Lediga jobb som Utvecklingschef i Mora

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och vill vara med att forma vårt nya utvecklingsteam i en roll som ansvarig för vår transport- och logistikutveckling? Vi söker dig som brinner för affärer, resultat och innovativa lösningar. Har du dessutom ett intresse för skog och hållbarhet så kan detta vara möjligheten du letar efter.
Med oss växer skogen, människorna och affärerna.
Som utvecklingschef inom transport- och logistik för stora Ensos skogliga verksamhet får du en nyckelroll i att utveckla och effektivisera lastbils- och järnvägstransporter av rundvirke och flis i Sverige. En viktig del av tjänsten är att arbeta strategiskt för att minska transporternas klimatpåverkan genom samarbete med fordonstillverkare och transportleverantörer. Du kommer att driva större utvecklingsprojekt och samarbeta med ett brett nätverk av interna och externa intressenter och representera Stora Enso skog i olika forum.
Dina ansvarsområden inkluderar:
Affärsutveckling tillsammans med inköpsorganisationen
Effektivisering och teknikutveckling tillsammans med den operativa logistikorganisationen
Driva utvecklingen av miljö och effektivitetsprestanda
Omvärldsbevakning och analys inom infrastruktur och logistik
Faktabaserad utvärdering för kontinuerlig förbättring och utveckling

Denna roll ger dig stor frihet att påverka och forma utvecklingsarbetet inom hållbara transporter. Du blir en viktig del av vårt team och får möjlighet att anpassa rollen efter din vision, inom givna ramar.
Du rapporterar till Director Operations Development och arbetar i nära samarbete med din motsvarighet i Finland. Placeringen är på något av våra kontor inom Stora Enso Skogs verksamhetsområde, och tjänsten innebär regelbundna resor inom Sverige – från Härjedalen i norr till Bohuslän i söder – samt vid behov även utanför detta område.
Vem söker vi
Vi söker dig som är van vid att driva förändringsarbete, leda projekt och arbeta faktabaserat för att skapa effektiva och hållbara lösningar.
Som en trygg och resultatinriktad ledare med en naturlig förmåga att kommunicera och samarbeta, trivs du med att engagera människor och bygga starka relationer. Din drivkraft och expertis inom transport- och logistik gör dig till en nyckelspelare i vår verksamhet.
Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:
Högskoleutbildning inom skogsbruk, transport eller logistik.
Flerårig erfarenhet av ledarskap med framgångsrikt förändringsarbete
Stark förmåga att planera och genomföra arbete självständig
Analytiskt tänkande med förmåga att se helheten
En inspirerande kommunikationsstil som engagerar och motiverar
Flytande kunskaper i både svenska och engelska, i tal och i skrift
B- körkort

Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast den 30 mars.
Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Director operations Development Mattias Bränngård på tel. 072 – 723 57 11 eller mejl: [email protected]
Kom och jobba i The renewable materials company!
Skogen är hjärtat i Stora Enso och vår övertygelse är att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag, kan tillverkas av ett träd i morgon. Vi är den ledande leverantören av förnybara produkter inom förpackningar, biomaterial och träkonstruktion, och en av de största privata skogsägarna i världen. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2024 uppgick omsättningen till 9 miljarder euro.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
#LI-SEFOREST Visa mindre

About the job
Discover the opportunity to join a new stand-alone business. Wibe Group has a portfolio of long-established brands for Cable Support going back to 1929. In May 2021, Wibe Group started the process of creating a stand-alone business operation with production and sales offices with more than 300 employees in 10 European countries. Join us for a challenging journey to further develop our brands and ourselves in the best interest of our customers.
AB WIBE is looking for a
Engineering Manager - Mora, SE
We are looking for an Engineering Manager who has a strong technical background to act as a senior technical leader for our product ranges to the global market beside having responsible for a full R & D team as an Engineering Manager.

Responsibilities for the Engineering manager:
· Lead the employees in the R & D team as their manager.
· Have full work-environmental and environmental responsibilities for the team.
· Lead the strategic work for the team in accordance with the company vision and plans.
· Technical responsibility of the range – Create new offers, maintain existing offer, Ensure compliance of the range.
· Responsible of design deliverables as per the project commitment, design planning and unblocking technical constraints.
· Capable to design review, verify and validate products along with test and validation team.
· Deep expertise in Engineering discipline, and Knowledge of DFM, and various types of prototyping.
· Responsible to continuously improve the offer, reverse engineering, and defining competitive advantage.
· Responsible to answer technical questions from customers, and sales organization.
· Own the responsibility to have up to date technical documentation (TE, CE, DOC files)
· Knowledgeable of Environmental impacts, Circular Economy, Safe product designs.
· Skilled in relevant tools – CAD, Ansys, Tolerance stack up, AutoCAD.
· Good understanding of Basic Mechanical design parameters such as ISO8015, GD&T, functional conditions.
· Proactively develops and deploys related innovation and expertise to offers (research, platforming, standardization, trends, partnership, intellectual property).
· Holds a deep knowledge of Customer application and of our offers, to actively support technical interactions with end-customers and solving of offer issues.
The candidate should find it interesting and positive challenging to lead a team.
A successful candidate should have a qualified university degree level in electromechanical engineering with minimum 5 years strong track record of work experience in an international work environment. A good knowledge in materials, standard method and tools is needed.
You need to have the ability to own and follow through on commitments to completion and build an excellent customer relationship, both internal and external. You need to foster collaboration and networking skills, to influence and convince. You need to be able to communicate effectively with Your team and other teams internally.
Fluency in English (written and verbal) is a must, Swedish language would be valuable.
Please contact recruiting manager Mahesh Nanjundaiah, Chief Technology Officer, +46 (0)72 231 98 05 for more information about the position.
Welcome with Your application latest XX of May to wibe-group.com/about-us/careers-at-wibe-group Visa mindre

Är du den kreativa ledare vi söker som har engagemanget, känslan och förmågan att vara den som tänker utanför boxen och som alltid är nyfiken på vad som kan finnas ”runt hörnet”? Att våga utmana det traditionella, hitta nya affärsmöjligheter och driva förändringsarbete är ledorden i den här nya rollen hos oss på Stora Enso! Tycker du dessutom att skogen är en fantastisk tillgång och möjlighet och vill hänga med på vår resa till att bli ledande inom hållbarhet – då kan det här vara rätt jobb för dig!
Innovation för ett bättre klimat. Varje dag.
Vi söker nu dig som har jobbat med ledarskap och strategisk utveckling i några år och som vill vara med och fortsätta driva utvecklingen inom Stora Enso och affärsenheten Forest Assets. I den här rollen blir du en del av Forest assets ledningsgrupp och du kommer ha ett eget team om tre personer där ditt uppdrag är att leda, driva och genomföra strategisk affärsutveckling inom områden som skogsskötsel, skogsvård, plantproduktion, vindkraft och fastigheter. Du kommer nätverka och samarbeta både inom divisionen och koncernen, vilket innebär att rollen är internationell.
Då tjänsten är ny så har du förmånen att kunna påverka och bygga upp den utifrån dina kunskaper och erfarenheter för hur man bäst driver utveckling och hittar nya affärsmöjligheter, samt hur vi på bästa sätt säkerställer att vi är proaktiva och ligger steget före.
Det vi ser framför oss är att du tar ansvar för att:
sätta mål, följa upp och rapportera resultat för ditt ansvarsområde
leda och coacha andra människor – både ditt eget team samt de intressenter som du samverkar med
ta fram business case och presentera förslag på utvecklingsarbeten som skulle gynna affären och verksamheten samt söka medel för att kunna driva igenom dessa
realisera affärsmöjligheter - få saker att hända!
aktivt nätverka och ha nära samarbete med relevanta intressenter på nationell och internationell nivå – du behöver vara ”om dig och kring dig” för att kunna ligga steget före
hålla presentationer för ledningsgrupper och avdelningar inom Stora Enso samt kunna vara delaktig i att förankra beslut i divisionsledningen tillsammans med din närmsta chef
ha bra insyn och vara uppdaterad på marknaden generellt inom området
aktivt delta i ledningsgruppsarbete
stötta och biträda din närmsta chef i vissa frågor

Rollen erbjuder ett fritt och spännande jobb där du kommer få stort förtroende och mandat i att fatta beslut och driva utveckling! Kontorsplaceringen är primärt Falun alternativt annat kontor inom verksamhetsområdet i Sverige.
Hälsning från din framtida chef
”Rollen som chef över strategi och utveckling är en nyckelposition för mig och ledningsteamet för egen skog. Jag ser fram emot att bygga och utveckla rollen på ett sätt som passar både dig och företaget. Jag kan lova dig att du i din roll kommer ges både mandat och ansvar samt möjligheten att jobba i ett utvecklande team.”
Vem söker vi?
För att vi ska passa varandra är du som ledare en inspirationskälla som har förmåga att skapa energi hos andra genom att både utmana och engagera. Du trivs med ett närvarande ledarskap där du kommunicerar, informerar och främjar ett arbetssätt som innebär frihet under ansvar.
Din kunskap bygger på universitetsexamen inom relevant område samt yrkeserfarenhet av att ha jobbat med strategisk utveckling – gärna på internationell nivå. Ledarerfarenhet är en självklarhet, likväl som aktivt ledningsgruppsarbete.
Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:
Kunskap, erfarenhet och förståelse för utvecklingsarbete, affärer och resultat
Vana av att driva och leda affärsutveckling både operativt och strategiskt
Ett strukturerat arbetssätt där du jobbar med uppföljning och återkoppling
En förmåga att kommunicera på ett sätt som skapar inspiration och övertygelse hos andra
God kommunikativ förmåga i både svenska och engelska i tal och i skrift. Engelska är vårt koncernspråk och mycket av kommunikationen sker på engelska
Förmåga att vara självgående, kunna ta initiativ och fatta beslut

Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast 15 mars.
Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Om du vill veta mer om vår rekryteringsprocess, besök vår karriärsida https://www.storaenso.com/en/careers/applying-for-a-job
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Senior Vice President Henrik Lenning på tel. 070 – 380 78 26 eller mejl: [email protected]
Kom och jobba i The renewable materials company!
Stora Enso är del i den globala bioekonomin och en ledande leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper, samt en av världens största privata skogsägare. Vi är övertygade om att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd i morgon. Vi har cirka 22?000 medarbetare.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. Visa mindre

Om företaget
Mora kommun är alla vi som jobbar här. Det är summan av de vi är och allt vi gör. Varje hemtjänstbesök, skolexamen och utlånad biblioteksbok. Varje skollunch, brandkårsutryckning och nytt bostadsområde. Vi är närheten till naturen och den rena luften. De gamla traditionerna och de nystartade företagen. Vi är vår fantastiska historia men också det som tar oss framåt. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon.

Mora kommun söker en strategisk chef till utvecklingsenheten som vill leda, samordna och utveckla kommunens gemensamma och strategiska verksamhet för näringsliv och samhällsplanering med fokus på tillväxt och utveckling, livslångt lärande, livskvalitet för alla och Hållbara Mora. Ett av enhetens viktigare uppdrag är att skapa förutsättningar för ett starkt näringslivsklimat i Mora.

Dina arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill verka för den långsiktiga och hållbara tillväxten av Moras näringsliv och samhällsplanering inom miljö, infrastruktur och social hållbarhet.

Som utvecklingschef kommer du leda utvecklingsenheten på ett tillitsfullt sätt där kvalitet och helhetsperspektiv är viktigt. Du leder även kommunens samhällsbyggnadsgrupp med ansvar över att samordna de ärenden som ligger till förslag till kommunstyrelsen.

Att främja digitaliseringen för en hållbar utveckling i enlighet med kommunens tillväxt- och utvecklingsmål är självklart för dig. Du företräder Mora kommun vid olika kontakter och nätverk med näringsliv, myndigheter och organisationer och du samordnar kommunens gemensamma omvärldsbevakning inom näringsliv- och samhällsutveckling.

Din profil
Vi söker dig med högskoleexamen och kunskaper inom samhällsvetenskap, samhällsplanering eller annan relevant utbildning. Det är viktigt för oss att du har kunskap och erfarenhet av samhälls- och näringslivsfrågor samt att du har erfarenhet att verka i en politiskt styrd organisation.

En förutsättning för uppdraget är att du har en mycket god förmåga att leda och motivera andra för att effektivt nå gemensamma mål. Ditt naturliga ledarskap utgår från ett strategiskt perspektiv och du visar omdöme genom att väga samman komplex information och olika typer av hänsynstagande vid uttalanden, agerande och beslut. Det är viktigt att du är tydlig i din kommunikation såväl muntligt som skriftligt vilket också innebär att du lyssnar och säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är klara för berörda.

Du arbetar mycket bra med andra människor och din tidigare erfarenhet och personlighet gör dig till en stabil person med god självinsikt. Du har en hög integritet med väl grundade och tydliga värderingar.

För tjänsten bör du ha B-körkort.

Hos oss på Mora Kommun får du chansen att vara med och påverka, driva och utveckla organisationen. Du får även tillgång till ett rikt friluftsliv med möjlighet till en aktiv livsstil i fantastisk natur. Välkommen till oss!

Ansökan
Vi samarbetar med Clockwork Rekrytering. För mer information är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Evelyn Hult, tel 073-351 27 69. Ansök via www.clockworkpersonal.se/lediga-jobb senast den 29 november 2020. Visa mindre