Lediga jobb FM Mattsson AB (publ) i Mora

Om tjänsten
Vill du vara med och utveckla redovisningsfunktionen i ett av Sveriges mest välkända industriföretag?
Vi söker nu en redovisningsansvarig som vill ta ett helhetsansvar för redovisningen i moderbolaget för FM Mattsson Group.
Du kommer att spela en nyckelroll i att säkerställa att redovisningen i moderbolaget uppfyller våra interna och externa krav. Rollen är huvudsakligen operativ men innefattar även strategiska inslag och du ansvarar även för att utveckla och effektivisera rutiner och systemstöd i redovisningen.
Ekonomiavdelningen består idag av ett team på nio personer inklusive ekonomichef. Vi arbetar nära tillsammans med ett gemensamt fokus på kvalitet, utveckling och samarbete.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som redovisningsansvarig kommer du bland annat att:
Ansvara för löpande redovisning samt månads, kvartals och årsbokslut
Hantera anläggningsregister, värderingsfrågor, skattefrågor och deklaration
Administrera bank och försäkringsärenden
Samordna och stötta redovisningsassistenter inom kund och leverantörskontra
Delta i utveckling av redovisningsprocesser och bidra till förbättringsarbetet inom den egna avdelningen men även i koncern

Om dig
Du har en akademisk examen inom företagsekonomi kompletterat eller motsvarande och flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete på ekonomiavdelning. Erfarenhet från börsnoterad internationell koncern inom tillverkningsindustrin är meriterande.
Vi tror också att du:
har mycket goda redovisningskunskaper och god förståelse för redovisningsprinciper.
har mycket goda kunskaper i Excel och i ekonomi- och affärssystem. FM Mattsson Group arbetar bl a med Infor M3, QlikView, Capego och CtrlPrint.
är kommunikativ och har goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift.

Vi tror att du kommer att lyckas i din roll och tillsammans med oss om du är strukturerad, noggrann, utvecklingsorienterad och resultatinriktad. Du är leveranssäker och trivs med att arbeta tillsammans med andra och självständigt. Du har en god förmåga att bygga långsiktigt goda relationer och du ser till helheten.
Upplev WOW-känslan hos oss
Vi siktar ständigt på att överträffa förväntningarna hos våra kunder och medarbetare för att skapa vad vi kallar för WOW-känslan. Det handlar bland annat om produkterna och tjänsterna som vi erbjuder, gemenskap vi känner och hur roligt vi har få vi lyckas tillsammans.
Praktisk information
Sista ansökningsdag: 15 juni
Start: enligt överenskommelse
Anställningsform: tillsvidareanställning
Arbetsort: Mora
Ansvarig chef: Ekonomichef Magnus Friberg (+46 250 59 63 05)
Facklig kontaktperson på Unionen: Claes Frisk (+46 250 59 60 34)
Ansökan
Låter det här som ett jobb för dig?
Klicka på ”ansök” för att snabbt och enkelt skicka in din ansökan. Intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden, så vänta inte med att söka.
Vi ser fram emot att läsa din ansökan!
Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför kontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.
Om FM Mattsson Group
FM Mattsson Group bedriver försäljning, tillverkning samt produktutveckling av vattenkranar och tillhörande produkter under de starka och väletablerade varumärkena FM Mattsson, Mora Armatur, Damixa, Hotbath, Aqualla och Adamsez. Koncernens vision är att vara kundens första val i badrum och kök och bortom.
FM Mattsson Mora Group har en värdegrund som är ett vägledande verktyg för alla relationer mellan medarbetare samt med omvärlden:
Kunden kommer först
Vi vinner tillsammans
Jag kliver fram

Verksamheten omsatte 2024 över 1,9 miljarder kronor genom sina bolag i Sverige, Norge, Danmark, Finland, Benelux, Storbritannien, Tyskland och Italien och hade 565 anställda. FM Mattsson Group är börsnoterat på Nasdaq Stockholm. Visa mindre

Vi på FM Mattsson söker nu en chef för verktygsavdelningen till vår fabrik i Mora. Är du mån om Säkerhet, Kvalitet, Leverans och Effektivitet och har förmågan att leda och coacha dina medarbetare genom att vara lyhörd, kommunikativ och tydlig? Sök då tjänsten som chef för verktygsavdelningen hos oss!
Om tjänsten
Som chef för verktygsavdelningen ansvarar du för den dagliga driften i verksamheten som idag består av sexton medarbetare. Du ingår i produktionsledningsgruppen och rapporterar till produktionschef. Ditt huvudsakliga fokus är att säkerställa Säkerhet, Kvalitet, Leverans och Effektivitet. För att möjliggöra det arbetar du mer konkret med följande:
Leda arbetet inom verksamhetsområdet i enlighet med företagets uppsatta strategier och riktlinjer samt ansvara för framtagning av avdelningarnas övergripande mål, styrkort, nyckeltal och uppföljning av dessa samt se till att de efterlevs.
Personalansvar; leda och fördela arbetet, systematiskt arbetsmiljöarbete, kompetensutveckling och -försörjning, aktivt medarbetarskap, rehabilitering och arbetsanpassning, löpande dokumentation etc.
Bedriva löpande förbättringsarbete för att säkerställa ett säkert, effektivt och kvalitativt arbetsflöde inom ditt verksamhetsområde.
Som medlem i produktionsledningsgruppen förväntas du bidra aktivt till utveckling av verksamheten tillsammans med övriga chefer inom produktionen.
Tillsammans med alla kollegor inom FM Mattsson vidareutveckla samarbetsformer och gemensamma processer i det gränsöverskridande arbetet mellan olika avdelningar.


Den vi söker
Vi söker en trygg och stabil ledare med en god förmåga att leda andra människor genom att vara lyhörd, kommunikativ och tydlig. Ditt ledarskap präglas av en stor portion VI då vi arbetar mycket tvärfunktionellt för att tillsammans lyfta företaget mot gemensamma mål. Du har ett coachande ledarskap och motiveras av att se medarbetare växa, utvecklas och ta eget ansvar. Vidare ser vi att du:
Har en positiv grundinställning med stort engagemang och lösningsfokus i ditt dagliga arbete.
Sätter kunden först, har ”företagshatten” på och ett helhetsperspektiv i ditt agerande.
Är strukturerad med en administrativ och organisatorisk förmåga.
Har goda språkkunskaper i svenska och engelska.
Har goda datakunskaper och en god förmåga att lära nytt.

Meriterande:
Eftergymnasial utbildning med teknisk inriktning.
Erfarenhet av arbetsledande roll och att du genomgått ledarskapsutbildning.
Yrkeserfarenhet inom produktion och/eller metallindustri och/eller goda kunskaper inom aktuellt verksamhetsområde.
Kunskap & erfarenhet inom LEAN-metodiken och lärande organisationer.


Praktisk information
Start: så snart som möjligt eller enligt överenskommelse
Anställningsform: tillsvidareanställning (individuell lönesättning tillämpas)
Placeringsort: Mora
Ansvarig chef: vid frågor är du välkommen att kontakta produktionschef Anders Håmås på e-post [email protected] eller på telefon 0250-59 62 98.
Facklig kontaktperson på Unionen: Jennie Kriga (070 – 570 64 71)
Medflyttarservice: genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se
Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför kontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.


Upplev WOW-känslan hos oss
Vi siktar ständigt på att överträffa förväntningarna hos våra kunder och medarbetarna för att skapa vad vi kallar för WOW-känslan. Det handlar bland annat om produkterna och tjänsterna som vi erbjuder, gemenskap vi känner och hur roligt vi har då vi lyckas tillsammans.


Ansökan
Låter det här som ett jobb för dig? Vänligen klicka på ”ansök” för att snabbt och enkelt skicka in din ansökan. Intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten tillsättas under ansökningstiden, så vänta inte med att söka. Vi ser fram emot att läsa din ansökan!
Sista ansökningsdag är 27 april.


Om FM Mattsson Group
FM Mattsson Group bedriver försäljning, tillverkning samt produktutveckling av vattenkranar och tillhörande produkter under de starka och väletablerade varumärkena FM Mattsson, Mora Armatur, Damixa, Hotbath, Aqualla och Adamsez. Koncernens vision är att vara kundens första val i badrum, kök och kompletterande områden.
FM Mattsson Group har en värdegrund som är ett vägledande verktyg för alla relationer mellan medarbetare samt med omvärlden:
Kunden kommer först
Vi vinner tillsammans
Jag kliver fram

Verksamheten omsatte 2023 över 1,9 miljarder kronor genom sina bolag i Sverige, Norge, Danmark, Finland, Benelux, Storbritannien, Tyskland och Italien och hade 568 anställda. FM Mattsson AB (publ) är börsnoterat på Nasdaq Stockholm. Visa mindre

Tycker du om att ge bra service, gillar att vara en problemlösare, har ett stort driv samt vill vara en del av ett sammansvetsat team i ett expansivt företag?
Då vill vi gärna höra mer om dig!
Om tjänsten
Vi erbjuder dig en spännande och verksamhetsnära roll i en internationell miljö.
IT-enheten är ett härligt team som förutom IT-chef består av sju personer, varav en arbetar i Danmark.
I din roll som IT-tekniker har du en viktig del i det dagliga operativa IT-arbetet men kommer också bidra i vårt övergripande strategiska arbete.
Arbetsuppgifter
Det dagliga arbetet innebär huvudsakligen att:
agera handhavandesupport såväl som installation och konfiguration
serva och hjälpa organisationen med att effektivisera och förbättra det dagliga arbetet
arbeta med olika IT-relaterade projekt samt utvecklingsprojekt

Den vi söker
Hos oss är det du som är viktig och vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Därför tror vi att du som söker tycker om att arbeta i team där du får använda din kunskap och problemlösningsförmåga utifrån ett helhetsperspektiv. I grunden är du en självgående och ansvarstagande person som har lätt att kommunicera med andra både i tal och skrift på svenska och engelska.
Du kan vara den vi söker om du har en bakgrund inom IT med eftergymnasial utbildning och har god kunskap och erfarenhet av:
Microsoft 365
Microsoft AD/Azure
Installation, felsökning och underhåll av hårdvara
Windows-plattform (klient/server)
Nätverk
Mobila enheter, iOS och Android
Programpaketering och hantering via SCCM och Intune

Placeringsort är på huvudkontoret i Mora.
Upplev WOW-känslan hos oss
Vi siktar ständigt på att överträffa förväntningarna hos våra kunder och medarbetarna för att skapa vad vi kallar för WOW-känslan. Det handlar bland annat om produkterna och tjänsterna som vi erbjuder, gemenskap vi känner och hur roligt vi har då vi lyckas tillsammans.
Som IT-tekniker hos oss får du tillsammans med härliga kollegor och medarbetare vara med på en intressant digital resa i internationell miljö.
Förutom intressant arbete, premierar vi hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv, därför erbjuder vi ett paket med varierade förmåner.
Ansökan
Sök tjänsten senast 6 januari 2025.
För mer information:
IT-chef Kerstin Resar Hinders [email protected].
Facklig kontaktperson, Unionen: Claes Frisk, 0250 – 59 60 34.
Intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten tillsättas under ansökningstiden, så vänta inte med att söka.
Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se.
Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför kontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.
Välkommen med din ansökan!


Preliminär tidsplan:
V. 50-1 Annons ligger ute
V. 2-6 Urval, telefonavstämningar och intervjuer
V. 7 Avslut


Om FM Mattsson Group
FM Mattsson Group bedriver försäljning, tillverkning samt produktutveckling av vattenkranar och tillhörande produkter under de starka och väletablerade varumärkena FM Mattsson, Mora Armatur, Damixa, Hotbath, Aqualla och Adamsez. Koncernens vision är att vara kundens första val i badrum, kök och kompletterande områden.
FM Mattsson Group har en värdegrund som är ett vägledande verktyg för alla relationer mellan medarbetare samt med omvärlden:
Kunden kommer först
Vi vinner tillsammans
Jag kliver fram

Verksamheten omsatte 2023 över 1,9 miljarder kronor genom sina bolag i Sverige, Norge, Danmark, Finland, Benelux, Storbritannien, Tyskland och Italien och hade 568 anställda. FM Mattsson AB (publ) är börsnoterat på Nasdaq Stockholm. Visa mindre

Är du HR-, ingenjörs- eller ekonomistudent och söker extraarbete i en roll där du kan få inblick i många olika verksamhetsområden och arbetsuppgifter?
Då kan det vara dig vi söker!
Om tjänsten
FM Mattsson Group söker nu en HR-assistent som vill arbeta extra under sina studier.
HR-avdelningen på FM Mattsson består av HR-chef, HR-partner, HR-koordinator och två löneadministratörer och du kommer utgöra ett viktigt stöd för dina kollegor på HR-avdelningen.
Vi arbetar både operativt och strategiskt med HR frågor och lägger stor vikt vid att vara ett verksamhetsnära stöd till verksamheten. Vi befinner oss i en förändringsprocess där arbete med hållbarhet blir allt viktigare. Och för oss innebär det att arbetsuppgifterna inom gruppen utvecklas och förändras i takt med verksamhetens behov.
Exempel på arbetsuppgifter för HR-assistenten kan vara:
Stötta chefer i rekryteringar – t.ex. kravprofil, annons, gallring, stöd vid intervjuer.
Delta i arbetet med att koordinera rekryterings- och profileringsaktiviteter t.ex. rekryteringsmässor, kampanjer etc.
Utbildningsadministration
Systemadministration
Andra personaladministrativa arbetsuppgifter.

Anställningen utgörs av en timanställning där arbetstidens förläggning planeras med god framförhållning. Omfattningen är uppskattningsvis en till två dagar i veckan. Under introduktionstiden så kommer omfattningen att vara två dagar i veckan.
Om dig
Vi söker dig som:
Studerar Personal- och arbetsliv, ekonomi eller till ingenjör.
Som kan arbeta en till två dagar i veckan
Har goda kunskaper i Officepaketet
Har erfarenhet av administrativt arbete.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
Har god samarbetsförmåga.
Har god kommunikativ förmåga.

Vi tror att du:
Är ansvarstagande och trivs med att ta ett naturligt ägarskap för dina arbetsuppgifter.
Drivs av att hjälpa människor och skapar förtroende.
Är serviceminded, strukturerad och flexibel.
Är en duktig kommunikatör som inger förtroende och sätter stort värde i att leverera enligt överenskomna ramar.
Är intresserad av AI.

Inom HR på FM Mattsson Group strävar vi alltid efter att bli lite bättre och hitta nya smartare sätt att genomföra våra uppgifter, därför ser vi att du som person gillar utmaningar och drivs av att identifiera och genomföra förbättringar.
Upplev WOW-känslan hos oss
Vi siktar ständigt på att överträffa förväntningarna hos våra kunder och medarbetarna för att skapa vad vi kallar för WOW-känslan. Det handlar bl a om produkterna och tjänsterna som vi erbjuder, gemenskap vi känner och hur roligt vi har då vi lyckas tillsammans.
Som HR-assistent hos oss får du tillsammans med härliga kollegor möjlighet att möta utmaningar i en rolig och internationell miljö.
Ansökan
Sök tjänsten senast 16 mars
Vill du veta mer om rollen är du välkommen att kontakta HR-chef Mikaela Moe [email protected] eller 0250-59 62 32.
Facklig kontakt för Unionen: Kerstin Resar Hinders, tel 0250-59 60 59.
Välkommen med din ansökan!
Om FM Mattsson Group
FM Mattsson Group bedriver försäljning, tillverkning samt produktutveckling av vattenkranar och tillhörande produkter under de starka och väletablerade varumärkena FM Mattsson, Mora Armatur, Damixa, Hotbath, Aqualla och Adamsez. Koncernens vision är att vara kundens första val i badrum och kök.
FM Mattsson Mora Group har en värdegrund som är ett vägledande verktyg för alla relationer mellan medarbetare samt med omvärlden:
Kunden kommer först
Vi vinner tillsammans
Jag kliver fram

Verksamheten omsatte 2023 över 1,9 miljarder kronor genom sina bolag i Sverige, Norge, Danmark, Finland, Benelux, Storbritannien, Tyskland och Italien och hade 568 anställda. FM Mattsson AB (publ) är börsnoterat på Nasdaq Stockholm. Visa mindre

Är du en ordningsam, strukturerad och analytisk huvudplanerare som vill bidra till en effektiv samt positiv arbetsmiljö?
Vi söker dig med erfarenhet från rollen som huvudplanerare inom industrin och som är redo för en större utmaning.
Är det du? Sök tjänsten som huvudplanerare hos oss på FM Mattsson Group redan idag!
Om tjänsten
I tjänsten som huvudplanerare har du tvärfunktionella täta kontakter med försäljning, inköp, ordermottagning och produktionsplanering. Du har ett genuint intresse av att bidra till teamets och FM Mattssons framgång och det krävs att du har en välutvecklad samarbets- och kommunikationsförmåga då du kommer ha många olika kontaktytor. Du kommer att arbeta strategiskt och operativt för att förbättra processer, optimera lager, säkerställa tidpunkt för leverans samt stärka marginalerna. Som huvudplanerare spelar du en nyckelroll i att utveckla avdelningens arbete och ditt arbete har genomslag på hela företagets framgång. Placeringsort är Mora och du kommer arbeta nära och rapportera till vår logistikchef.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar:
Ansvara för huvudplanering genom att utarbeta och analysera försäljningsprognoser i samarbete med sälj/marknadsavdelningen för att sammanställa kundbehov.
Översätta kundbehov till produktionsplaner på 3–18 månaders sikt.
Samordna med produktionsledning för optimal resursallokering.
Tillsammans med våra materialplanerare utveckla parametersättning och jobba aktivt med lageroptimering.
Stöd och bollplank till övriga inom logistikgruppen genom nära samarbete och kunskapsdelning.
Analysera data och dra slutsatser för företaget att agera på.
Tillsammans med alla kollegor inom FM Mattsson vidareutveckla samarbetsformer och gemensamma processer i det gränsöverskridande arbetet mellan olika avdelningar.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som huvudplanerare är det viktigt med en kombination av utbildning, erfarenhet och specifika färdigheter. Vi ser att du har:
Eftergymnasial utbildning inom relevant område inom supply chain, logistik eller ekonomi.
Minst tre-fyra års erfarenhet inom huvudplanering i en tillverkande industri.
Stark analytisk förmåga och problemlösningskompetens.
God social förmåga och är tydlig och effektiv i din kommunikation med såväl interna som externa intressenter.
Goda språkkunskaper i svenska och engelska och du uttrycker dig väl i både tal och skrift.
Systemvana med god erfarenhet av logistik- och planeringssystem.

Meriterande:
Erfarenhet av arbetsledande roller.
Erfarenhet av att ha arbetat i M3.

Den vi söker
Du är kvalitetsmedveten och har erfarenhet av att arbeta agilt och flexibelt där förändrade förutsättningar är en naturlig del av vardagen och så även att löpande justera planer och strategier därefter. Då avdelningen befinner sig i en förändrings- och utvecklingsprocess är det viktigt att du ser förändringar som en naturlig del av vardagen och att det är naturligt för dig att kontinuerligt optimera processer och förbättra effektiviteten.
Upplev WOW-känslan hos oss
Vi siktar ständigt på att överträffa förväntningarna hos våra kunder och medarbetarna för att skapa vad vi kallar för WOW-känslan. Det handlar bland annat om produkterna och tjänsterna som vi erbjuder, gemenskap vi känner och hur roligt vi har då vi lyckas tillsammans.
Som huvudplanerare hos oss får du möjlighet att i att utveckla avdelningens arbete och ditt arbete har genomslag på hela företagets framgång!
Om FM Mattsson Group
FM Mattsson Group bedriver försäljning, tillverkning samt produktutveckling av vattenkranar och tillhörande produkter under de starka och väletablerade varumärkena FM Mattsson, Mora Armatur, Damixa, Hotbath, Aqualla och Adamsez. Koncernens vision är att vara kundens första val i badrum, kök och kompletterande områden.
FM Mattsson Group har en värdegrund som är ett vägledande verktyg för alla relationer mellan medarbetare samt med omvärlden:
Kunden kommer först
Vi vinner tillsammans
Jag kliver fram

Verksamheten omsatte 2023 över 1,9 miljarder kronor genom sina bolag i Sverige, Norge, Danmark, Finland, Benelux, Storbritannien, Tyskland och Italien och hade 568 anställda. FM Mattsson AB (publ) är börsnoterat på Nasdaq Stockholm.
Ansökan
Sök tjänsten senast 12 januari. Intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten tillsättas under ansökningstiden, så vänta inte med att söka.
Preliminär tidsplan:
V. 49-2 Annons ligger ute
V. 3-6 Urval, telefonavstämningar och intervjuer
V. 7 Avslut
För mer information kring rekryteringsprocessen: HR-partner Ida Hassis 0250 - 59 60 69, [email protected]
För mer information kring tjänsten: Logistikchef Johan Sundberg 0250 – 59 63 67, [email protected]
Facklig kontaktperson, Unionen: Jennie Kriga, 0250 – 59 64 71
Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se.
Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför kontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Innesäljare till Aqua Invent by FM Mattsson
Tycker du om att ge bra service och är tekniskt och praktiskt lagd?
Är du strukturerad, självgående och har lätt för att skapa nya relationer med kunder?
Då vill vi gärna höra mer om dig!
Om tjänsten
Vi erbjuder dig en spännande och verksamhetsnära roll i en internationell miljö.
I din roll som innesäljare har du en viktig del i det dagliga operativa säljarbetet men kommer också bidra i vårt övergripande strategiska arbete.
Arbetsuppgifter
Det dagliga arbetet innebär huvudsakligen att:
Uppsökande arbete och kontinuerligt arbeta med att ringa upp nya kunder
Ordermottagning
Hjälpa till med infomail
Ärendehantering
Offertberarbetning

Den vi söker
Hos oss är det du som är viktig och vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Därför tror vi att du som söker är:
Driven och självgående
Flexibel
Strukturerad och ordningsam
Kommunikativ och har lätt för att skapa kontakt med nya kunder

Vi tror också att du som söker har ett tekniskt och praktiskt tänk för att klara utmaningar som kan dyka upp.
Om Aqua Invent by FM Mattsson
Vår historia börjar 1984. Aqua Invent grundades i Lund av paret Lennart Nilsson och Agneta Blennow, båda med rötter inom vattenrening. Till en början använde de sin egen lada på gården som förvaring för allt material, men med åren har företaget hittat sin rätta plats i våra nuvarande lokaler i Lomma. 2022 förvärvades Aqua Invent av FM Mattsson Group.
Idag är Aqua Invent ett ledande vattenreningsföretag med egen tillverkning av vattenfilter. Vi levererar vattenreningslösningar åt hushåll, lantbruk, samfälligheter, industri, sjukhus och till flera större internationella projekt. Vi älskar det vi gör och försöker alltid att ligga i framkant för att följa med branschens utveckling.
Ansökan
Sök tjänsten senast 12 maj.
För mer information kring rekryteringsprocessen:
HR-koordinator Maria Lyly Corlin [email protected] 0250 – 59 62 21
För mer information kring tjänsten:
Platschef Ronny Karlsson [email protected] 070 318 31 91.
Facklig kontaktperson, Unionen: Kerstin Resar Hinders 0250 – 59 60 59.
Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se.
Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför kontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.
Välkommen med din ansökan!
Preliminär tidsplan:
V. 15-19 Annons ligger ute
V. 20-21 Urval, telefonavstämningar och intervjuer
V. 22 Avslut

Är du den vi söker? Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du starkt motiverad att driva hållbarhetsarbete och vill vara en del av en internationell verksamhet som strävar efter att bygga någonting bättre?
I den relativt nya rollen som Hållbarhetschef för FM Mattsson Group kommer du att vara central för att driva förändringsarbete i hela koncernens värdekedja.
Om tjänsten
Som hållbarhetschef kommer du arbeta både strategiskt och operativt för att integrera hållbarhet i alla delar av organisationen. Du ska vidareutveckla vårt strategiska hållbarhetsarbete som ska vara integrerad i verksamhetens övergripande strategi samt öka medvetenheten och kunskapen i hela organisationen.
Hållbarhetsarbetet är en viktig del av vår affär och för att uppnå initiativ och uppsatta mål inom området blir din roll både på koncernnivå samt tvärfunktionell vilket kommer innebära nära samarbete och samverkan med olika avdelningar inom vårt moderbolag i Sverige samt våra dotterbolag runt om Europa.
Dessutom kommer du att arbeta för att systematisera hållbarhetsarbetet, förbättra mål, mätbarhet och rapportering samt att utveckla vår kommunikation med intressenter. Vi förbereder för de omfattande rapporteringskraven som CSRD/ESRS ska innebära under de kommande åren och detta blir en viktig del av din roll.
Hållbarhet är något som blir allt viktigare för alla företag, och på FM Mattsson Group är det ett område där vi kan verkligen göra en skillnad och differentiera oss från våra konkurrenter.
Vi arbetar efter våra tre fokusområden där vi kan skapa en positiv förändring för omvärlden: hållbara produkter, processer och människor.
Arbetsuppgifter
Eftersom både rollen och strategin är relativt nya är det viktigt att du kan anpassa arbetet efterhand, men dina huvudansvar kommer omfatta:
Implementera och utveckla det strategiska hållbarhetsarbetet, med alla de verktyg, rutiner och planer som behövs för hela koncernen
Systematisera hållbarhetsarbetet med mätbara mål och effektiva processer för uppföljning och rapportering av hållbarhetsdata internt och externt
Leda arbetet med koncernens hållbarhetsredovisning och förberedelserna för rapportering enligt CSRD/ESRS tillsammans med ekonomiteamet
Delta i planering och uppföljning av effektfulla projekt tillsammans med såväl produktionen som övriga funktioner för att förbättra de miljömässiga, sociala och ekonomiska avtrycken
Stötta ledningen och resten av organisationen i olika aktuella frågor och genomföra omvärldsbevakning inom hållbarhetsområdet för att säkerställa proaktivt arbete
Jobba kontinuerligt för att engagera och utbilda kring hållbarhet i hela organisationen, inklusive ledningen
Samarbeta med kollegor för att hållbarhetsinitiativ och resultat ska kommuniceras tydligt både internt och externt

Du kommer arbeta nära vår hållbarhetscontroller och du rapporterar till vår CFO och ingår i ledningsgruppen för Koncerngemensamma funktioner.
Tjänsten är placerad i Mora, men du behöver inte vara på plats här varje dag. Resor i tjänsten kan förekomma.
Kvalifikationer
Relevant akademisk utbildning och flerårig erfarenhet av strategiskt och operativt hållbarhetsarbete
Mycket god förståelse för klimat- och hållbarhetsrapportering samt god kompetens av CSRD
Erfarenhet av att arbeta med hållbarhetsfrågor i leverantörsled
God förmåga att läsa och tolka lagstiftning
Språkkunskaper i svenska och engelska på professionell nivå

Meriterande
Erfarenhet av att ha lett större hållbarhetsinitiativ med mätbara resultat
Erfarenhet av att arbeta i verktyget Position Green
Relevant spetskompetens inom exempelvis energieffektivisering, fastigheter, avfall, klimatberäkningar etc
Kunskap eller erfarenhet av CSDDD
Erfarenhet av rapportering i Ecovadis

Den vi söker
Vi söker dig som har erfarenhet av att driva en hållbarhetsagenda nära sammankopplad med affären. Du har troligen arbetat med frågorna inom industrin i en roll som hållbarhetschef eller i en verksamhets- och affärsnära roll med inslag av hållbarhetsfrågor.
Rollen ställer höga krav på god kommunikationsförmåga, gott omdöme, god etik och hög integritet då du ska förhålla dig gentemot lagar, förordningar, avtal och både interna och externa intressenter i ditt dagliga arbete och du har en förmåga att driva processer framåt och att arbeta strukturerat.
Hos oss är det du som är viktig och vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Därför tror vi att du som söker är en självgående och ansvarstagande person som har lätt att kommunicera med andra både i tal och skrift på svenska och engelska.
Upplev WOW-känslan hos oss
Vi siktar ständigt på att överträffa förväntningarna hos våra kunder och medarbetarna för att skapa vad vi kallar för WOW-känslan. Det handlar bland annat om produkterna och tjänsterna som vi erbjuder, gemenskap vi känner och hur roligt vi har då vi lyckas tillsammans.
Om FM Mattsson Group
FM Mattsson Group bedriver försäljning, tillverkning samt produktutveckling av vattenkranar och tillhörande produkter under de starka och väletablerade varumärkena FM Mattsson, Mora Armatur, Damixa, Hotbath, Aqualla och Adamsez. Koncernens vision är att vara kundens första val i badrum, kök och kompletterande områden.
FM Mattsson Group har en värdegrund som är ett vägledande verktyg för alla relationer mellan medarbetare samt med omvärlden:
Kunden kommer först
Vi vinner tillsammans
Jag kliver fram

Verksamheten omsatte 2023 över 1,9 miljarder kronor genom sina bolag i Sverige, Norge, Danmark, Finland, Benelux, Storbritannien, Tyskland och Italien och hade 568 anställda. FM Mattsson AB (publ) är börsnoterat på Nasdaq Stockholm.
Ansökan
För mer information kring rekryteringsprocessen:
HR-koordinator Maria Lyly Corlin [email protected] 0250–596221
För mer information kring tjänsten:
CFO Martin Gallacher [email protected] 0250–596225
Facklig kontaktperson, Unionen: Kerstin Resar Hinders, 0250–596059
Intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten tillsättas under ansökningstiden, så vänta inte med att söka.
Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se.
Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför kontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Drivs du av nyfikenhet, har ett stort intresse för utveckling och integration samt vill vara en del av ett sammansvetsat team i ett expansivt företag?
Då är detta en spännande tjänst för dig!
Om tjänsten
Du får ett stimulerande jobb på en arbetsplats där IT jobbar tätt ihop med verksamheten. Vi har roligt, bryr oss om varandra och är engagerade i vårt arbete. Du får genom att jobba på FM Mattsson Group utvecklas i en internationell miljö tillsammans med ett trevligt team på sex personer plus IT-chef. Avdelningen består av 28% kvinnor och 72% män.
I rollen som systemutvecklare med inriktning integrationer kommer du bland annat att arbeta med:
Applikationsutveckling
Integrering och support av vårt affärssystem
Integrationer med övriga system i koncernen
Programmering och problemlösning
Utveckla, digitalisera, initiera och driva utvecklingsprojekt

Vi är ett litet team, vilket innebär att vi vid behov stöttar våra IT-kollegor i andra arbetsuppgifter som till vardags kanske inte är våra primära arbetsuppgifter.
Placeringsort: Mora, där vi har vår produktion samt företagsledning men kan kombineras med arbete på någon av våra övriga kontor t.ex. Stockholm. Vi är flexibla för hemarbete.
Tjänsten är en tillsvidareanställning, individuell lönesättning tillämpas.
Du rapporterar till vår IT-chef.
Om dig
Vi söker dig som är i början av din karriär. Du som söker har någon form av akademisk utbildning inom programmering eller systemutveckling. Kanske är du precis på väg att ta din examen, har nyligen tagit examen eller har jobbat något år med systemutveckling. Som person är du nyfiken på ny teknik, serviceinriktad, flexibel, prestigelös, kommunikativ och besitter goda språkkunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Du:
har högskoleutbildning, går sista året inom systemdesign eller systemutveckling - eller motsvarande akademisk utbildning.
är lösningsfokuserad, har god problemlösningsförmåga och tänker gärna utanför ramen
har kompetens inom webstandarder, javascript/angular och Java
har god kommunikationsförmåga i tal och skrift samt mycket goda kunskaper i engelska som är koncernspråket och något som du kommer stöta på dagligen i ditt arbete.

Upplev WOW-känslan hos oss
Vi siktar ständigt på att överträffa förväntningarna hos våra kunder och medarbetarna för att skapa vad vi kallar för WOW-känslan. Det handlar bl a om produkterna och tjänsterna som vi erbjuder, gemenskap vi känner och hur roligt vi har då vi lyckas tillsammans.
Som systemutvecklare hos oss får du tillsammans med härliga kollegor och medarbetare vara med på en intressant digital resa i internationell miljö.
Kom och jobba med oss i en innovativ miljö med mycket kompetens och en företagskultur som kännetecknas av våra värdegrunder.
Om FM Mattsson Group
FM Mattsson Group bedriver försäljning, tillverkning samt produktutveckling av vattenkranar och tillhörande produkter under de starka och väletablerade varumärkena FM Mattsson, Mora Armatur, Damixa, Hotbath, Aqualla och Adamsez. Koncernens vision är att vara kundens första val i badrum, kök och kompletterande områden.
FM Mattsson Group har en värdegrund som är ett vägledande verktyg för alla relationer mellan medarbetare samt med omvärlden:
Kunden kommer först
Vi vinner tillsammans
Jag kliver fram

Verksamheten omsatte 2022 över 1,9 miljarder kronor genom sina bolag i Sverige, Norge, Danmark, Finland, Benelux, Storbritannien, Tyskland och Italien och hade 559 anställda. FM Mattsson Group är börsnoterat på Nasdaq Stockholm.
Ansökan
Sök tjänsten senast 27 augusti.
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta IT-chef Kerstin Resar Hinders [email protected] 0250 – 59 60 59.
Facklig kontaktperson, Unionen: Claes Frisk, 0250 – 59 60 34.
Intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten tillsättas under ansökningstiden, så vänta inte med att söka.
Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se.
Välkommen med din ansökan!
Preliminär tidsplan:
V. 27-33 Annons ligger ute
V. 34-37 Urval, telefonavstämningar och intervjuer
V. 38 Avslut Visa mindre

Vill du bygga upp ett nytt team och driva utveckling, digitalisering och göra skillnad? Vill du ha ett utvecklande, utmanande och för FM Mattsson Group viktigt uppdrag?
Sök då tjänsten som Chief Digitalisation Officer hos oss!
Om tjänsten
FM Mattsson Group söker nu en Chief Digitalisation Officer med placering i Mora.
Med utgångspunkt i verksamhetens mål och ditt ansvarsområde kommer du att säkra, samordna, driva och utveckla koncernens digitala utveckling. En viktig del av rollen är att etablera en bra dialog och samarbete med chefer och kollegor i hela koncernen för att ta reda på behov och lösa dessa tillsammans.
Då detta är en ny roll och avdelning hos oss kommer du ha stor frihet att vara med och påverka hur vi arbetar.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:
Utveckling av koncernens IT- och digitaliseringsstrategi.
Beslut avseende IT-system samt planering och styrning av projekt avseende IT-system och digitalisering.
Utveckling av arbetssättet med IT-system i samråd med kollegor från ansvariga och berörda funktioner.
Du kommer rapportera till koncernens CFO.

Om dig:
Du är en engagerande och entusiasmerande ledare med några års erfarenhet av liknande uppdrag. Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen inom IT- och/eller digitaliseringsområdet eller motsvarande kunskaper.

Du har:
Flerårig erfarenhet inom IT- och digitaliseringsområdet och är van att leda i förändring inom en internationell koncern.
Erfarenhet av att utveckla processer och arbetssätt, att forma en effektiv organisation för att kunna möta koncernens behov samt av strategi- och utvecklingsarbete.
Arbetat i olika IT- och digitaliseringsrelaterade projekt och även projektlett sådana.

Personliga kvalifikationer:
Vara driven och ha förmågan att få med dig kollegor, medarbetare och andra chefer.
Kunna se möjligheter och jobba systematiskt och fokuserat för att leverera dessa.
Ha bred kunskap om IT-system.
Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, både i tal och skrift.
Du har lätt för att skapa och upprätthålla relationer, är utåtriktad och lyhörd samt ha förmåga att utveckla och verkställa idéer tillsammans med kollegor.
Du har en stark drivkraft i att leda och supporta i förändringsarbete.

Viss flexibilitet för distansarbete finns.
Upplev WOW-känslan hos oss
Vi siktar ständigt på att överträffa förväntningarna hos våra kunder och medarbetarna för att skapa vad vi kallar för WOW-känslan. Det handlar bl a om produkterna och tjänsterna som vi erbjuder, gemenskap vi känner och hur roligt vi har då vi lyckas tillsammans.
Som Chief Digitalisation Officer hos oss får du tillsammans med härliga kollegor och medarbetare anta utmaningen att ta vårt internationella digitaliseringsarbete till nästa nivå.
Jobba med oss i en innovativ miljö med mycket kompetens och en företagskultur som kännetecknas av våra värdegrunder.
Om FM Mattsson Group
FM Mattsson Group bedriver försäljning, tillverkning samt produktutveckling av vattenkranar och tillhörande produkter under de starka och väletablerade varumärkena FM Mattsson, Mora Armatur, Damixa, Hotbath, Aqualla och Adamsez. Koncernens vision är att vara kundens första val i badrum, kök och kompletterande områden.
FM Mattsson Group har en värdegrund som är ett vägledande verktyg för alla relationer mellan medarbetare samt med omvärlden:
Kunden kommer först
Vi vinner tillsammans
Jag kliver fram

Verksamheten omsatte 2022 över 1,9 miljarder kronor genom sina bolag i Sverige, Norge, Danmark, Finland, Benelux, Storbritannien, Tyskland och Italien och hade 559 anställda. FM Mattsson Group är börsnoterat på Nasdaq Stockholm.
Ansökan
Sök tjänsten senast 21 maj.
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta CFO Martin Gallacher [email protected] eller 0250-59 62 25.
Facklig kontakt för unionen: Claes Frisk, tel 0250-59 60 34.
Intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten tillsättas under ansökningstiden, så vänta inte med att söka.
Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se.
Välkommen med din ansökan!
För en ökad transparens visar vi tidsplanen så du som kandidat vet på ett ungefär när vissa steg i processen är.
Rekryteringsprocess med preliminära veckor:
V.17-20 Annons ligger ute
V. 21-24 Urval, telefonavstämningar och intervjuer
V.25 Avslut Visa mindre

Vill du jobba med att leda det utvecklingsarbetet av FM Mattsson Groups inköpsarbete i internationell kontext? Vill du ha ett spännande och utmanande uppdrag att tillsammans med ditt team skapa än bättre förutsättningar för FM Mattssons Groups fortsatta konkurrenskraft?
Sök då tjänsten som Inköpschef hos oss!
Om tjänsten
FM Mattsson Group söker nu en Inköpschef med placering i Mora. I tjänsten ingår resor både inom Sverigeo och internationellt.
Inköpschefens huvudsakliga uppdrag är att leda inköps roll i att produkter och processer relaterade till koncernens verksamhet i Mora bidrar till ökad affärsnytta och konkurrenskraft.
I dagsläget är den totala inköpsvolymen som avses ca 400 Mkr per år och spänner över flera kategorier, t ex råmaterial, komponenter, förpackningar, maskiner, förnödenheter och diverse tjänster relaterade till verksamheten.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:
Leda och utveckla ett inköpsteam med 8 medarbetare i linje med företagets vision, strategi och värderingar.
Utveckla väl fungerande leverantörssamarbeten som stöttar koncernens strategi för
Kunderbjudande, stärka våra produkters attraktionskraft i marknaden
Hållbarhet, bidra till våra hållbarhetsmål inom våra 3P (”Products, Processes, People”) och att vara i framkant i aktuella branschkrav
Effektivitet, bidra till kontinuerliga kostnadsförbättringar
För att nå våra strategiska mål förväntas ett nära och välfungerande samarbete med berörda avdelningar i Mora, som t ex produktutveckling, produktledning och produktion, för att tidigt kunna fatta strategiska val utifrån ett totalkostnadsperspektiv.
I rollen förväntas ett nära samarbete med övriga delar inom koncernen för att identifiera och realisera gemensamma inköpsfördelar utifrån koncernens totala inköpsvolym och leverantörsbas.

Med utgångspunkt i verksamhetens mål och ditt ansvarsområde kommer du att säkra, samordna, driva och utveckla koncernens inköpsarbete.
Tjänsten förutsätter hög grad av närvaro i Mora och du kommer att rapportera till affärsområdeschef tillika CEO.
Om dig
Du är en trygg och resultatorienterad ledare, helst med några års erfarenhet av liknande uppdrag.
Du ska ha:
En god förmåga att skapa och leda framgångsrika inköpsteam utifrån ett strategiskt förbättringsarbete tillsammans med andra avdelningar internt och tillsammans med leverantörer
Arbetat med strategiskt inköp i en internationell miljö och relaterad till industriella processer.
Implementerat och/eller arbetat med kategoristyrning och utveckling av en leverantörsbas bestående av flera kategorier.
Erfarenhet från kommersiella förhandlingar med leverantörer.
Relevant utbildning och IT kompetens som kan förväntas för tjänsten.

Personliga kvalifikationer
Förmåga att arbeta strukturerat och att självständigt identifiera, förankra och säkerställa genomförande av övergripande prioriteringar inom sitt ansvarsområde och utifrån övergripande företagsstrategier.
Förmåga att leda en grupp och andra intressenter mot uppsatta mål.
Vilja och nyfikenhet för att skapa affärsnytta på kort och lång sikt i samarbete med kollegor och affärspartners.
God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska.

Upplev WOW-känslan hos oss
Vi siktar ständigt på att överträffa förväntningarna hos våra kunder och medarbetarna för att skapa vad vi kallar för WOW-känslan. Det handlar bl a om produkterna och tjänsterna som vi erbjuder, gemenskap vi känner och hur roligt vi har då vi lyckas tillsammans.
Som Inköpschef hos oss får du möjlighet att arbeta i internationell miljö och tillsammans med ett härligt inköpsteam utveckla det strategiska inköpsarbetet för att bidra till att vi fortsatt är marknadsledande i Norden. Du får även möjlighet till att upprätthålla och utveckla våra nära leverantörssamarbeten och bidra till våra hållbarhets mål, vi vill vara i framkant i branschen.
Om FM Mattsson Group
FM Mattsson Group bedriver försäljning, tillverkning samt produktutveckling av vattenkranar och tillhörande produkter under de starka och väletablerade varumärkena FM Mattsson, Mora Armatur, Damixa, Hotbath, Aqualla och Adamsez. Koncernens vision är att vara kundens första val i badrum, kök och kompletterande områden.
FM Mattsson Group har en värdegrund som är ett vägledande verktyg för alla relationer mellan medarbetare samt med omvärlden:
Kunden kommer först
Vi vinner tillsammans
Jag kliver fram

Verksamheten omsatte 2022 över 1,9 miljarder kronor genom sina bolag i Sverige, Norge, Danmark, Finland, Benelux, Storbritannien, Tyskland och Italien och hade 559 anställda. FM Mattsson Group är börsnoterat på Nasdaq Stockholm.
Ansökan
Sök tjänsten senast 20 augusti 2023.
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta CEO Fredrik Skarp
[email protected] eller 0250-59 64 05.
Facklig kontakt för unionen: Kerstin Resar Hindars, tel 0250-59 60 59.
Intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten tillsättas under ansökningstiden, så vänta inte med att söka.
Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se.
Välkommen med din ansökan!
Nedan presenteras en ungefärlig tidsplan för rekryeringsprocessen.
V.27-33 annonsering
V.33-35 urval, telefonavstämningar och intervjuer
V.36 avslut Visa mindre

Vill du bidra till hög kundservice genom effektiv planering, är kommunikativ och har analytisk förmåga?
Stämde det in på dig? Product Supply söker nu en Produktionsplanerare till Logistikavdelningen med placering i Mora. Sök till oss redan idag!
Källan till FM Mattsson Groups framgång är våra medarbetares samlade kompetens och erfarenhet. För att möta morgondagens krav behöver vi alltid ligga steget före i såväl kompetens- som produktutveckling.
Den framtida utvecklingen är viktig för FM Mattsson Group och den börjar med dig!
Om Tjänsten
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:
Planera företagets produktions och materialhemtagning
Planera produktionen genom inköpsordrar, tillverkningsordrar, distributionsordrar och LEGO-ordrar för produktion
Ansvar för att frisläppa/bevaka förändringar av behov för order samt att aktivt vidtaga åtgärder som strävar efter att lösa problemen med företagets kunder i fokus
Ansvarar för att underhålla och utveckla arbetssättet i affärssystemet utifrån de krav som verksamheten ställer runt produktionsplanering.
Ska aktivt arbeta för att optimera flöden av varor och produkter så att lagerhållningen balanseras för säkerställd leveransförmåga och sunda lagernivåer
Bidra i vårat arbete med ständiga förbättringar

Din profil
Vi söker dig som är
Driven
Lösningsfokuserad
Strukturerad

Det är viktigt att du har en god helhetssyn och förståelse för produktionslogistik för att kunna bidra och initiera förbättringar. Rollen innehåller många kontaktytor, även med våra utländska dotterbolag, så du behöver vara serviceinriktad och ha god kommunikationsförmåga.
Kunskaper/erfarenhet eller intresse inom logistik är meriterande och eller goda kunskaper inom produktion, produktionsekonomi, affärssystem, företagsekonomi är också meriterande.
God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.
I urvalsprocessen kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskaper såsom analytisk, systematisk, flexibel, lösningsorienterad och bra lagspelare.
Upplev WOW-känslan hos oss
Vi siktar ständigt på att överträffa förväntningar hos våra kunder och medarbetare för att skapa vad vi kallar för WOW-känslan. Det handlar bl a om produkterna och tjänsterna som vi erbjuder, gemenskapen som vi känner och hur roligt vi har då vi lyckas tillsammans.
Om FM Mattsson Group
FM Mattsson Group bedriver försäljning, tillverkning samt produktutveckling av vattenkranar och tillhörande produkter under de starka och väletablerade varumärkena FM Mattsson, Mora Armatur, Damixa, Hotbath, Aqualla och Adamsez.
Koncernens vision är att vara kundens första val i badrum och kök.
FM Mattsson Group har en värdegrund som är ett vägledande verktyg för alla relationer mellan medarbetare samt med omvärlden:
Kunden kommer först.
Vi vinner tillsammans.
Jag kliver fram.

Verksamheten omsatte 2021 över 1,8 miljard kronor genom sina bolag i Sverige, Norge, Danmark, Finland, Benelux, Storbritannien, Tyskland och Italien och hade 532 anställda. FM Mattsson Mora Group är noterat på Nasdaq Stockholm sedan 2017, i Mid Cap-segmentet sedan 2022.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 2022-09-18.
Vi arbetar kontinuerligt med urval och intervjuer. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så välkommen med din ansökan redan idag!
Information om tjänsten lämnas av Peter Strandberg, Produktions och Logistikchef, tel. 072-175 01 79.
Facklig kontaktperson för Unionen är Kerstin Resar Hinders, 0250-59 60 59.
Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Maria Lyly Corlin HR-koordinator 0250 – 59 62 21.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre