidra med din expertis oavsett bransch eller uppdragets karaktär.
Vi ser att du är lösningsorienterad, självgående och tycker om att ta dig an nya utmaningar. Med ditt driv och din professionella inställning bidrar du till att våra kunder får den bästa lösningen på sina behov. Tidigare erfarenhet av konsultuppdrag är meriterande, men viktigast är att du har rätt inställning och vilja att utvecklas i rollen.
Vi tittar löpande på ansökningar som kommer till oss så tveka inte att skicka in ditt CV eller skriv en rad om dig själv.
Vid frågor är du välkommen att kontakta oss, Sofia [email protected] eller Evelyn [email protected] Visa mindre

Om företaget
Jale AB är ett privat familjeägt företag inom transport- och logistikbranschen med stationsorterna Borlänge och Mora. Verksamheten är uppdelad i tre huvudområden: Lager, Terminal och Transport. Företaget grundades under 1980-talet och består i dag av totalt ca 260 anställda. Jale levererar dagligen beställningar från i huvudsak DHL till kunder i Dalarna.
Nu söker vi en operativ chef för krets och fjärrtrafiken med placeringsort Mora, trivs du i en flexibel miljö? Där du genom en coachande ledarstil säkerställer att våra mål uppnås? Ta chansen och sök idag!
Dina arbetsuppgifter
Som operativ chef ansvarar du för att leda och planera verksamheten i Mora, vilken innefattar transporter, gods, fordon och förare. Samtidigt arbetar du operativt i nära samarbete med transportledning och chaufförerna med fokus på delaktighet och engagemang för att säkerställa att vi når våra mål och att verksamheten håller en mycket hög kvalitet. Du rapporterar till Transportchef, med stöd av HR och ingår i ledningsgruppen.
Du har personalansvar för cirka 35 medarbetare där fokus är att utveckla medarbetarna och skapa en arbetsmiljö där alla trivs och presterar. Du ansvarar för schemaläggning, bemanning och medarbetarsamtal, samtidigt som du driver verksamheten framåt genom att identifiera och implementera förbättringar i logistikprocesserna.
Vidare planerar du verksamheten för att optimera våra transporter inom både fjärr- och distributionskörningar. Du samarbetar med kunderna och flera olika interna kontaktytor för att säkerställa att leveranser sker enligt tidplan, med hög kundnöjdhet och kostnadseffektivitet.
Samtidigt säkerställer du att verksamheten följer lagar, regler och interna policys, såsom kör- och vilotider samt arbetsmiljökrav.
Din profil
Vi söker en driven och erfaren ledare med flerårig erfarenhet från arbetsledande befattning inom logistik eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har en stark kommunikativ förmåga och behärskar både svenska och engelska obehindrat i tal och skrift.
Din tekniska kompetens är väl utvecklad, och du har goda kunskaper i Officepaketet samt en förståelse för operativa processer, produkter och interna system.
Kunskap om arbetsmiljölagstiftning och arbetsrätt är en viktig del av din kompetens. Erfarenhet av Lean Production, antingen genom utbildning eller praktisk tillämpning, är meriterande.
Som person har du en coachande och stöttande ledarstil, med en kommunikativ och initiativrik personlighet. Du är målmedveten och kostnadsmedveten, samtidigt som du har en analytisk förmåga som hjälper dig att fatta välgrundade beslut.
Vidare är du ansvarsfull, organiserad och har en naturlig förmåga att samarbeta med andra. Du trivs i en flexibel miljö där du kan använda din lösningsfokuserade inställning för att hantera utmaningar och driva utveckling framåt.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Ansökan:
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Transportchef Jonas Brottare på [email protected] eller på telefonnummer 073-988 47 19. För mer information om företaget hänvisar vi till vår hemsida www.Jale.se. Ansökningar med CV och personligt brev mailas till [email protected] senast den 19e januari. Intervjuer sker löpande och rollen kan därmed tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Under processen ska du ha med dig ett utdrag från belastningsregistret i ett obrutet kuvert. Visa mindre

Söker du efter en seriös arbetsgivare som gör det möjligt för dig att ta uppdrag enligt dina önskemål? Vi behöver dig som är en erfaren enhetschef och som vill arbeta som enhetschef inom äldreomsorgen. Du får trygga anställningsvillkor, goda förmåner och en personlig kontakt med din konsultchef, samtidigt som du kan fokusera på dem som behöver din hjälp.

Vi söker i dagsläget en enhetschef till särskilt boende och korttidsplatser till en kommun i Dalarna. Starten för uppdraget är snarast och uppdraget sträcker sig till årsskiftet med möjlighet et till förlängning. 
Vår vision är att ha de mest kompetenta medarbetarna. Med kompetens menar vi fackkunskap, relevant erfarenhet och professionell service.
Som socionomkonsult är det viktigt att du är självständig och beredd på ett omväxlande och utmanande arbete. Du är självgående och har förmåga att anpassa dig till nya arbetsmiljöer. Som person är du lyhörd, positiv och lösningsorienterad. Våra kunder förväntar sig snabbhet och effektivitet liksom goda kunskaper inom det svenska språket, såväl i tal som i skrift.

Dedicare är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som varit verksamt sedan 1996 och är idag en av Nordens ledande leverantör av socionomer, läkare, sjuksköterskor, och andra profiler inom vårdsektorn.
Som konsult hos Dedicare kan du välja om du vill ta längre eller kortare uppdrag samt om du vill att arbetsplatsen ska vara i närheten av ditt boende eller om du önskar resa.
 
Vi tror att välmående människor gör ett bättre arbete, därför erbjuder vi alla våra konsulter följande:
 
-                           Kollektivavtal, tjänstepension, semesterersättning, friskvårdsbidrag är en självklarhet.
-                           Du får en lön som är synonym med dina prestationer.
-                           Du får personlig och nära kontakt till din chef.
-                           Du får möjlighet till utveckling och därtill stöttning av din chef på vägen.
-                           Du får spännande uppdrag som matchar ditt intresse och din kompetens.
 
Vill du bli en av oss?
Besök gärna vår hemsida www.dedicare.se/socionom för mer information och för information om olika evenemang.
 
Vi håller intervjuar löpande.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en ordningsam, strukturerad och analytisk huvudplanerare som vill bidra till en effektiv samt positiv arbetsmiljö?
Vi söker dig med erfarenhet från rollen som huvudplanerare inom industrin och som är redo för en större utmaning.
Är det du? Sök tjänsten som huvudplanerare hos oss på FM Mattsson Group redan idag!
Om tjänsten
I tjänsten som huvudplanerare har du tvärfunktionella täta kontakter med försäljning, inköp, ordermottagning och produktionsplanering. Du har ett genuint intresse av att bidra till teamets och FM Mattssons framgång och det krävs att du har en välutvecklad samarbets- och kommunikationsförmåga då du kommer ha många olika kontaktytor. Du kommer att arbeta strategiskt och operativt för att förbättra processer, optimera lager, säkerställa tidpunkt för leverans samt stärka marginalerna. Som huvudplanerare spelar du en nyckelroll i att utveckla avdelningens arbete och ditt arbete har genomslag på hela företagets framgång. Placeringsort är Mora och du kommer arbeta nära och rapportera till vår logistikchef.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar:
Ansvara för huvudplanering genom att utarbeta och analysera försäljningsprognoser i samarbete med sälj/marknadsavdelningen för att sammanställa kundbehov.
Översätta kundbehov till produktionsplaner på 3–18 månaders sikt.
Samordna med produktionsledning för optimal resursallokering.
Tillsammans med våra materialplanerare utveckla parametersättning och jobba aktivt med lageroptimering.
Stöd och bollplank till övriga inom logistikgruppen genom nära samarbete och kunskapsdelning.
Analysera data och dra slutsatser för företaget att agera på.
Tillsammans med alla kollegor inom FM Mattsson vidareutveckla samarbetsformer och gemensamma processer i det gränsöverskridande arbetet mellan olika avdelningar.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som huvudplanerare är det viktigt med en kombination av utbildning, erfarenhet och specifika färdigheter. Vi ser att du har:
Eftergymnasial utbildning inom relevant område inom supply chain, logistik eller ekonomi.
Minst tre-fyra års erfarenhet inom huvudplanering i en tillverkande industri.
Stark analytisk förmåga och problemlösningskompetens.
God social förmåga och är tydlig och effektiv i din kommunikation med såväl interna som externa intressenter.
Goda språkkunskaper i svenska och engelska och du uttrycker dig väl i både tal och skrift.
Systemvana med god erfarenhet av logistik- och planeringssystem.

Meriterande:
Erfarenhet av arbetsledande roller.
Erfarenhet av att ha arbetat i M3.

Den vi söker
Du är kvalitetsmedveten och har erfarenhet av att arbeta agilt och flexibelt där förändrade förutsättningar är en naturlig del av vardagen och så även att löpande justera planer och strategier därefter. Då avdelningen befinner sig i en förändrings- och utvecklingsprocess är det viktigt att du ser förändringar som en naturlig del av vardagen och att det är naturligt för dig att kontinuerligt optimera processer och förbättra effektiviteten.
Upplev WOW-känslan hos oss
Vi siktar ständigt på att överträffa förväntningarna hos våra kunder och medarbetarna för att skapa vad vi kallar för WOW-känslan. Det handlar bland annat om produkterna och tjänsterna som vi erbjuder, gemenskap vi känner och hur roligt vi har då vi lyckas tillsammans.
Som huvudplanerare hos oss får du möjlighet att i att utveckla avdelningens arbete och ditt arbete har genomslag på hela företagets framgång!
Om FM Mattsson Group
FM Mattsson Group bedriver försäljning, tillverkning samt produktutveckling av vattenkranar och tillhörande produkter under de starka och väletablerade varumärkena FM Mattsson, Mora Armatur, Damixa, Hotbath, Aqualla och Adamsez. Koncernens vision är att vara kundens första val i badrum, kök och kompletterande områden.
FM Mattsson Group har en värdegrund som är ett vägledande verktyg för alla relationer mellan medarbetare samt med omvärlden:
Kunden kommer först
Vi vinner tillsammans
Jag kliver fram

Verksamheten omsatte 2023 över 1,9 miljarder kronor genom sina bolag i Sverige, Norge, Danmark, Finland, Benelux, Storbritannien, Tyskland och Italien och hade 568 anställda. FM Mattsson AB (publ) är börsnoterat på Nasdaq Stockholm.
Ansökan
Sök tjänsten senast 12 januari. Intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten tillsättas under ansökningstiden, så vänta inte med att söka.
Preliminär tidsplan:
V. 49-2 Annons ligger ute
V. 3-6 Urval, telefonavstämningar och intervjuer
V. 7 Avslut
För mer information kring rekryteringsprocessen: HR-partner Ida Hassis 0250 - 59 60 69, [email protected]
För mer information kring tjänsten: Logistikchef Johan Sundberg 0250 – 59 63 67, [email protected]
Facklig kontaktperson, Unionen: Jennie Kriga, 0250 – 59 64 71
Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se.
Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför kontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en engagerad ledare som har ett intresse för teknik och en känsla för service? Vill du arbeta på ett globalt familjeföretag där du får vara med och utveckla vår verksamhet? Då kan det vara dig vi söker som ny platschef i Mora!
Vad innebär tjänsten?
Som platschef ansvarar du för filialen och dess personal, samt för att styra och planera verksamheten för att nå uppsatta budgetmål. Med ett strategiskt, engagerat och tydligt ledarskap är ditt uppdrag att fortsätta utveckla filialen framåt. Du bidrar till att verksamheten förändras i takt med våra kunders önskemål och krav. Till din hjälp har du en butikssäljare och en servicetekniker, och tillsammans arbetar ni för att på ett professionellt och ödmjukt sätt finna den bästa lösningen för varje enskild kund.
Du kommer att ha kontakt med såväl nya som befintliga kunder, med fokus på att skapa nya affärsmöjligheter i Mora med omnejd. Du kommer mestadels att befinna dig på plats i butiken och driva det dagliga arbetet, men även delta på mässor och event.
Du rapporterar till regionchef och erbjuds ett omväxlande arbete med mycket kundkontakt. Hydroscand erbjuder även goda möjligheter till utveckling genom både interna och externa utbildningar.
Vi erbjuder
En rolig och varierande arbetsmiljö med en familjär känsla där vi hjälps åt. Vi på Hydroscand värnar om våra medarbetare och erbjuder både interna och externa utbildningar. Som ny medarbetare på Hydroscand får du alltid en tydlig introduktionsplan och blir tilldelad en mentor, allt för att säkerställa att du får en så bra upplärning som möjligt.
Hos oss får du ett arbete med mycket kundkontakt och goda utvecklingsmöjligheter, på ett svenskt familjeföretag som är verksamt i 20 länder globalt.
Vem är du?Du bör ha ett tekniskt intresse, en känsla för service och goda ledaregenskaper. Du bör även vara lösningsorienterad, handlingskraftig och ha en affärsmässig inställning.
Vi förutsätter att du är målinriktad, har erfarenhet av ledarskap samt att du är drivande och kreativ. Vi ser gärna att du har kännedom kring lokala företag och industrier.
Du bör ha förmågan att överblicka helheten samt skapa ett gott arbetsklimat, med förmågan att engagera andra. Att alltid sätta kunden i fokus ser vi som en självklarhet.
Hydroscand arbetar aktivt för att främja mångfald i alla led och strävar efter en jämnare könsfördelning inom företaget. Därför uppmuntrar vi en mångfald av sökande till alla våra tjänster.
Är du intresserad? För mer information om tjänsten, vänligen kontakta Patrik Nygårds (regionchef) på telefon: 0243-810 31.
Sista ansökningsdag är 16 december 2024 men urval sker löpande, dröj därför inte med din ansökan. Vi avböjer, vänligt men bestämt, kontakt från bemanningsföretag.
För mer företagsinformation vänligen besök Hydroscands webbplats, hydroscand.se. Visa mindre

Apotekschef till Apotek Hjärtat, ICA Maxi Mora
Är du intresserad av rollen som Apotekschef och är redo för din nästa utmaning? Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utveckla ditt ledarskap? Välkommen till Apotek Hjärtat!
Din roll som apotekschef på Hjärtat
Som Apotekschef på Hjärtat ansvarar du för resultat-, drift-, personal- och farmaceutiska frågor på ditt apotek. Du leder ditt team mot att uppnå ditt apoteks ekonomiska mål. För att nå dit coachar och motiverar du personalen i deras dagliga arbete och utveckling. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång.
På Hjärtat kan din karriär ta många spännande vägar. Möjligheterna är många! Läs mer om våra karriärvägar här.
Därför ska du jobba hos oss - regionchefen berättar
För mig som chef, är det viktigt att du ser alla medarbetare och är tydlig med dina mål. Du driver apoteket mot lönsamhet och är lika mån om resultat och kundbemötande, som kollegor och arbetsmiljö. Apoteket i Mora har påbörjat sin förändringsresa och med dig, tar vi nästa steg uppåt.
Som apotekschef, ser du enkelheten i lösningarna, engagemanget i försäljningen och du har entreprenörskapet, när det ibland sitter lite fast. Du kommer att ha ett nära samarbeta med cheferna i Dalarna, men även i hela AC-teamet.
Jag värdesätter ärlighet, inkluderande och tillit till andras kompetens, väldigt högt.
Att leda ett apotek, kräver gott ledarskap, men även stort självledarskap.
Apotek Hjärtat i Mora har kunder från när och fjärran, tack vare vår tillgänglighet och kompetens.
Vi har öppet 8–22 alla dagar. Vasalopp och turister året runt, gör att vardagen här går snabbt och blir aldrig tråkig.
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning tillämpas. Hel- eller deltid kan diskuteras.
Är du den vi söker?
Vi söker dig som är legitimerad receptarie, eller apotekare. Du är antingen i början av din karriär och vill utveckla dina ledaregenskaper eller så är du en erfaren ledare. Du känner igen dig i beskrivningen:
Som ledare är du drivkraftig med ett affärsmässigt tänkande
Du är effektiv, initiativrik, mål- och resultatorienterad och ser verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv
Du har förmågan att motivera, stödja och utveckla andra

Nyfiken på mer? Lyssna på vårt podcastavsnitt om Apotek Hjärtat. Du hittar det här.
På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes.
Sista ansökningsdag: 2025-01-10
Kontaktperson: Caroline Mård, [email protected]
Välkommen till oss - ett apotek med Hjärtat på rätt ställe! Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Regionservice har ett viktigt uppdrag att leda, utveckla, utföra och effektivisera servicetjänster till hälso- och sjukvården samt andra verksamheter inom och i samverkan med Region Dalarna. Vi ansvarar för områden som fastighetsdrift, kost och måltider, logistik, lokalvård och vårdnära service, och arbetar för att skapa förutsättningar som gör det möjligt för alla verksamheter inom regionen att bedriva sitt arbete på ett effektivt och hållbart sätt. Med cirka 600 medarbetare och en årlig omsättning på 500 MSEK är vi en viktig aktör som är kvalitetscertifierad enligt ISO 9001 och miljöcertifierad enligt ISO 14001. Eftersom vi ständigt behöver anpassa oss efter föränderliga behov är vår vardag dynamisk och utvecklande, vilket är något vi på Regionservice trivs med.


1:a linjens chef lokalvård, Regionservice, Mora

Arbetsuppgifter

Vill du vara med och skapa en trygg, ren och trivsam miljö för både besökare och medarbetare?
Vi söker nu en Lokalvårdschef till vårt team i Mora, som vill leda och utveckla vårt lokalvårdsarbete på flera enheter och orter inom Region Dalarnas norra område. I rollen får du möjlighet att leda ett dedikerat team medarbetare som tillsammans bidrar till att skapa en hälsosam och säker vårdmiljö.
Som Lokalvårdschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten för att säkerställa att de strategiska målen uppnås på ett kostnadseffektivt sätt, med hög kvalitet och nöjda kunder. Du kommer att ha personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Ditt arbete innebär att leda den dagliga verksamheten och säkerställa de operativa leveranserna. Du kommer också att arbeta med rehab- och arbetsmiljöfrågor, utföra budget- och ekonomisk uppföljning samt driva arbete med ständiga förbättringar. Dessutom ingår medarbetarutveckling i dina ansvarsområden.
Lokalvårdsarbetet på sjukhus och vårdinrättningar är avgörande för att upprätthålla en god hygienstandard och för att minimera riskerna för smitta och smittspridning. Som första linjens chef har du en viktig roll i kvalitetsuppföljning, hantering av avvikelser och förbättringsarbete, vilket bidrar till att säkerställa stabilitet och vidareutveckling.
I ditt uppdrag får du stöd från din Verksamhetschef, kollegor och en FM-enhet som arbetar processorienterat för att koordinera och utveckla Regionservices servicetjänster. Målet är att främja kärnverksamheten och den totala koncernnyttan. Du rapporterar till Verksamhetschefen inom serviceområdet och ingår i dennes ledningsgrupp.

Övrig information

Kvalifikationer

Krav:
Eftergymnasial utbildning eller utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Erfarenhet av arbetsledning av personer eller ledning av verksamhet, som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt, inom de fem senaste åren.
Goda språkkunskaper i svenska i både tal och skrift.
Goda datakunskaper, t.ex. Officepaketet, MS365
Det förekommer resor i tjänsten så B-körkort erfordras.

Meriterande:
Tidigare chefserfarenhet
Erfarenhet och/eller kunskap utifrån budgetprocess, ekonomisk uppföljning/analys etc. inom de fem senaste åren.
Grundläggande kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljö.
Lokalvårdsutbildning som exempel PRYL.
Erfarenhet från lokalvård i vårdmiljö.
Erfarenhet av politikerstyrd organisation.

Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper, så som: Strukturerad, Coachande, Kommunikativ, God samarbetsförmåga, Kundfokus.

Ansökan

Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba med oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision [email protected]
SACO [email protected]
Kommunal [email protected]
Vårdförbundet [email protected]
Ledarna [email protected] Visa mindre

- affärsdriven ledare till ett av Sveriges mest kända varumärken
 
Morakniv, med en lång historia inom knivmakeri, tillverkar idag en av världens mest erkända knivar. Totalt tillverkas ca tre miljoner knivar årligen och försäljningen sker över hela världen via distributörer och återförsäljare. Idag främst i norra Europa, Skandinavien, Nordamerika samt Asien.
Familjeföretaget Morakniv har satt en ny affärsplan till 2029, med prioritet på lönsam tillväxt och med fokus på accelererad produktutveckling, utveckla sin distribution och stärka varumärket.

Har du en strategisk och internationell försäljningserfarenhet samt stort affärsdriv och engagemang? Har du intresse/erfarenhet inom exempelvis segmenten outdoor, bygg & anläggning eller matindustrin/restaurang & hotell? Då kan det här vara din nästa utmaning!

Ditt uppdrag:  
Som Försäljningschef på Morakniv ansvarar du för den övergripande planeringen, ledningen och utvecklingen av företagets globala försäljningsverksamhet i enlighet med den övergripande försäljningsstrategin. Du har personal och budgetansvar för försäljningsavdelningen. 

Exempel på arbetsuppgifter:
• Strategisk planering för bearbetning på alla marknader för samtliga produktsegment
• Att skapa en tydlig distributions-/kanalstrategi för bolagets samtliga segment
• Identifiera nya affärsmöjligheter och bygga långsiktiga kundrelationer
• Leda och utveckla försäljningsavdelningens dagliga arbete
• Ta fram säljmål samt följa upp dessa per marknad, produktsegment, distrikt och säljare
• Medverka i prissättningsprocessen för samtliga produktlinjer
• Ansvarig för försäljningen till ett fåtal utvalda distributörer
• Ansvara för avtals- och kontraktsfrågor relaterade till försäljning
• Planera och delta vid internationella mässor
• Medverka i försäljningsarbetet till Key accounts
• Följa upp och säkerställa att distributörer, agenter, säljare och medarbetare utför arbetsuppgifter på ett kvalitativt sätt

Du rapporterar till VD och ingår i företagets ledningsgrupp.
Morakniv är idag ca 140 medarbetare med egen knivtillverkning i Mora. Knivarna är avsedda för professionellt yrkesarbete (hantverk/matindustrin) samt outdoor/friluftsliv. 

Din profil:
Vi ser att du har ett starkt kommersiellt fokus och en dokumenterad erfarenhet i rollen som försäljningschef gärna med erfarenhet inom exempelvis outdoor, retail eller food. Du har erfarenhet från internationell försäljning och är van att utveckla ett samarbete med agenter/distributörer. Vidare ser vi att du har erfarenhet av upprättande och implementation av distributionsstrategier såväl fysiska som digitala.
 
Du har goda ledarerfarenheter och som person är du relationsorienterad, affärsmässig och driven. Ditt affärssinne gör att du älskar att utveckla affärer och medarbetare. Självklart hanterar du det svenska och engelska språket flytande i tal och skrift, ytterligare språk är meriterande.

Övrigt
Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Mora, där du bör närvara övervägande arbetstid av veckan när du inte är på kundbesök.

Välkommen att driva global försäljningsutveckling av anrika Morakniv!


Sedan slutet av 1800-talet har Frosts Knivfabrik och KJ Eriksson AB slipat till vassa blad och år 2005 slogs de båda företagen ihop och tog namnet Morakniv AB. Fabriken där knivarna tillverkas idag ligger fortfarande i Mora och all hantering från metallurgi till packning och leverans av den färdiga produkten sker i Mora.

Morakniv är ca 140 medarbetare och omsätter ca 200 miljoner.
Läs mer: www.morakniv.se Visa mindre

Ansök idag. Kollegor imorgon.



Beskrivning
Avdelningen för ordinärt boende söker just nu en vikarierande enhetschef för vår kollega som ska gå hem på föräldraledighet.

I rollen som vikarierande enhetschef får du möjligheten att leda, förvalta och utveckla våra engagerade bemanningsgrupper inom hemtjänsten inom en tidsbegränsad period. Vi erbjuder dig ett utvecklande och stimulerande uppdrag i en viktig samhällsfunktion.

Vill du göra skillnad för våra medborgare? Skicka in din ansökan redan idag och lägg tid på att svara på våra kompletterande frågor nedan då vi lägger stor vikt på dem i bedömningen av dina erfarenheter, kompetenser och förmågor för tjänsten.

Är du nyfiken på vår organisation? Har du frågor? Då är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig via kontaktuppgifter nedan.

 

Arbetsuppgifter
Du har ett helhetsansvar för verksamheten vilket innefattar personalledning för c:a 35 undersköterskor och vårdbiträden, verksamhetsplanering och uppföljning av kvalitet och ekonomi.

Du kommer att arbeta nära medarbetare, brukare, anhöriga och externa aktörer för att säkerställa att våra insatser håller hög kvalitet och uppfyller individuella behov.

 

Kvalifikationer
- Relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskapsnivå som vi som arbetsgivare bedömer likvärdig.
- Erfarenhet av ledarskap.
- Arbetslivserfarenhet inom vård och omsorg.
- God kännedom om de lagar som styr verksamheten, främst då kunskaper om Socialtjänstlagen (SoL).
- Goda datakunskaper och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska då digitala verksamhetssystem är något du kommer att arbeta i dagligen.

Erfarenhet och kunskaper om ekonomi relevant för befattningen (bland annat budgetarbete och kvalitetsuppföljningar) efterfrågas och du bör ha kunskaper om lagar och föreskrifter inom personalområdet. Vi ser det som meriterande om du har arbetslivserfarenhet av att verka i politiskt styrda organisationer.

 

Förmågor och färdigheter
För att lyckas i rollen bör du vara trygg i dig själv, i rollen som ledare och har förmågan att leda och motivera andra människor för att effektivt nå gemensamma mål. Du är en förebild som med positiv anda, lyhördhet och god samarbetsförmåga kan få andra att känna delaktighet och arbetsglädje.

Med tydlighet och mod kan du fatta beslut för verksamhetens bästa, våga tänka nytt och vara nyfiken för att driva utvecklingen framåt tillsammans med dina kollegor och medarbetare.

Utifrån ditt mandat är du självgående och kan planera, organisera och strukturera ditt eget arbete samtidigt som du har en helhetssyn för verksamheten och är lojal mot fattade beslut.

 

 

 

 

Socialförvaltningen

Med sina drygt 700 medarbetare bedriver socialförvaltningen en bred verksamhet för att se till att våra invånare får det stöd och den hjälp som de har rätt till. Förvaltningen verkar under socialnämnden och ansvarar för vård och omsorg om äldre och personer med fysisk och psykisk funktionsnedsättning samt stöd, rådgivning och övriga insatser till barn, ungdomar och vuxna. Socialförvaltningens arbete är reglerat av lagar och förordningar, då framför allt Socialtjänstlagen (SoL), Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) samt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).

Mora kommun


Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: https://morakommun.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/mora-kommun-som-arbetsgivare.html


För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se/


Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.


Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: https://morakommun.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/behandling-av-personuppgifter-gdpr.html.


Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och vill kombinera din passion för skogsskötselfrågor med samarbete och kommunikation? Då kan du vara vår nästa skogsskötselspecialist. I denna roll blir du en viktig del av vårt hållbarhetsarbete där du är med och utvecklar framtidens skogsbruk tillsammans med oss.
Med oss växer skogen, människorna och affärerna.
Vi söker dig som ser skogen som en fantastisk tillgång och vill vara med och driva utvecklingen av strategiska skogsskötselfrågor för Stora Ensos egen skog i Sverige. Som skogsskötselspecialist hos oss får du en central roll med ansvar inom viktiga skogsskötselområden.
I din roll ingår:
Att utveckla skogsskötselstrategin: Tillsammans med kollegor utveckla och arbeta med Stora Ensos skogsskötselstrategi för att långsiktigt öka värdet av skogen
Utvecklingsfrågor: Vår ambition är att ligga i framkant gällande utveckling och innovation. Du kommer därmed driva och delta i både mindre och större utvecklingsprojekt inom området
Nätverka/skapa relationer: Delta och representera Stora Enso Skog i olika sammanhang både internt och externt

Rollen erbjuder en fri och stimulerande arbetsmiljö med stor handlingsfrihet och inflytande. Du kommer kunna dra nytta av den starka kunskaps- och erfarenhetsbasen inom teamet, där du samarbetar med kunniga kollegor för att nå gemensamma mål. Du rapporterar till Skogsskötselchefen och placering för tjänsten är på något av våra kontor inom verksamhetsområdet. Rollen kräver en del resor inom Sverige framför allt inom Svealand.
Vem söker vi
Vi söker dig som är trygg och bekväm i din skogliga kompetens och du trivs i en ledande roll där du är ansiktet utåt både internt och externt. Du har en god förmåga att möta och samarbeta med olika typer av människor och har en naturlig fallenhet att inspirera och motivera andra. Du drivs av utmaningar och räds inte att driva förändring för att utvecklas.
Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:
Skoglig högskoleutbildning med kunskap om skogsskötsel. Tidigare erfarenhet av arbete med skogsskötselfrågor inom privat sektor eller myndighet är meriterande, likväl som erfarenhet av forskning
Erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt
Ett intresse och en nyfikenhet av att ta del av utvecklingen inom den skogliga forskningen
Goda kunskaper i både svenska och engelska, både i tal och i skrift

Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast 13 oktober.
Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Skogsskötselchef Per Fenger-Krog på tel. 070 – 662 79 05 eller mejl: [email protected]
Kom och jobba i The renewable materials company!
Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial och träprodukter och med detta en del av bioekonomin. Stora Enso är även en av världens största privata skogsägare. Vi skapar värde genom våra koldioxidsnåla och återvinningsbara fiberbaserade produkter, som hjälper våra kunder att tillgodose behovet av förnybara och hållbara produkter. Stora Enso har cirka 20 000 medarbetare, och 2023 uppgick omsättningen till 9,4 miljarder euro.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
#LI-SEFOREST Visa mindre

Boggs Automation AB är specialiserade på legotillverkning inom CNC-svarvning. Verksamheten ligger centralt i Mora och har 25 medarbetare. Maskinparken är modern och består av främst längdsvarvar och fleroperationssvarvar. Omsättningen är ca 50 Mkr och affärsområdena är inom försvar, hydraulik, industri och VVS.




Produktionschef
I takt med att bolaget växer som planerat, behöver nuvarande Produktionschef anta en ny strategisk roll. Vi söker därför efter hans ersättare - en ny nyckelperson som kan axla ansvaret för vår produktionsprocess.

Kittlar det till lite extra då du hör orden, produktion, strategi och ständiga förbättringar i en och samma mening? Söker du en nyckelroll med fokus på produktion och vill bidra i ett växande företag? Är du lika teknikintresserad som du är människoorienterad och känner dig redo för en ny utmaning i ett bolag med stark framtidstro?

Svarar du ja på dessa frågor - kan du vara den vi söker!
Om tjänsten


Som Produktionschef hos oss är du ansvarig för att uppsatta tillverkningsmål nås -
på bästa möjliga sätt. Du har budgetansvar och säkerställer att produktionen håller sig inom fastställda ekonomiska ramar samt strävar ständigt efter sätt att öka effektiviteten, minska kostnaderna och höja lönsamheten.

För att främja en säker och trygg arbetsmiljö upprätthåller du säkerhetsnormer och ser till att maskinerna underhålls, att säkerhetsriktlinjer följs och att regelbundna skyddsronder genomförs. I samarbete med övriga medarbetare driver du även ett ständigt förbättringsarbete.

Förutom verksamhetsansvar, där du bemästrar daglig styrning och fokuserar på 5S, har du personalansvar för 21 drivna medarbetare - som alla står redo att växa tillsammans med dig. Det innebär att du bland annat hanterar bemanning, följer upp sjukfrånvaro, och håller årliga medarbetarsamtal.

Tjänsten är placerad i bolagets ledningsgrupp, där du förutom närmaste chef som är VD, jobbar nära produktionsplanerare, senior produktionsspecialist och KMA-samordnare.

Din profil

Du har relevant utbildning från högskola eller universitet alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt, samt flerårig praktisk erfarenhet av liknande roll, då kommer att jobba med utveckling av vår dagliga styrning, lägga grunden för en lärande organisation, öka output i produktionen och sätta en standard för ordning och reda. Har du även en ledarskapsutbildning är det meriterande likväl som kunskaper om produktion. Det är av vikt att du kan arbeta med digitala arbetsverktyg och behärskar svenska och engelska i både tal och skrift - då du dagligen kommunicerar med både interna och externa kontakter, samt upprättar en hel del formella underlag och rapporter. B-körkort är ett krav.

Som person förstår du din roll och ser till hela verksamhetens bästa - i alla lägen. Du är självgående, tar ansvar för din uppgift, fattar beslut och agerar utifrån dessa samt säkerställer att uppsatta mål och resultat uppnås. Du är en skicklig ledare som skapar engagemang och delaktighet, är en fena på kommunikation och att bygga långvariga relationer med din omgivning.
Din ansökan

Sista ansökningsdag är den 30 september 2024. Välkommen att mejla din CV och ditt personliga brev till VD Martin Bogg på e-post [email protected]

Vi går igenom inkomna ansökningar löpande, så vänta inte med att söka tjänsten.

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering. Visa mindre

Som platschef hos oss kommer du att vara en del av ett stort nätverk med andra verkstäder inom Komatsu Forest. Ditt dagliga arbete kommer att bjuda på omväxlande arbetsuppgifter och spännande utmaningar där du arbetar nära dina medarbetare och våra kunder för att hitta lösningar. Här får du möjlighet att arbeta med högteknologiska maskiner och kunniga medarbetare.
Ditt nya jobbI rollen som platschef förväntas du leda och fördela arbetet på verkstaden i Mora. Du ansvarar för den primära kontakten med våra kunder inom upptagningsområdet och sköter planering av service och reparationer på kundmaskiner samt hantering av akuta ärenden hos våra kunder. Du har ävenpersonal- och arbetsmiljöansvar för våra5 medarbetare på anläggningen samt resultatansvar.Som platschefhar du också stöttning av personal inom Komatsu Forest centralt.Förutom att driva det dagliga arbetet deltar du i det långsiktiga förbättringsarbetet inom Sälj & Service tillsammans med eftermarknadschef och övriga platschefer. I samråd med den centrala teknikgruppen planerar du även för introduktion och utbildning av dina medarbetare.
Vem är du?För att lyckas i denna roll ser vi att du har tidigare erfarenhet av ledarskap och personalansvar. Det är meriterande om du även harerfarenhet inom service & eftermarknad, gärna från fordonsbranschen eller erfarenheter från skogsindustrin. Utöver detta är det även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i något ERP-/affärssystem.Du är en engagerad ledare som har förmåga att skapa delaktighet och motivera andra för att nå gemensamma mål. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och anstränger dig för att leverera lösningar och uppnå resultat. Du tar även stort ansvar för dina uppgifter, håller löften och agerar i enlighet med fattade beslut och riktlinjer. Körkort, minst typ B är ett krav. Då Komatsu Forest är ett internationellt bolag behöver du även kunna tillgodogöra dig skriftlig information på engelska.
Vad erbjuder vi? Som medarbetare på Komatsu Forest är du del av något större. Du blir en del av de stora innovationer och framsteg som hjälper till att forma skogsmaskinsbranschen.
Genom vår globala organisation får du stora möjligheter att utveckla dig och din karriär samtidigt som du tillsammans med dina kollegor är med och bidrar till en värld som är hållbar, inkluderande och tar socialt ansvar.
Vi är ett globalt företag som vet att mångfald bidrar till goda resultat och en bättre arbetsplats.
Välkommen med din ansökan!
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas i din profil och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Visa mindre

Om oss
Välkommen till Mora IK!

Som den äldsta ishockeyföreningen på landsorten så är Mora en riktig hockeystad. Med vårt varumärke står vi starka bland kommunens invånare, organisationer och företag.?Vår välskötta ungdomsverksamhet, med otrolig många fantastiska föräldrar och barn, har nu ännu bättre förutsättningar att växa och frodas. En stor och bidragande faktor till ungdomarnas, och hela klubbens välmående och framgång, är att vi nu har två fungerande arenor med nya Kringdata Ungdomsarena och förstås Smidjegrav by Wibe. Stora sportsliga framgångar och utveckling de senaste säsongerna för våra juniorlag, A-lag och Damlag har gett stort eko i hockeyvärlden och det stärker också varumärket. Om man blickar ut i hockeyvärlden hittar vi stora namn i såväl SHL, Tre Kronor och i NHL där klubbadressen tidigare varit Mora IK.

Vi söker nu en klubbdirektör/VD som vill leda Mora IK:s fortsatta utveckling som en hållbar, inkluderande och jämställd klubb!

Dina arbetsuppgifter
Som klubbdirektör/VD har du ett övergripande verksamhets-, budget- och personalansvar och du rapporterar till styrelsen. Du driver arbetet utifrån klubbens vision och vägleder vår organisation genom ett strategiskt och operativt målinriktat arbete.

Ditt uppdrag blir att fortsätta arbetet med att skapa en stark och professionell organisation för att Mora IK ska kunna prestera på allsvensk eller SHL-nivå samt hålla ungdoms- och juniorlag av hög klass. En professionell organisation säkerställer att klubben utvecklas både sportsligt och affärsmässigt med målet att fortsätta utveckla vår bredd- och elitverksamhet.

Du förväntas etablera en struktur som ger verksamheten en hållbar grund att stå på och du ser fram emot att driva utvecklingen för att förstärka vår arenaupplevelse där målet är att föryngra och bredda vår publik, höja upplevelsen i arenan samt vidareutveckla vårt sponsorerbjudande. En viktig del i ditt arbete är att bygga och bibehålla starka relationer med kommun, region, myndigheter, föreningar, förbund, näringsliv, samarbetspartners och inte minst våra supportrar.

Som klubbdirektör har du det yttersta personalansvaret där du säkerställer en trygg och inkluderande miljö som genomsyrar hela verksamheten. Här omges du av ett stort team av duktiga medarbetare, tränare, ledare, våra aktiva spelare och alla föreningsmedlemmar. Tillsammans är vi Mora IK!

Vi erbjuder dig en spännande utmaning i en växande region där Mora IK:s verksamhet har en viktig roll som regionens arena och mötesplats. Ditt uppdrag blir att utveckla och expandera vår verksamhet för att stärka bilden som Sveriges mest attraktiva klubb för unga spelare.

Din profil
Vi söker en passionerad, trygg och förtroendeingivande ledare med mångårig chefserfarenhet, gärna från privat näringsliv eller föreningsliv. Vi värdesätter akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Kunskap och erfarenhet kring styrelsearbete och erfarenhet av föreningsliv ser vi som meriterande.

Vi tror att du har en stark förståelse för föreningslivet och har modet att på ett affärsmässigt och analytiskt sätt utmana ramar för att hela tiden nå ständig förbättring. Du tar initiativ, är självgående och har ett nyfiket och nytänkande sätt som kan omsättas i praktiken, vilket leder till resultat.

Genom engagemang och delaktighet leder och motiverar du dina medarbetare för att nå gemensamma mål. Som person är du inkluderande, prestigelös, värderingsstyrd och har en hög integritet. Du är relationsorienterad och kommunikativ vilket gör att du trivs i en offentlig roll där du skapar och underhåller relationer och nätverk såväl inom som utanför organisationen. Som klubbdirektör är det viktigt att du agerar professionellt och kommersiellt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Ansökan
Mora IK samarbetar med Clockwork Rekrytering. Har du frågor eller funderingar kring tjänsten? Kontakta ansvariga chefsrekryterare Maria Södergren 0733-512769 eller Erica Sundin 0733-512760. Varmt välkommen med din ansökan på www.clockworkpeople.se senast 2024-08-25.

För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt. Visa mindre

Om oss
Sälens nordligaste och prisade skidanläggning söker en Fastighet& utvecklingschef!

Mångmiljoninvesteringar i nya snöläggningssystem, liftar, nedfarter, boenden, restauranger och övrig kringservice har gjort att Stöten kunnat möta upp det ökande antalet gäster för varje år som bland annat resulterat i en ökad omsättning av skipass med över 300 procent. Allt sammantaget har detta bidragit till återkommande gäster och några av skidsveriges tyngsta utmärkelser såsom årets bästa pist med nedfarten Älvan, som stoltserar med Sälenfällens högsta fallhöjd. Utöver skidåkningen finns alla faciliteter som krävs för att få en trevlig vintersemester. 10 000 bäddar finns i området. Stöten erbjuder såväl konferenser, som grupp- och privatresor. Under vintersäsongen har Stöten i Sälen AB cirka 400 medarbetare.

Vill du vara med och forma framtidens skidort? Ta ledningen i att omvandla visioner till verklighet och forma detta tillsammans med oss. Nu söker vi Fastighet & utvecklingschef!

Dina arbetsuppgifter
Som Fastighet & utvecklingschef har du ett övergripande ansvar för förvaltning av hela fastighetsbeståndet inom Stöten-koncernen. Du driver projekt kopplade till fastighetsinvesteringar/större investeringar samt förhandlar och hanterar finansieringsfrågor med budgetansvar för varje projekt. Du hanterar och följer upp översiktsplaner och detaljplaner för fastighetsutvecklingsprojekt samt ansvarar för att sammanställa och lämna in bygglovshandlingar. Du upphandlar entreprenader, konsulter, följer upp tidplan och säkerställer att budget följs. Ett fokusområde framåt är att driva utveckling av nya BRF-projekt från uppstart till försäljning och finansiering. Du sitter med i ledningsgrupp rapportera till VD och ägare.

I ditt ansvar ligger också att etablera och upprätthålla relationer med olika myndigheter såsom kommunen, länsstyrelsen och det kommunala Vatten- & Avfallsbolaget VAMAS samt hantera och representera Stöten gentemot samfällighetsföreningar och styrelser.

Din profil
Vi söker en kollega som vill verka i en familjär miljö nära till natur, friluftsliv och en aktiv livsstil i kombination med ett arbete fyllt av spännande utmaningar och utveckling. Du är en person med goda projektledaregenskaper som motiveras av att arbeta mot ekonomiskt uppsatta mål och resultat. I kombination med detta är du strukturerad, handlingsinställd och har en prestigelös attityd. Du har förmåga att se till helheten med fokus på affärsmässighet och långsiktighet. En självklarhet för oss är att du relationsorienterad, lyhörd och förtroendeingivande såväl internt som externt.

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning och erfarenhet från ledande roll inom bygg/fastighet där du till fördel verkat i liknande roll sedan tidigare. Du har erfarenhet av projektledning, hanterar investeringskalkylering och finansieringsfrågor. Du har förståelse för entreprenadjuridik och detaljplanering. Utöver detta har du haft budget- och resultatansvar. Vi ser gärna att du bor i närheten eller har möjlighet till veckopendling då tjänsten kräver att du är på plats till stor del.

Ansökan
Vi samarbetar med Clockwork Rekrytering. För mer information är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Erica Sundin [email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 18 Augusti 2024.

För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt. Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Hos oss på CW Lundberg tillverkar vi och säljer säkerhetsprodukter för tak och fasad. Med kärnvärdena engagemang, omtanke och innovation tar vi utvecklingen framåt och skapar produkter utifrån kundnytta, säkerhet och hållbarhet. Med produkter som gångbryggor, snörasskydd, tak-/fasadstegar, vajersystem och solpanelinfästningar är vi marknadsledande i Sverige och omsätter ca 260 Mkr. Totalt närmar vi oss 100 medarbetare i koncernen, vilket även innefattar våra verksamheter i Norge och Polen. Nu söker vi dig som vill göra skillnad tillsammans med oss, nu och för framtiden.
Vill du vara med på vår resa i rollen som Produktionschef?
Varför CWL
Vi är inne i en spännande fas både affärsmässigt och organisatoriskt. Bland annat formar vi just nu en ny ledning som skall skapa förutsättningar för den tillväxtresa vi planerar de närmaste 5 åren. Hos oss blir du en nyckelspelare som kommer styra och utveckla produktionsprocessen och införandet av nya produkter, med sort fokus på effektivitet och automation mot de tillväxtmål vi satt upp. Vi ser fram emot att ta del av din erfarenhet och kompetens och vi kommer skapa förutsättningar för dig att växa som person och ledare!
Rollen som produktionschef innefattar:

Leda och fördela arbetet med hjälp av dina medarbetare inom produktionsprocessen, inköp, planering, lager och logistik, produktionsteknik och underhåll.

Du kommer vara både aktiv och operativ i vardagen med fokus på de strategiska målen.

Skapa förutsättningar för att jobba med flexibilitet och förbättringsarbete med fokus på effektivitet.

Utveckla personal och ledare inom sina ansvarsområden och utifrån våra kärnvärden.

Ansvara för budget och arbetsmiljö.


Vad behöver du för att lyckas med uppdraget
För dig som vill söka den här spännande tjänsten hos behöver du ha flerårig erfarenhet av liknande uppdrag med dokumenterade resultat. Har du en passande högskole- eller yrkesutbildning är det meriterande men yrkeserfarenhet från likvärdiga roller värdesätts också högt, men inte ett krav. Något vi värdesätter högt är din erfarenhet av att arbeta med olika modeller för förbättringsarbete ex. LEAN samt leder medarbetare med enkel, tydlig kommunikation och ett inkluderande förhållningssätt.
Du gillar att gå in operativt och kavla upp ärmarna likväl som du stimuleras och har förmågan att på ett strategiskt sätt ha helhetssyn över verksamheten med en prestigelös inställning till förändring. Du har förmågan att anpassa arbetssätt och ledarskap efter vart organisationen befinner sig i utvecklingen. Vi önskar att du som söker har en god självinsikt och gott självledarskap där du känner dig trygg i dina vägval och ser till verksamheten och medarbetarnas bästa.
Tillsättningen kan komma att ske snabbare så vi önskar din ansökan så snart som möjligt, dock senast 18/8.

Har du frågor eller funderingar beträffande tjänsten är du välkommen att ringa eller maila vår rekryterare Evelyn Hult, 070-257 82 12 [email protected] eller Sofia, 073-934 43 94 [email protected]

Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se. Visa mindre