Lediga jobb som Finmekaniker i Mora

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Är du intresserad av ledarskap och vill vara med och göra skillnad? Vi söker dig som vill arbeta som chef i ett delat ledarskap och vill driva verksamheten på Centraloperation framåt!
Mora är staden med närhet till natur och fjäll som inbjuder till utevistelse och en aktiv fritid året runt. Mora lasarett utgör ett av Region Dalarnas två akutsjukhus. I upptagningsområdet bor ca 80 000 invånare men friluftsanläggningar i Sälen och Idre samt stora idrottsevenemang både sommar och vinter ger stora turistströmmar.
På Mora lasarett finns det lilla sjukhusets trivsel samtidigt som lasarettet utgör ett akutsjukhus. Operation Anestesi IVA kliniken består av Intensivvårdsavdelningen (IVA), Centraloperation (C-op), Dagkirurgen (DKM) inklusive anestesimottagningen samt Sterilteknik. På IVA omhändertas ca 1500 patienter per år, varav ca 500 utgör IVA-patienter. På C-op och DKM utförs totalt ca 4500-5000 operationer per år, främst kirurgi och ortopedi men även urologi, tandvård/käkkirurgi, gynekologi och endoskopi i viss omfattning. Båda enheterna har egen uppvakningsverksamhet. Anestesimottagningen är en liten mottagningsverksamhet för t ex kärlaccesser, sederingar vid olika ingrepp och behandlingar mm. Sterilteknik hanterar gods från operationsavdelningar, vårdavdelningar och mottagningar på sjukhuset samt från regionens samtliga vårdcentraler. Vi har ett nära samarbete med övriga kliniker och bistår även med externa uppdrag på sjukhuset som sövning/sedering på mottagningar, ingår sjukhusets larmteam samt som högre kompetens vid sekundärtransport till annat sjukhus. Ambitionen är att vara en klinik i framkant och ett föredöme när det gäller kvalitet och arbetsmiljö.


1:a linjens chef i delat ledarskap till Centraloperation Mora

Arbetsuppgifter

Vi söker nu ytterligare en 1: a linjens chef på Centraloperation, med huvudansvar för anestesi- och uppvakningsdelen. I rollen arbetar du i ett delat ledarskap tillsammans med vår 1: a linjens chef som har huvudansvar för operationsgruppen, där ni har ett gemensamt arbetsmiljö-, budget- samt verksamhetsansvar för Centraloperation. Ni ser även till att det finns bemanning samt säkerställer ett pågående patientsäkerhetsarbete. I rollen är du direkt underställd verksamhetschefen, och ingår i Op/An/IVA-klinikens ledningsgrupp och har ett nära samarbete med övriga 1: a linjens chefer. Vi sätter våra mål högt och vår vision är att tillsammans erbjuda operations- och intensivvård i framkant. Vi har roligt, utvecklas och lär oss tillsammans! Tjänsten innebär ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård.
har tidigare chefserfarenhet inom de senaste 5 åren, gärna inom operationsverksamhet.

Det är meriterande om du har
erfarenhet från operationssjukvård, företrädesvis anestesi.

Som person vill vi att du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och att du har en förmåga att etablera förtroendefulla relationer med andra. Vidare är du målmedveten och har en förmåga att ta fram både kort- och långsiktiga mål samtidigt som du har helhetsperspektivet. Du främjar också förändring och utveckling samt motiverar andra till handling. Slutligen så påverkar du din omgivning snarare än att reagera på den och du förhåller dig entusiastisk och positiv, även i tuffa situationer.
Välkommen med din ansökan!

Ansökan

Har du skyddade personuppgifter? Ansök inte via systemet. Kontakta istället rekryterande chef direkt.
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba med oss - Region Dalarna  
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.
Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister i obrutet kuvert alternativt via ett digitalt registerutdrag, enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se).

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision, [email protected]
SACO, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Vårdförbundet, [email protected]
Ledarna, [email protected]
Läkarförbundet, [email protected] Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Medicinkliniken i Mora består av två vårdavdelningar med sammanlagt 40-talet öppna vårdplatser. Avdelning 50 med bl a inriktning mot mag- tarm-, njur- och lungmedicin. Avdelning 67 bla inriktningarna kardiologi, stroke och rehabilitering. Våra mottagningar och enheter består av hjärtmottagning, mag- och tarmmottagning, hematologimottagning, njur- samt dialysmottagning, öppenvårdsmottagning för polikliniska ingrepp/snabba återbesök, endoskopienhet samt diabetes-/endokrinmottagnigen. Kliniken är Spur-granskad och vi arbetar med ständiga förbättringar. Medicinkliniken i Mora delar akutmottagning/AVA och IVA med kirurg och ortoped klinikerna. Här arbetar olika professioner tillsammans för patientens bästa och det gäller att vara flexibel i både tanke och handling.


1:a linjens chef avdelning 50, Medicinkliniken Mora lasarett

Arbetsuppgifter

Efter lång tjänst med mycket goda resultat har en av slutenvårdens chefer valt att lämna över stafettpinnen och vi söker nu hennes efterträdare.
Du kommer arbeta i delat ledarskap med annan avdelningschef, vilket är nytt för verksamheten. Vi ser stor potential och tror starkt på upplägget!
Som 1a linjens chef för vårdavdelning 50 ansvarar du i delat ledarskap med chefskollega för avdelningens dagliga drift, kvalitet och patientsäkerhet, ekonomi och produktion, personal och arbetsmiljö. Ni som avdelningschefer kommer tillsammans i dialog med verksamhetschefen arbeta fram ert gemensamma arbetssätt och eventuell uppdelning av ansvarsområden. Ert huvudsakliga uppdrag är att leda, stödja och utveckla avdelningens omvårdnadsarbete i nära samverkan med medicinskt ansvarig läkare samt att stötta medarbetarna i deras utveckling och du skapar förutsättningar för ett gott arbetsklimat. I den dagliga styrningen har du och dina chefskollegor ett delat ansvar, där ni tillsammans leder de båda avdelningar med gemensamma riktlinjer, rutiner och stödjande funktioner. Samarbetet mellan avdelningarna är gott och präglas av enhetlighet och samverkan. Ledningsarbetet inom slutenvården inkluderar också nära samarbete med vårdnära service, vårdutvecklare/patientsäkerhetssamordnare, bemanningsassistent, vårdenhetsfarmaceuter/läkemedelsavdelningen samt medicinskt ledningsansvarig läkare. Därtill finns stabsfunktioner i form av HR-partner och controller för att stödja dig i rollen.
Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp, där du förväntas ta aktiv del i hela klinikens resultat och utveckling.
Villkor
Tillsvidareanställning med en grundanställning samt med tidsbegränsat chefsförordnande som 1a linjens chef vid vårdavdelning.

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
är leg. sjuksköterska alternativt akademisk utbildning eller liknande
har tidigare erfarenhet som chef i vårdmiljö

Meriterande är
erfarenhet av att leda avdelningsarbete inom slutenvård
erfarenhet av internmedicinska specialiteter
erfarenhet av att framgångsrikt ha lett förändrings- och förbättringsarbete och att du tidigare arbetat med hälsoprofessioner.
erfarenhet av schemaläggning inom 24/7-verksamhet
erfarenhet av arbete i personalsystemet Heroma
kompetens inom arbetsrätt

För att lyckas i rollen
är du trygg, lyhörd och flexibel samt har god samarbetsförmåga
är du tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet och tar vara på medarbetarnas kompetens
är du kommunikativ och synlig med fokus på en rak och öppen dialog
är du van att arbeta självständigt och har förmågan att tänka strategiskt men också kunna hantera akut uppkomna situationer.
ser du kvalitets- och patientsäkerhetsfrågor som viktiga och stimulerande uppdrag
är du mål- och resultatinriktad, med en god organisatorisk förmåga och lösningsfokus
har du ett öppet sinne och ser värdet i människors olikheter

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan

Har du skyddade personuppgifter? Ansök inte via systemet. Kontakta istället rekryterande chef direkt.
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba med oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision, [email protected]
SACO, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Vårdförbundet, [email protected]
Ledarna, [email protected]
Läkarförbundet, [email protected] Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Är du intresserad av ledarskap och vill vara med och göra skillnad? Vi söker dig som vill arbeta som ledare inom operationsverksamhet och vill driva vår dagkirurgiska enhet framåt!
Mora är staden med närhet till natur och fjäll som inbjuder till utevistelse och en aktiv fritid året runt. Mora lasarett utgör ett av Region Dalarnas två akutsjukhus. I upptagningsområdet bor ca 80 000 invånare men friluftsanläggningar i Sälen och Idre samt stora idrottsevenemang både sommar och vinter ger stora turistströmmar.
På Mora lasarett finns det lilla sjukhusets trivsel samtidigt som lasarettet utgör ett akutsjukhus. Operation Anestesi IVA kliniken består av Intensivvårdsavdelningen (IVA), Centraloperation (C-op), Dagkirurgen (DKM) inklusive anestesimottagningen samt Sterilteknik. På IVA omhändertas ca 1500 patienter per år, varav ca 500 utgör IVA-patienter. På C-op och DKM utförs totalt ca 4500-5000 operationer per år, främst kirurgi och ortopedi men även urologi, tandvård/käkkirurgi, gynekologi och endoskopi i viss omfattning. Anestesimottagningen är en liten mottagningsverksamhet för t ex kärlaccesser mm. Sterilteknik hanterar gods från operationsavdelningar, vårdavdelningar och mottagningar på sjukhuset samt från alla vårdcentraler i Region Dalarna. Vi har ett nära samarbete med övriga kliniker samt bistår även med externa uppdrag på sjukhuset som sövning/sedering på mottagningar, sjukhusets larmteam samt högre kompetens vid sekundärtransport till annat sjukhus. Ambitionen är att vara en klinik i framkant och ett föredöme när det gäller kvalitet och arbetsmiljö.


1:a linjens chef Dagkirurgi Mora

Arbetsuppgifter

Som 1: a linjens chef har du personal-, budget- samt verksamhetsansvar för dagkirurgen, inklusive anestesimottagningen. Du ser även till att det finns bemanning samt säkerställer ett pågående patientsäkerhetsarbete. I rollen är du direkt underställd verksamhetschefen, ingår i Op/An/IVA-klinikens ledningsgrupp och har ett nära samarbete med övriga 1: a linjens chefer. Vi sätter våra mål högt och vår vision är att tillsammans erbjuda operations- och intensivvård i framkant. Vi har roligt, utvecklas och lär oss tillsammans!
Tjänsten innebär ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.
Välkommen med din ansökan!

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete som chef.
Som person vill vi att du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och att du har en förmåga att etablera förtroendefulla relationer med andra. Vidare är du målmedveten och har en förmåga att ta fram både kort- och långsiktiga mål samtidigt som du har helhetsperspektivet. Du främjar också förändring och utveckling samt motiverar andra till handling. Slutligen så påverkar du din omgivning snarare än att reagera på den och du förhåller dig entusiastisk och positiv, även i tuffa situationer.
Meriterande kvalifikationer:
Tidigare chefserfarenhet, gärna inom operationsverksamhet
Erfarenhet från operationssjukvård

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och tidigare referenser.

Ansökan

Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister i obrutet kuvert alternativt via ett digitalt registerutdrag, enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se).
Har du skyddade personuppgifter? Ansök inte via systemet. Kontakta istället rekryterande chef direkt.
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba med oss - Region Dalarna  
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision, [email protected]
SACO, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Vårdförbundet, [email protected]
Ledarna, [email protected]
Läkarförbundet, [email protected] Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en person med erfarenhet inom näringsliv och samhällsplanering och söker en ledande roll? Har du tidigare arbetat som chef och söker en ny utmaning? Välkommen med din intresseanmälan till tjänsten som Näringslivs- och samhällsplaneringschef hos oss i Mora kommun.
Detta är vi
Näringslivs- och samhällsplaneringsenheten är en enhet inom kommunstyrelseförvaltningen och bedriver sitt arbete på uppdrag av kommunstyrelsen. Enhetens övergripande uppdrag är att verka för en långsiktig och hållbar utveckling av Moras näringsliv, dess strategiska samhällsplanering samt kommunens mark- och exploateringsverksamhet.
En av enhetens viktigare målsättningar är att samordna kommunens arbete med att skapa förutsättningar för att hela kommunen ska vara attraktiv att bo, verka och leva i. För att kunna göra det, arbetar enheten utifrån flera av kommunens strategiska dokument, till exempel översiktsplan, näringslivsstrategi och bostadsförsörjningsprogram.
Enheten har tre verksamhetsområden:
Näringslivsutveckling
Samhällsplanering
Mark- och exploatering

Rollen som Näringslivs- och samhällsplaneringschef
Som ansvarig chef är ditt uppdrag att leda, samordna, utveckla och följa upp kommunens gemensamma och strategiska verksamhet för näringsliv och samhällsplanering med fokus på tillväxt och utveckling. Detta innebär att du kommer att driva samhälls- och näringslivsfrågor från olika perspektiv på olika nivåer. Du kommer ha direkt personalansvar för åtta medarbetare inom de tre olika verksamhetsområdena samt budget och verksamhetsansvar.
För att du ska lyckas driva enhetens frågor är det viktigt att du har en helhetssyn över hela samhällsbyggnadsprocessen samt är aktiv i samarbetet med både interna och externa parter. De interna parterna finns i flera olika förvaltningar inom kommunen och en viktig del i ditt arbete är att aktivt utveckla samarbetet med dessa.
Du inkommer med din intresseanmälan till www.randstad.se, senast 2024-11-18. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kajsa Björkman på [email protected]. Avgörande vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi välkomnar alla sökande och arbetar aktivt för att främja mångfald.

Ansvarsområden
Vi erbjuder dig en varierande och spännande chefsroll där du kommer vara delaktig i samhällsbyggnadsprocesser och näringslivsfrågor i stort som smått. Viktiga uppgifter är att bedriva Mora kommuns gemensamma omvärldsbevakning inom näringslivs- och samhällsutveckling samt att ansvara för samordning av ärenden inom enhetens ansvarsområden som ska redovisas till kommunstyrelsen.
Du kommer att ha en viktig roll i kommunstyrelseförvaltningens stabsgrupp och vara stöd till kommunledningsgruppen inom dina verksamhetsområden
Ytterligare arbetsuppgifter är:
Leda, samordna, utveckla och följa upp Mora kommuns strategiska arbete med näringsliv, samhällsplanering, mark- och exploatering
Med tillit leda, samordna, utveckla och följa upp enheten så att verksamheten bedrivs effektivt, kostnadsmedvetet med hög kvalitet och i enlighet med politiskt uppsatta mål och fattade beslut
Svara för rapportering till kommunens förtroendevalda i kommunstyrelsen, kommunfullmäktige samt revisionen inom enhetens ansvarsområden
Initiera, leda och medverka i interna och externa utvecklingsuppdrag
Företräda Mora kommun inom enhetens ansvarsområde i olika nätverk och i kontakt med näringsliv, myndigheter och organisationer


Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom samhällsvetenskap, samhällsplanering eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Det är även viktigt att du har praktisk erfarenhet och kunskaper inom enhetens verksamhetsområde samt förståelse för samhällsbyggnadsprocessen. Mora kommun är en politiskt styrd organisation och vi vill gärna att du har erfarenhet av att arbeta inom en sådan sektor samt att du har kunskaper i de regelverk som styr kommunal förvaltning. Vi ser gärna att du tidigare arbetat med regionala frågor.
Du ska ha utbildning inom ledarskap samt att du har erfarenhet av att tidigare arbetat som chef. Eftersom näringslivs- och samhällsplaneringsenheten har flera olika ansvarsområden och roller behöver du kunna vara tydlig i din kommunikation samt ha tillit till medarbetarnas kompetens. I ditt ledarskap är du coachande samt kan agera som ett stöd och vägledare till dina medarbetare. Genom ömsesidig respekt skapas stora möjligheter att lyckas tillsammans.
Övrigt
B-körkort
Tillträde av tjänsten sker enligt överenskommelse. 

Om företaget

Mora kommun
Mora kommun är alla vi som jobbar här och vi är cirka 1800 medarbetare. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktad och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om Mora kommun som arbetsgivare här: https://morakommun.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/mora-kommun-som-arbetsgivare.html. För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots: https://rekryteringslots.se/. Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
Just nu letar vi efter en avdelningschef som kan gå in som konsult i ett spännande uppdrag. Som avdelningschef kommer du att ha följande arbetsuppgifter:

- Ansvar för budget och resultat.
- Säkerhets-, miljö- och arbetsmiljöansvar.
- Ledning och arbetsfördelning.
- Ekonomisk uppföljning och utredning.

Krav

Vi vill gärna att du som söker rollen uppfyller följande krav:

- Du har en kandidatexamen/ högskoleingenjörsexamen inom samhällsplanering, miljö eller fastighetsrätt.
- Du kan leda processer från början till slut med hög standard och i nära samarbete med dina kunder.
- Du är tydlig i din kommunikation, både i muntlig och skriftlig form, på såväl svenska som engelska.
- Det är avgörande att ha goda datorkunskaper.
- Det är meriterande om du har erfarenhet inom el- och energibranschen.

Tillträde och ansökan
Startdatum:2024-06-03
Slutdatum:2024-10-31
Ansök senast:2024-05-27
Omfattning:100%
Ort: Mora
Kontaktperson: +46 790 062 711
Urval och intervjuer sker löpande!

Om oss
Sway Sourcing är ett modernt företag som rekryterar inom flera branscher på den svenska arbetsmarknaden. Vi matchar kandidaters kompetens och kunskap med företagets behov. Sway Sourcing har en företagsledning och personal med lång erfarenhet i rekryteringsbranschen, både som ägare och anställda. Vi har ett stort nätverk inom de branscher vi specialiserat oss inom och kan därför hitta de kandidater som snabbt blir en tillgång för företagen. Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Vill du bli en del av vårt team där du blir sedd och delaktig i vår breda klinik? Här har vi korta beslutsvägar, ett genuint varmt och fint kollegialt stöd och vi satsar på din och vår arbetsmiljö. Här stöttar vi varandra och vill att alla ska utvecklas!
Mora lasarett är ett akutsjukhus där vi arbetar dag- och jourtid mitt i händelsernas centrum. I upptagningsområdet bor ca 90 000 invånare, vilket dubbleras med turism både sommar och vinter då även fjällen blir stora orter som kräver akutsjukvård.
Medicinkliniken vid Mora lasarett består av två akutmedicinska vårdavdelningar med inriktning kardiologi, stroke, njur-, lung- och mag-/tarm problematik. Vi är nära att uppnå vårt mål om att respektive avdelning ska ha 24 disponibla vårdplatser vardera. Vår öppenvård består mottagningar inom hematologi, diabetes/endokrin njur-/dialys, hjärta, mag-och tarm, endoskopi, neuro, geriatrik och rehabilitering.
Här arbetar olika professioner tillsammans för patientens bästa och det gäller att vara flexibel i både tanke och handling.
Ledorden för oss är hög vårdkvalitet och patientsäkerhet kopplad till en god arbetsmiljö och gott arbetsklimat. Vi eftersträvar hög tillgänglighet och flexibilitet, alltid med patientens bästa för ögonen.
Vi har en stor utbildning- och fortbildningsverksamhet med studenter av olika kategorier och kontinuerlig kompetensutveckling av medarbetarna.


1:a linjens chef till slutenvården vid Medicinkliniken i Mora

Arbetsuppgifter

I den här rollen får du stor möjlighet att leda och utveckla en av Regionens största enheter.
Du är en viktig del av teamet och en av totalt tre första linjens chefer för vår 24/7- verksamhet. Du kommer att fungera som övergripande ansvarig för båda vårdavdelningarna i nära samarbete med de två 1 linjens chefer för respektive avdelning. En viktig arbetsuppgift för dig kommer att vara att skapa goda förutsättningar för samarbete och samverkan inom teamet men också med övriga enheter inom kliniken. Du kommer att ha ett övergripande ansvar för att det systematiska patientsäkerhetsarbetet följs och ständigt utvecklas på avdelningarna. I detta arbete ingår att du tillsammans med dina chefskollegor hanterar samtliga synergier på avdelningarna inom slutenvården samt att ni tillsammans säkerställer att information och förbättringsförslag samverkas med all personal. Du kommer också att ha ett samordnande ansvar för att det systematiska arbetsmiljöarbetet fungerar och ständigt utvecklas. Tillsammans med dina chefskollegor och bemanningsassistenten har du ett ansvar att hela tiden säkerställa rätt bemanning både på kort och på lång sikt vilket också innebär ett ständigt arbete med rekrytering och schemaplanering. Du har också ett ansvar att säkerställa att våra sjuksköterskor och undersköterskor har och får rätt kompetens och får den kompetensutveckling som behövs för verksamheten. Du har också det sammanhållande ekonomiska ansvaret för båda avdelningarna.

Övrig information

Kvalifikationer

Du har chefs- och ledarerfarenhet från uppdrag av liknande karaktär och storleksordning och formell ledarutbildning är meriterande.
Du ska ha lätt för att samarbeta, du är kommunikativ och du ska kunna arbeta i en miljö som bitvis har ett högt tempo men som även har lugnare perioder. Du är strukturerad och noggrann och du har en drivkraft och initiativförmåga i och för de uppgifter du ställs inför. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats
Meriterande:
- Tidigare erfarenhet av att arbeta med personal i hanteringssystemet Heroma.
- Tidigare arbete inom sjukvård och då främst slutenvård.
- Kunskaper om schemaläggning vid 24/7-verksamhet.
- Tidigare erfarenhet av avvikelsehanteringssystem inom sjukvården.
- Erfarenhet av ekonomistyrning.
- God datavana.

Ansökan

Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba med oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision [email protected]
SACO [email protected]
Kommunal [email protected]
Vårdförbundet [email protected]
Ledarna [email protected] Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Är du intresserad av att inspirera, leda och bidra med visioner för framtiden? Vi söker nu en 1:a linjens chef till avdelning 42, kirurgkliniken, Mora.
Kirurgkliniken på Mora lasarett består av två vårdavdelningar med sammanlagt 30 vårdplatser. Vår veckovårdsavdelning, avdelning 44 är endast öppen måndag till fredag. Avdelning 42, med 16 (21) vårdplatser, är öppen 24/7.


1:a linjens chef, avd 42 Kirurgen Mora

Arbetsuppgifter

Uppdraget som 1:a linjens chef omfattar att leda, organisera och utveckla avdelningen med dess medarbetare på ett sätt som gynnar patientsäkerheten och arbetsmiljön. Sedan många år har vi ett tätt samarbete mellan vårdavdelningarna, även på chefsnivå för ökad flexibilitet.
Som 1:a linjens chef ingår du i ledningsgruppen tillsammans med övriga 1:a linjens chefer på kliniken, under ledning av verksamhetschefen, som också är din närmaste chef. Tillsammans med övriga ledningsgruppen och våra medarbetare leder och driver du utvecklingen på kliniken mot våra uppställda mål och bidrar till en ekonomi i balans och en god arbetsmiljö.
Tjänsten avser en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande på 3 år eller efter överenskommelse.

Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som har intresse för att leda och utveckla verksamheten på kirurgkliniken.
Personliga egenskaper:
Som person ser vi gärna att du har en god förmåga att se helheten och att fatta och genomföra beslut. Därtill har du en personlig mognad som gör att du kan leda med integritet, mod och värme. Du måste ha en logistisk förmåga då stora delar av arbetet består av planering av olika aktiviteter inom enheten. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper där vi anser att det är viktigt att du som chef har social förmåga och kan kommunicera, delegera, motivera och leda ditt team.
Meriterande:
Chefs- eller ledarskapserfarenhet
Ledarskapsutbildning
Utbildning/erfarenhet i produktionsplanering/processledare
Erfarenhet av verksamhetsområdet


Ansökan

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Region Dalarna - Jobba med oss
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision [email protected]
SACO [email protected]
Kommunal [email protected]
Vårdförbundet [email protected]
Ledarna [email protected] Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Mora är staden med närhet till natur och fjäll som inbjuder till utevistelse och en aktiv fritid året runt. Mora lasarett utgör ett av Region Dalarnas två akutsjukhus. I upptagningsområdet bor ca 80 000 invånare men friluftsanläggningar i Sälen och Idre samt stora idrottsevenemang både sommar och vinter ger stora turistströmmar.
Arbetsterapi och kuratorsenheten är en del av den specialiserade hälso- och sjukvården och består av 6 enheter som ansvarar för arbetsterapi- och kuratorsinsatser vid lasaretten i Falun, Ludvika och Mora.
Vid Arbetsterapienheten i Mora arbetar 14 arbetsterapeuter och 1 rehabassistent som bemannar Mora Lasaretts somatiska kliniker. Uppdraget innefattar arbetsterapiinsatser inom medicin, kirurgi, ortopedi samt specialiserad palliativ vård. I uppdraget ingår insatser mot såväl sluten- som öppenvård samt mobilt arbete i hemrehabiliteringsteam och specialiserade palliativa team. Mora Lasarett är ett litet sjukhus med ett stort och brett uppdrag sett till befolkning och geografi. Det finns ett gott och nära samarbete mellan kliniker och professioner. Arbetsterapienheten delar lokaler med Fysioterapiverksamheten med vilka det finns ett tätt samarbete på såväl chefs- som medarbetarnivå.


1:a linjens chef till Arbetsterapienheten, Mora Lasarett

Arbetsuppgifter

I uppdraget som avdelningschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för den egna enheten. Uppdraget innefattar att planera och driva utveckling av både verksamhet och medarbetare. En stor del av uppdraget omfattar samverkan med de många kliniker vi bemannar, men också med kollegor i ledningsgruppen och andra verksamheter t.ex. länets kommuner.
Du arbetar direkt under verksamhetschef och ingår i en dynamiskt arbetande ledningsgrupp tillsammans med fyra avdelningschefskollegor och en verksamhetsutvecklare. Tillsammans arbetar vi mot verksamhetens mål utifrån ett länsperspektiv. Verksamhetens chefer stöttas av HR-partner, ekonom och produktionsanalytiker. Region Dalarna har också en egen chefsstödorganisation där tillgång till chefshandledning och processtöd finns.
Tjänsten innebär en tillsvidareanställning i din grundprofession och ett treårigt tidsbegränsat förordnande som chef.

Övrig information

Kvalifikationer

Legitimation i ett hälso- och sjukvårdsyrke krävs, gärna som arbetsterapeut eller inom rehabiliteringsyrke. Du behöver ha goda kunskaper i det svenska språket samt erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukvård - helst från rehabiliteringsverksamhet. Formell utbildning och/eller erfarenhet från chefs- och ledarskap är meriterande.
Hälso- och sjukvård är en kunskapsintensiv och komplex verksamhet i ständig förändring. Det kräver ett ledarskap med stor förmåga att anpassa sig till nya situationer och förutsättningar.
Du är en prestigelös och empatisk relationsbyggare som skapar motivation, goda samarbeten och positiv stämning i de sammanhang du befinner dig. Du har en trovärdig och engagerad framtoning och en god kommunikativ förmåga som främjar såväl tydlighet som delaktighet. Du är strukturerad, har förmåga att planera och prioritera ditt arbete samt är trygg i att fatta beslut, även i svåra och komplexa situationer.
Då det förekommer resor i tjänsten är körkort B ett krav.

Ansökan

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Region Dalarna - Jobba med oss
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision [email protected]
SACO [email protected]
Kommunal [email protected]
Vårdförbundet [email protected]
Ledarna [email protected] Visa mindre

Är du en glad och positiv låstekniker som gillar högt tempo och omväxlande arbetsdagar? Vill du komma till ett företag som verkligen värdesätter frihet under ansvar där du också jobbar med ett grymt bra gäng?

Då vill vi höra mer om dig, ansök idag!

I tjänsten som låstekniker kommer dina arbetsuppgifter bestå av att självständigt installera, driftsätta och utföra service av lås, låssystem och relaterade produkter i dörr systemet. Du kommer att ha varierande dagar där vissa består av flera olika uppdrag till projekt som kan pågå i några veckor. Upptagningsområdet är Mora/Sälen.

För att lyckas i denna roll har du:

Tidigare erfarenhet av yrket eller liknande
Inga anmärkningar i belastningsregistret
Svenska i tal och skrift, Körkort B
God kommunikationsförmåga med kunder och kollegor
Gesällbrev eller mästarbrev är meriterande men inget krav


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser därför att du som person är glad, ödmjuk och empatisk. Din förmåga av kommunikation, planering och ansvar värdesätts där din positiva attityd speglar dig själv som person och verksamheten. 

Vi erbjuder dig:

Arbetstidsförkortning
Kollektivavtal
Roliga aktiviteter tillsammans inom företaget
En trygg arbetsgivare med lång historia som också har framtiden för sig


 I denna rekrytering samarbetar Dala Lås och Larm med rekryteringsföretaget Jobway. Eventuella frågor besvaras av Adam Wilander, [email protected]. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt.

Om företaget:

Dala Lås Aktiebolag i Borlänge, Dalarna, är synonymt med säkerhet. Vi är ett komplett säkerhetsföretag som kombinerar lång erfarenhet med hög teknisk kompetens. Sedan starten 1968 hjälper vi människor med lås, larm, kameraövervakning, trygghetslarm, inbrottsskydd och annat som rör säkerhet. Företagsgruppen, som finns på flera orter i Dalarna, omsätter årligen cirka 65 miljoner kronor med god lönsamhet, och har högsta kreditvärdighet. Visa mindre

Ansök idag. Kollegor imorgon.



Beskrivning
Teknik- och serviceförvaltningen ska erbjuda en kostnadseffektiv intern service med nöjda beställare och organiseras som en betydelsefull infrastruktur för ökad flexibilitet, produktivitet och kvalitet i kommunens andra verksamheter.

Uppdraget är brett och omfattar i nuläget bemanningsverksamhet (omsorg/utbildning/kost), kostverksamhet, vaktmästeri, fordonspark, kundtjänst samt stödfunktioner och förvaltning med koppling till fastigheter, lokaler, anläggningar, vägar, grönområden och stadsnät.
Förvaltningens organisation byggdes upp under år 2021 som ett led i en större organisationsutveckling som genomfördes för att skapa goda förutsättningar för Mora kommuns långsiktiga utveckling

I uppdraget ingår personalansvar för ca 4 tillsvidareanställda barnskötare och ett flertal timvikarier och garantianställningar. Till din hjälp har du 5 bemanningsadministratörer varav två arbetar mot för- och grundskolans verksamheter. De övriga tre arbetar mot socialförvaltningens verksamheter. Bemanningsadministratörerna är även behjälpliga vid rekryteringsprocesser. Du rapporterar till verksamhetschef på bemanningscenter.
Då det pågår ett utvecklingsarbete inom enheten så ingår det i uppdraget att tillsammans med verksamhetschef fortsätta forma organisationen, tydliggöra roller och etablera nya samverkansformer mellan enheter och med andra avdelningar, såväl internt som externt.


• I samverkan med nämnd och förvaltningsledning forma en ändamålsenlig och serviceinriktad verksamhet som möter beställarnas krav på såväl god kvalitét som hållbart resultat.
• Skapa delaktighet i uppbyggnaden av en helt ny form av bemanningsverksamhet som matchar de interna kundernas behov av kompetens inom flera olika verksamhetsområden.
• Driva verksamhetsutveckling tillsammans med verksamhetschef inom bemanningsverksamheten för att möta de interna kundernas behov genom kostnadseffektiva lösningar.
• Motivera, coacha och entusiasmera medarbetarna i en dynamisk utvecklingsprocess.

Arbetsuppgifter
Enhetschef för bemanningen är ansvarig för att leda och utveckla verksamheten och medarbetare i linje med en budget i balans. Du har också ansvaret att aktivt bidra i verksamhetsutveckling av bemanningsfrågorna som en del i kommunens samlade åtagande och ska planera och fatta beslut i den egna verksamheten på sådant sätt att det gagnar helhetens bästa. Som enhetschef har du ansvaret för budget, personal och arbetsmiljö samt ansvarar för rekrytering av nya medarbetare.

• Leda, utveckla och följa upp bemanningsenhetens verksamhet så att medborgaren/kunden är i fokustillsammans med verksamhetschef.
• Leda bemanningsverksamheten i enlighet med gällande lagstiftning och styrdokument.
• Representera enheten i olika samverkansgrupper och politiska forum.
• Ta fram rapporter, rutiner och arbetssätt kopplade till enheten.
• Leda, samordna, utveckla och följa upp bemanningsenhetens verksamhet så att den bedrivs effektivt, kostnadsmedvetet med hög kvalitet och i enlighet med politiskt uppsatta mål och fattade beslut.
• Svara för omvärldsbevakning inom bemanningsenhetens verksamhetsområde.
• Medverka i utveckling av Mora kommun som attraktiv arbetsgivare och skapa en hållbar kompetensförsörjning
• Leda, motivera och utveckla medarbetare mot måluppfyllelse och ha arbetsgivaransvar tillsammans med verksamhetschef.
• Företräda kommunen tillsammans med verksamhetschef i olika nätverk och i kontakter med näringsliv, myndigheter och organisationer utifrån bemanningsenhetens ansvarsområden.
• Skapa goda förutsättningar för delaktighet och engagemang med målgruppens behov i centrum.

Kvalifikationer
• Högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget
• Chefserfarenhet
• Chefserfarenheter att leda utvecklings- och förändringsarbete


• Förmåga att leda, motivera och förse andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet.
• Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp.
• Gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.
• Arbetar bra med andra människor. Relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Kommunicerar klart, välformulerat och engagerat såväl muntligt som skriftligt. Lyssnar och är mottaglig för vad motparten framför.
• Är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i sitt bemötande. Har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger sig för att leverera lösningar.

• Kunskaper i processorienterat arbetssätt
• Erfarenhet att verka i politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av att arbeta med bemanningsverksamhet



Vi ser det även meriterande om du har erfarenhet av arbete med B2B samt kunskaper om ekonomi i shared serviceverksamhet.

Övrigt
B-körkort

Mora kommun


Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: https://morakommun.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/mora-kommun-som-arbetsgivare.html


För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se/


Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.


Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: https://morakommun.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/behandling-av-personuppgifter-gdpr.html.


Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Mora är Vasaloppsstaden med närhet till natur och fjäll. Mora lasarett är ett av länets två akutsjukhus och med det patientunderlag som lasarettet har i form av stora turistströmmar och friluftsanläggningar i Sälen och Idre har det en profil som traumasjukhus. Framtiden för Mora lasarett är ljus då Region Dalarna satsar stort med fördubbling av vårdytan inom de närmsta åren.
I upptagningsområdet bor cirka 80 000 personer och patientunderlaget dubbleras under turistsäsongerna. Mora lasarett har en bred verksamhet inom radiologi, samtidigt får du det lilla sjukhusets trivsel och lokala förankring. Du kommer att känna igen de flesta på sjukhuset och de känner igen dig.
På röntgen arbetar ca 50 medarbetare och vi har ett brett utbud inom radiologi med modern utrustning.


Bitr 1:a linjens chef, Bild- och funktionsmedicin Mora

Arbetsuppgifter

Bild-och funktionsmedicin Dalarna söker nu biträdande platschef till röntgenmottagningen Mora lasarett.
Som biträdande platschef arbetar du i kontinuerlig samverkan med platschefen i dennes uppdrag och arbetsuppgifter. Tyngdpunkt ligger på personalärenden- och schemaplanering i Heroma, fakturahantering, studentplanering, introduktion av nya medarbetare, rekrytering, avdelningsrutiner och arbete med egenkontroll tillsammans med ombud och platschef. Vid frånvaro ersätter du platschef. Arbete i grundprofession ingår efter överenskommelse.
Du kommer även att samarbeta med Bild- och funktionsmedicins övriga 1:a linjechefer och ska medverka till att skapa enkla lösningar för samarbete över länet. Du deltar i Röntgen Moras avdelningsledning tillsammans med platschef, chef Bild- och administration, läkarchef, verksamhetsutvecklare, teknisk driftsamordnare och verksamhetschef.
Som chef inom Region Dalarna har du en tillsvidareanställning i din grundprofession och ett chefsförordnande i tre år.

Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som har utbildning på högskolenivå eller har införskaffat dig likvärdig kompetens på annat sätt. Tidigare arbete inom hälso- och sjukvård, chefs- eller ledarskapsutbildning och samt tidigare erfarenhet av radiologi är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Körkort erfordras.
Personliga egenskaper:
Du har god kommunikativ förmåga, behärskar svenska i tal och skrift, och är bra på att samarbeta. Du är van att dokumentera och har god administrativ förmåga. Du strävar efter långsiktighet i dina beslut och har god förmåga till samordning och prioritering.

Ansökan

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba hos oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision [email protected]
SACO [email protected]
Kommunal [email protected]
Vårdförbundet [email protected]
Ledarna [email protected] Visa mindre

Om oss
Mora i hjärtat av Dalarna! Vid Siljan finns norra Dalarnas centrum för näringsliv, handel, administration och infrastruktur. Morabygden ligger inbäddad mellan Siljans glittrande vatten och blånande berg. Här är det säsong året om tack vare årstiderna, stort utbud av sevärdheter och bra service. Mora kommun leder arbetet med regionens utveckling och vi har ett flertal processer igång för att flytta fram Moras redan starka position. Kommunen har cirka 1800 medarbetare inom en rad olika kompetensområden.

Det är HR-enhetens huvudsakliga uppgift att utveckla, leda, samordna och följa upp Mora kommuns arbetsgivarpolitik och strategiska kompetensförsörjning samt implementera kommunens policydokument inom det personalpolitiska området. HR-enhetens ansvar är också att på olika sätt ge cheferna de verktyg de behöver för att klara sitt arbetsgivaruppdrag.

Nu söker vi en ledare till HR-enheten på Mora kommun, här erbjuds du en spännande och utvecklande miljö där du får vara med och utveckla framtidens HR-funktion.

Dina arbetsuppgifter
Som HR-chef på Mora kommun har du ett övergripande ansvar för enheten bestående av sex HR-strateger som tillsammans utvecklar, samordnar och följer upp kommunens arbetsgivarpolitik för att skapa förutsättningar för ett gemensamt förhållningssätt inom organisationen.

Till dina uppgifter hör bland annat

- Leda och följa upp arbetet med lönebildning, fackliga relationer och kompetensförsörjning
- Leda en hållbar HR-enhet med fokus på utvecklande arbetsmiljö
- Chefsstöd
- Utveckla ett modernare och mer digitalt HR-stöd
- Kvalitetssäkra HR processer
- Lyfta fram och förankra personalpolitiska frågor i olika ledarforum
- Omvärldsbevaka trender inom arbetsgivarområdet
- Företräda kommunen i olika nätverk och i kontakter med näringsliv, myndigheter och organisationer utifrån HR-chefens ansvarsområden
- Samverkan med de fackliga organisationerna och att ge vägledning i arbetsrättsliga frågor
HR-chef rapporterar till biträdande kommundirektör, ingår i kommundirektörens stab och är stöd till kommunens ledningsgrupp.



Din profil
Vi söker dig som har akademisk utbildning som bedöms vara relevant för uppdraget. Du har kunskap i arbetsrätt och har god förhandlingsvana samt erfarenhet av strategiska arbetsgivarfrågor. Detta i kombination av erfarenhet från chefsstöd och av att leda utvecklingsarbete. Har du egen chefserfarenhet i kombination med budget- och verksamhetsansvar är det meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet från offentlig sektor och att ha verkat i politiskt styrd organisation men det är inte ett krav.

Vi söker en ledare som trivs med att arbeta omvärldsorienterat och driva utvecklings- och förbättringsarbete utifrån ett arbetsgivarperspektiv. Detta gör du tillsammans med dina kollegor på ett kvalitetsmedvetet sätt. Du agerar strategiskt och målmedvetet, alltid med helheten och kommunens bästa i sikte. Du har god kommunikativ förmåga, drivs av att skapa engagemang och goda förutsättningar i arbetsgruppen genom struktur och uthållighet som är utmärkande för ditt arbetssätt.

Som HR-chef hos oss erbjuder vi en spännande och utvecklande arbetsmiljö där du kan påverka. Du kommer att få arbeta i en organisation som värdesätter mångfald och inkludering och som investerar i personalens utveckling.

Vår värdegrund, Mora för utveckling, präglas av ansvar, positivt förhållningsätt, servicekänsla och respekt.
Varmt välkommen med din intresseanmälan!


Ansökan
Vi samarbetar med Clockwork Rekrytering. För mer information är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Erica Sundin. Välkommen med din ansökan via

www.clockworkpersonal.se/lediga-jobb senast den 19 oktober 2023. Läs mer på
www.morakommun.se

För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt. Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Vill du vara med att leda och utveckla barn och ungdomspsykiatrin i Dalarnas län? Då kan vi erbjuda dig ett varierande och utvecklande arbete som avdelningschef till ett av våra öppenvårdsteam vid BUP-mottagningen i Mora.
BUP är en verksamhet som är i fokus i samhället idag med en ökande ohälsa bland barn och unga. Samtidigt sker en massiv utveckling i forskning kring diagnostik och behandlingsmetoder. BUP tar emot barn och ungdomar med medelsvår eller allvarlig barnpsykiatrisk problematik i behov av specialiserade insatser. Vi använder evidensbaserade behandlingsmetoder med olika inriktningar. All behandling sker i nära samverkan med familj, övrigt nätverk och andra vårdgivare såsom skola och socialtjänst. BUP Dalarna består av 5 öppenvårdsmottagningar samt länsresurs med heldygnsvård, akutteam, familjeenhet och ätstörningsenhet som samtliga är underställda en gemensam verksamhetschef.
Som avdelningschef i Mora kommer du ha ett nära samarbete med dina chefskollegor i länet och delta i utvecklingsarbetet för mottagningarna. Din huvudplacering är i Mora.


Avdelningschef till BUP-mottagningen i Mora

Arbetsuppgifter

ansvara för enhetens vårdprocesser som strävar efter hög tillgänglighet och patientsäkerhet
personalansvar för enhetens medarbetare inkl. säkerställande av god arbetsmiljö samt t.ex. rekryteringsprocesser
vara drivande i utvecklingen av effektiva processer och flöden i verksamheten
ansvar för lokal samverkan med vårdgrannar och samarbetspartners samt samarbete med fackliga organisationer
säkerställa implementering av BUP Dalarnas egna rutiner/riktlinjer och vårdprogram samt nationella riktlinjer/rutiner
ansvar för enhetens ekonomi


Övrig information

Kvalifikationer

Du har en högskoleutbildning inom något yrke som finns representerat inom BUP (t.ex. sjuksköterska, socionom, psykolog) eller en bakgrund som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av barnpsykiatriskt arbete.
Tidigare erfarenhet av arbete som chef/ledare ser vi som en stark fördel i denna rekrytering. Du är en ansvarstagande person med stort intresse för att se dina medarbetare växa och utvecklas. Ditt engagemang och din inställning bidrar till ett bra arbetsklimat och hög delaktighet där alla samarbetar för bästa behandlingskvalitet. Du har viljan och förmågan att planera verksamheten så att vi kan träffa så många barn som möjligt som har ett behov av våra insatser.
Du erbjuds olika former av stöd i din chefsroll och har på sikt även möjlighet att gå Region Dalarnas utvecklingsprogram för chefer.
Tjänsten innebär ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.
Välkommen med ansökan om du blir nyfiken på detta uppdrag!



Ansökan

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba hos oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.
Intervjuer sker löpande under annonseringstiden.

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision [email protected]
SACO [email protected]
Kommunal [email protected]
Vårdförbundet [email protected]
Ledarna [email protected] Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

Mora är Vasaloppsstaden med närhet till natur och fjäll. Mora lasarett är ett av länets två akutsjukhus och med det patientunderlag som lasarettet har i form av stora turistströmmar och friluftsanläggningar i Sälen och Idre har det en profil som traumasjukhus. Framtiden för Mora lasarett är ljus då Region Dalarna satsar stort med fördubbling av vårdytan inom de närmsta åren.
I upptagningsområdet bor cirka 80 000 personer och patientunderlaget dubbleras under turistsäsongerna. Mora lasarett har en bred verksamhet inom radiologi, samtidigt får du det lilla sjukhusets trivsel och lokala förankring. Du kommer att känna igen de flesta på sjukhuset och de känner igen dig. På röntgen arbetar ca 50 medarbetare och vi har ett brett utbud inom radiologi med modern utrustning.


Platschef till Röntgen Mora, Bild- och funktionsmedicin Dalarna

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en platschef som tillsammans med biträdande chef ska leda och organisera arbetet för enhetens 35 undersköterskor och röntgensjuksköterskor. Tillsammans med läkarchef och chef för administrativ personal leder du som platschef arbetet på enheten och ansvarar för arbetsmiljö, ekonomi samt bemanning på kort och lång sikt.
Vi erbjuder ett meningsfullt och stimulerande arbete med stort eget ansvar, där du i din roll som platschef är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för Bild- och funktionsmedicin Dalarna. Där kommer du tillsammans med dina chefskollegor skapa stabilitet och utveckla verksamheten genom att bland annat ta fram och införa gemensamma rutiner och arbetssätt, verka för en framåtriktad förändringskultur samt skapa långsiktiga förutsättningar och god arbetsmiljö för våra medarbetare.

Övrig information

Kvalifikationer

Arbetet kräver goda kunskaper i svenska språket, såväl muntligt som skriftligt.
Det är meriterande om du har akademisk utbildning eller annan erfarenhet och kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete i hälso- och sjukvård och har eller haft en tidigare ledarroll.
Den person vi söker:
Du strävar efter att etablera trovärdighet och förtroende hos dina medarbetare. Det är en självklarhet för dig att följa upp hur arbetet går gentemot enhetens mål och samordnar resurser utifrån det. Du har ett öppet och accepterande sätt och får andra att känna sig bekväma. Tar till dig ny kunskap snabbt och använder din erfarenhet på ett flexibelt sätt. Det är viktigt för dig att lyssna och visa förståelse samt att förmedla information tydligt och enkelt.
Som chef inom Region Dalarna får du får en tillsvidareanställning i din grundprofession och ett chefsförordnande i tre år.
Låter det intressant, varmt välkommen med din ansökan!

Ansökan

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba hos oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, ska sökande delge arbetsgivaren utdrag ur Polisens belastningsregister i obrutet kuvert, enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här:  Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se)

Fackliga kontaktuppgifter
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected] Visa mindre

Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

ARBETSBESKRIVNING

Är du intresserad av att inspirera, leda och bidra med visioner för framtiden? Vi söker nu en 1:a linjens chef till avdelning 44, kirurgkliniken i Mora.

Kirurgkliniken på Mora lasarett består av två vårdavdelningar med sammanlagt 30 vårdplatser. Avdelning 42, med 21 vårdplatser, är öppen 24/7 där också urologpatienter vårdas. Vår veckovårdsavdelning, avdelning 44, med 9 vårdplatser, är endast öppen måndag till fredag. Onkologmottagningen är kopplad till denna avdelning.

Uppdraget som 1:a linjens chef omfattar att leda, organisera och utveckla avdelningen med dess medarbetare på ett sätt som gynnar patientsäkerheten och arbetsmiljön. Sedan många år har vi ett tätt samarbete mellan vårdavdelningarna, även på chefsnivå för ökad flexibilitet. Som 1:a linjens chef ingår du i ledningsgruppen tillsammans med övriga 1:a linjens chefer på kliniken, under ledning av verksamhetschefen, som också är din närmaste chef. Tillsammans med övriga ledningsgruppen och våra medarbetare leder och driver du utvecklingen på kliniken mot våra uppställda mål och bidrar till en ekonomi i balans och en god arbetsmiljö.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning som sjuksköterska. Tillträde under våren 2023 enligt överenskommelse.

KVALIFIKATIONER

Du är legitimerad sjuksköterska.

Fackliga kontakter:
Vårförbundet, [email protected]
Kommunal, kommunal, [email protected]
Vision, [email protected]
Ledarna, [email protected]
SACO, [email protected]
Region Dalarna värnar om en hälsosam arbetsmiljö för våra medarbetare samt säkra och trygga möten med medborgare, patienter, kunder och samarbetspartners. Som en del i vår rekryteringsprocess genomför vi därför drogtest innan erbjudande om anställning, samt kontrollerar ditt vaccinationsbevis.

Alla anställda inom Region Dalarna som arbetar i en verksamhet där direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar förekommer ska uppvisa godtagbart utdrag ur Polisens belastningsregister. Före erbjudande av anställning ska ett giltigt utdrag uppvisas i osprättat kuvert.

Region Dalarna tillämpar krigsplacering i samband med nyanställning. Detta innebär att du som arbetstagare har ett lagkrav att ta dig till ordinarie arbetsplats i händelse av högsta beredskap.

Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.

Vår värdegrund Öppenhet, Respekt och Ansvar ska genomsyra hela vår organisation. Det ledarskap Region Dalarna strävar mot beskrivs utifrån orden: tydlighet, mod och tillit.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb Visa mindre

Om oss
Mora församlings vision är att vara en öppen folkkyrka med lokal förankring där man arbetar för ett berikande och varierat församlings- och gudstjänstliv. Församlingen vill vara en betydande samhällsaktör och vara en arbetsplats där man verka för en god arbetsmiljö med tydliga roller

Mora församling berikas av de församlingsbor och den kultur som församlingsdelarna i de tidigare socknarna Mora, Sollerön, Venjan och Våmhus tillsammans bildar. Församlingsdelarna stärker identiteten och utvecklar den lokala och nära församlingsverksamheten som finns i Mora församling.

Mora församlingen söker nu tre distriktschefer inom områdena Mora, Sollerö-Venjan samt Våmhus. Vi söker dig som utöver din grundprofession vill axla en ledande roll inom ditt distrikt.

Dina arbetsuppgifter
I uppdraget har du verksamhet-, budget- och personalansvar för ditt distrikt inom Mora församling med upp till tio medarbetare på varje enhet. I uppdraget har du som distriktschef ett viktigt och ansvarsfullt uppdrag i att leda, utveckla och följa upp verksamhet och medarbetare inom ditt distrikt i Mora församling.

Du ingår i Mora församlings ledningsgrupp och får vara med och utveckla församlingen framåt genom att implementera en ny organisation. Du kommer att leda musiker, präster, diakoner, pedagoger och vaktmästare i inre tjänst i verksamhet och i personalfrågor. I uppdraget ingår alla de uppgifter som delegeras från kyrkoherde samt de som regleras i arbetsmiljölagen och övriga regler som gäller för arbetsgivare. Uppdraget utgår också från kyrkoordningen.

Du är ansvarig för en enhet som är en del av en större helhet. Därför är det viktigt att såväl du som dina medarbetare är väl grundade i Mora församlings vision, målarbete, kvalitetsarbete och verksamhetsbeskrivningar samt dess uppföljningar och utvärderingar.

Din profil
Vi söker dig som har grundutbildning som präst, diakon, musiker eller församlingspedagog och som är intresserad av ledande roll i kombination med din grundprofession. Ledarerfarenhet är meriterande men inte ett krav.

Som person söker vi dig som är samarbetsorienterad och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du inger förtroende och har förmåga att skapa goda relationer både inom och utanför organisationen. Du är trygg i din roll och har förmåga att inspirera och skapa delaktighet inom din enhet. Vi söker en lösningsorienterad person som är strukturerad i arbetet kring den nya organisationen.

Våra värdeord är trygghet och tillit vilket vi anser som viktigt att du bidrar till. Ett krav för tjänsten är att du har goda språkkunskaper i svenska där du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef.

Vi står inför nya, spännande utmaningar i Mora församling där vi behöver ledare som vill hjälpa församlingen in i en ny fas. Här får du möjlighet att jobba med gudtjänstutveckling, hållbarhetsfrågor och skapa kontakter med det omgivande samhället.

Ansökan
Hos oss på Svenska Kyrkan i Mora får du chansen att vara med och påverka och utveckla organisationen. Du får även tillgång till ett rikt friluftsliv med möjlighet till en aktiv livsstil i fantastisk natur. Välkommen med din intresseanmälan via senast den 30 oktober 2022.

Vi samarbetar med Clockwork Rekrytering. För mer information är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Erica Sundin. Visa mindre

Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

ARBETSBESKRIVNING

Som biträdande enhetschef ska du tillsammans med enhetschefen leda, samordna, följa upp och utveckla verksamheten. Du är direkt underställd enhetschefen.

I tjänsten ingår kliniskt arbete på mottagningen. Du kommer bl a att tillsammans med enhetschefen:
- Utveckla och säkerställa god vård och patientsäkerhet
- Leda, fördela och planera mottagningen efter fastställda rutiner och vårdprogram
- Bidra till utveckling av verksamheten enligt fastställda mål i verksamhetsplanen och andra styrande dokument.
- Upprätta lokala instruktioner och rutiner
- Hantera avvikelser och incidenter
- Delta i det systematiska arbetsmiljöarbetet

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har ett intresse och gärna tidigare erfarenhet av psykiatri. Funktionen kräver stor flexibilitet och god förmåga att kunna planera, strukturera och hitta bra lösningar. Det är också viktigt att kunna göra självständiga bedömningar av aktuella vårdbehov och att vara både lyhörd och tydlig.

Körkort är ett krav.

Fackliga kontaktpersoner:
Vårdförbundet, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Ledarna, [email protected]
SACO, [email protected]
Vision, [email protected]

Region Dalarna värnar om en hälsosam arbetsmiljö för våra medarbetare samt säkra och trygga möten med medborgare, patienter, kunder och samarbetspartners. Som en del i vår rekryteringsprocess genomför vi därför drogtest innan erbjudande om anställning, samt kontrollerar ditt vaccinationsbevis då Region Dalarna har som krav att våra medarbetare ska vara vaccinerade mot covid-19.

Alla anställda inom Region Dalarna som arbetar i en verksamhet där direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar förekommer ska uppvisa godtagbart utdrag ur Polisens belastningsregister. Före erbjudande av anställning ska ett giltigt utdrag uppvisas i osprättat kuvert.

Region Dalarna tillämpar krigsplacering i samband med nyanställning. Detta innebär att du som arbetstagare har ett lagkrav att ta dig till ordinarie arbetsplats i händelse av högsta beredskap.

Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.

Vår värdegrund Öppenhet, Respekt och Ansvar ska genomsyra hela vår organisation. Det ledarskap Region Dalarna strävar mot beskrivs utifrån orden: tydlighet, mod och tillit.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb Visa mindre

Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

ARBETSBESKRIVNING

Är du intresserad av att inspirera, leda och har visioner för framtiden? Vi söker nu en 1:a linjens chef till avdelning 62, Medicinkliniken, Mora.

Medicinkliniken är den största kliniken på Mora lasarett. Kliniken består av tre internmedicinska vårdavdelningar samt olika öppenvårdsteam, dagvårdsmottagning, njurmottagning och en dialysenhet.

Avdelning 62 är en av de tre internmedicinska avdelningarna på medicinkliniken och har för närvarande 20 vårdplatser med inriktning kardiologi, med ca 50 medarbetare. Som 1:a linjens chef ansvarar du även för vår dagvårdsenhet samt hjärtsviktmottagning (SSK mottagning). På dagvårdsmottagning med inriktning hematologi utförs läkarbesök och behandlingar.

Uppdraget som 1:a linjens chef omfattar att leda, organisera och utveckla kliniken med dess medarbetare på ett sätt som gynnar patienter, verksamhet och medarbetare. Du ansvarar för bemanning, rekrytering, lönesättning, medarbetarsamtal, arbetsmiljö, rehabilitering samt personalbudget.
Som 1:a linjens chef ingår du i ledningsgruppen tillsammans med övriga 1:a linjens chefer på kliniken under ledning av verksamhetschef, som också är din närmaste chef. Tillsammans med övriga ledningsgruppen och våra medarbetare leder och driver du utvecklingen på kliniken mot våra uppställda mål och bidrar till en ekonomi i balans och en god arbetsmiljö.

Mellan klinikens olika enheter råder ett mycket gott och nära samarbete vilket vi ser som en framgångsfaktor.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan högskoleutbildning som vi anser lämplig. Du skall ha intresse för att leda och utveckla verksamheten.

Som person ser vi gärna att du har en god förmåga att se helheten och att fatta och genomföra beslut. Därtill har du en personlig mognad som gör att du kan leda med integritet, mod och värme. Du måste ha en logistisk förmåga då stora delar av arbetet består av planering av olika aktiviteter inom enheten.
Tidigare chefs- och/eller ledarerfarenheter är meriterande och vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper där vi anser att det är viktigt att du som chef har social förmåga och kan kommunicera, delegera, motivera och leda team.

Meriterande:
Chefs- eller ledarskapserfarenhet
Ledarskapsutbildning
Utbildning/erfarenhet i produktionsplanering/processledare
Erfarenhet av verksamhetsområdet

Vill du vara med och möta framtidens hälso och sjukvård med dess utmaningar och möjligheter. Välkommen med din ansökan!

Fackliga kontakter:
Vårdförbundet, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Ledarna, [email protected]
SACO, [email protected]
Vision, [email protected]

Region Dalarna värnar om en hälsosam arbetsmiljö för våra medarbetare samt säkra och trygga möten med medborgare, patienter, kunder och samarbetspartners. Som en del i vår rekryteringsprocess genomför vi därför drogtest innan erbjudande om anställning, samt kontrollerar ditt vaccinationsbevis då Region Dalarna har som krav att våra medarbetare ska vara vaccinerade mot covid-19.

Alla anställda inom Region Dalarna som arbetar i en verksamhet där direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar förekommer ska uppvisa godtagbart utdrag ur Polisens belastningsregister. Före erbjudande av anställning ska ett giltigt utdrag uppvisas i osprättat kuvert.

Region Dalarna tillämpar krigsplacering i samband med nyanställning. Detta innebär att du som arbetstagare har ett lagkrav att ta dig till ordinarie arbetsplats i händelse av högsta beredskap.

Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.

Vår värdegrund Öppenhet, Respekt och Ansvar ska genomsyra hela vår organisation. Det ledarskap Region Dalarna strävar mot beskrivs utifrån orden: tydlighet, mod och tillit.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb Visa mindre

Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

ARBETSBESKRIVNING

Mora lasarett är ett mindre länsdelssjukhus beläget vid norra delen av den vackra Siljansregionen. Lasarettet betjänar ett område som till ytan är större än halva landskapet. Av Dalarnas nästan 300 000 invånare bor drygt en fjärdedel i lasarettets upptagningsområde.

I och med en omorganisation blir vi nu en Operation-/Anestesi-/IVA-klinik och kommer från den 16 maj att bestå av Intensivvårdsavdelning, Centraloperation, Dagkirurgi och Sterilteknik. Ambitionen är att vara en klinik i framkant och ett föredöme när det gäller kvalitet och arbetsmiljö.

Vi söker därför två ledare till en ny organisation! Ni kommer arbeta tillsammans i ett delat ledarskap för att driva enheterna centraloperation, dagkirurgen samt sterilteknik framåt!

Som avdelningschef har du personal-, budget- samt verksamhetsansvar. Du ser även till att det finns bemanning samt säkerställer ett pågående patientsäkerhetsarbete.

Som avdelningschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i Op/An/Iva-klinikens ledningsgrupp. Vi sätter våra mål högt och vår vision är att tillsammans erbjuda operation- och intensivvård i framkant. Vi har roligt, utvecklas och lär oss tillsammans!

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER

Du har utbildning inom hälso- och sjukvård.

Som person vill vi att du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och att du har en förmåga att etablera förtroendefulla relationer med andra. Vidare är du målmedveten och har en förmåga att ta fram både kort- och långsiktiga mål samtidigt som du har helhetsperspektivet. Du främjar också förändring och utveckling samt motiverar andra till handling. Slutligen så påverkar du din omgivning snarare än att reagera på den och du förhåller dig entusiastisk och positiv, även i tuffa situationer.

Meriterande kvalifikationer:
- Erfarenhet från Operationssjukvård
- Tidigare chefserfarenhet

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Fackliga kontaktpersoner:
Vårdförbundet, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Ledarna, [email protected]
SACO, [email protected]
Vision, [email protected]

Region Dalarna värnar om en hälsosam arbetsmiljö för våra medarbetare samt säkra och trygga möten med medborgare, patienter, kunder och samarbetspartners. Som en del i vår rekryteringsprocess genomför vi därför drogtest innan erbjudande om anställning, samt kontrollerar ditt vaccinationsbevis då Region Dalarna har som krav att våra medarbetare ska vara vaccinerade mot covid-19.

Alla anställda inom Region Dalarna som arbetar i en verksamhet där direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar förekommer ska uppvisa godtagbart utdrag ur Polisens belastningsregister. Före erbjudande av anställning ska ett giltigt utdrag uppvisas i osprättat kuvert.

Region Dalarna tillämpar krigsplacering i samband med nyanställning. Detta innebär att du som arbetstagare har ett lagkrav att ta dig till ordinarie arbetsplats i händelse av högsta beredskap.

Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.

Vår värdegrund Öppenhet, Respekt och Ansvar ska genomsyra hela vår organisation. Det ledarskap Region Dalarna strävar mot beskrivs utifrån orden: tydlighet, mod och tillit.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb Visa mindre

Vill du skapa trygghet och stabila rutiner? Är du en strategisk person som gillar god kommunikation och ett helhetsperspektiv? Då är det dig vi letar efter i vår nya roll som chef över servicenheten.

Servicenheten
Servicenheten ansvarar för att förbundet har ändamålsenliga och fungerande teknik, fordon och material genom att följa upp, serva och underhålla.

Som chef för servicenheten planerar och prioriterar du det dagliga arbetet och är ansvarig för personal, verksamhet och ekonomi för förbundets stödfunktion. Du ansvarar för fyra servicetekniker som tillsammans med dig ska bidra till att förbundets verksamhet löper på enligt fattade beslut. I rollen som chef över enheten bidrar du till att skapa goda relationer såväl internt som externt och verkar för en kontinuerlig utveckling av brandkåren. I ditt uppdrag ingår förhandlingar med externa partners och samverkan med andra samhällsfunktioner samt samordna projektgrupper i förbundet.

Du rapporterar direkt till operativ chef som är närmaste chef.

Arbetsuppgifter
- Leda, samordna, utveckla och följa upp servicefunktionens ansvarsområde så att den bedrivs effektivt och kostnadsmedvetet med hög kvalitet
- Svara för omvärldsbevakning inom förbundets verksamhetsområde
- Leda, motivera och utveckla medarbetare mot måluppfyllelse och ha arbetsgivaransvar
- Skapa goda förutsättningar för delaktighet och engagemang med förbundets behov i centrum
- Projekt- och processansvarig inom verksamhetsområdet
- Skapa struktur och ordning inom servicefunktionen.

Vem är du?
Du ska ha förmåga att leda, motivera och förse andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Att tänka strategiskt och se på sakers långsiktiga betydelse är en viktig del i ditt jobb. Du har ett strukturerat arbetssätt och driver gärna processer vidare.

Du arbetar bra med andra människor och ser relationer i sitt rätta perspektiv. Du relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt och skiljer på det personliga och professionella. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är trygg, stabil och har självinsikt.

Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och gillar att ha många bollar i luften.

Vi ser gärna att du har förmåga att belysa och analysera frågor i ett större sammanhang, t ex utifrån gruppens, organisationens eller samhällets perspektiv.

Utbildning
Gymnasium med efterföljande yrkeskvalificerande utbildningar t ex ekonomi, teknik, ledarskap, processtyrning, projektledning mm.

Körkort B

Erfarenheter
Du har tidigare chefserfarenhet med personal-, verksamhets- och ekonomiansvar.

God vana av datasystem.

Meriterande erfarenhet är

- Erfarenhet inom brandkårens verksamhetsområde
- Teknisk kompetens
- Erfarenhet av den kommunala beslutsprocessen t ex samverkan, politisk organisation och upphandling mm
- Projektledning, processtyrning.

Brandkåren Norra Dalarna


Brandkåren Norra Dalarna är ett kommunalförbund för kommunerna Leksand, Mora, Orsa, Vansbro och Älvdalens operativa räddningstjänstansvar och brandförebyggande arbete för att skydda liv, egendom och miljö. Syftet är att tillgodose krav och intentioner i Lag (2003:778) om skydd mot olyckor samt skapa goda förutsättningar att uthålligt arbeta med trygghet och säkerhet i det komplexa samhället, stärka ledningsförmågan och öka den samlade kompetensen.


Förbundet omfattar 7 brandstationer och 6 brandvärn inom de fem medlemskommunerna och har ca 40 heltidsanställda samt ca 200 deltidsanställda.


Brandkåren Norra Dalarnas uppdrag syftar till att antalet personer som skadas eller omkommer i olyckor kontinuerligt ska minska liksom att förebygga bränder och andra olyckor som kan föranleda skada på egendom och miljö.


Vi ingår i Räddningsregion Bergslagen (RRB) som är ett samarbete där 42 kommuner gemensamt bedriver ledning av operativa insatser.


Besök gärna vår hemsida, http://www.wbrand.se Visa mindre

Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

ARBETSBESKRIVNING

Är du intresserad av att inspirera, leda och har visioner för framtiden? Vi söker nu en 1:a linjens chef till avdelning 62, Medicinkliniken, Mora.

Medicinkliniken är den största kliniken på Mora lasarett. Kliniken består av tre internmedicinska vårdavdelningar samt olika öppenvårdsteam, dagvårdsmottagning, njurmottagning och en dialysenhet.

Avdelning 62 är en av de tre internmedicinska avdelningarna på medicinkliniken och har för närvarande 20 vårdplatser med inriktning kardiologi, med ca 50 medarbetare. Som 1:a linjens chef ansvarar du även för vår dagvårdsenhet samt hjärtsviktmottagning (SSK mottagning). På dagvårdsmottagning med inriktning hematologi utförs läkarbesök och behandlingar.

Uppdraget som 1:a linjens chef omfattar att leda, organisera och utveckla kliniken med dess medarbetare på ett sätt som gynnar patienter, verksamhet och medarbetare. Du ansvarar för bemanning, rekrytering, lönesättning, medarbetarsamtal, arbetsmiljö, rehabilitering samt personalbudget.
Som 1:a linjens chef ingår du i ledningsgruppen tillsammans med övriga 1:a linjens chefer på kliniken under ledning av verksamhetschef, som också är din närmaste chef. Tillsammans med övriga ledningsgruppen och våra medarbetare leder och driver du utvecklingen på kliniken mot våra uppställda mål och bidrar till en ekonomi i balans och en god arbetsmiljö.

Mellan klinikens olika enheter råder ett mycket gott och nära samarbete vilket vi ser som en framgångsfaktor.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan högskoleutbildning som vi anser lämplig. Du skall ha intresse för att leda och utveckla verksamheten.

Som person ser vi gärna att du har en god förmåga att se helheten och att fatta och genomföra beslut. Därtill har du en personlig mognad som gör att du kan leda med integritet, mod och värme. Du måste ha en logistisk förmåga då stora delar av arbetet består av planering av olika aktiviteter inom enheten.
Tidigare chefs- och/eller ledarerfarenheter är meriterande och vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper där vi anser att det är viktigt att du som chef har social förmåga och kan kommunicera, delegera, motivera och leda team.

Meriterande:
Chefs- eller ledarskapserfarenhet
Ledarskapsutbildning
Utbildning/erfarenhet i produktionsplanering/processledare
Erfarenhet av verksamhetsområdet

Vill du vara med och möta framtidens hälso och sjukvård med dess utmaningar och möjligheter. Välkommen med din ansökan!

Fackliga kontakter:
Vårdförbundet, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Ledarna, [email protected]
SACO, [email protected]
Vision, [email protected]

Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.
Vi arbetar för en drogfri och hälsosam arbetsmiljö. Som en del i vår rekryteringsprocess genomför vi drogtest vid alla nyanställningar. Vi har även krav på att du är fullt vaccinerad mot covid-19 och kommer att kontrollera ditt vaccinationsbevis innan anställning.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb

Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag. Visa mindre

Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

ARBETSBESKRIVNING

Är du intresserad av att inspirera, leda och har visioner för framtiden?
Vi söker nu en 1:a linjens chef till sekreterarenheten, Medicinkliniken, Mora.

Medicinkliniken är den största kliniken på Mora lasarett.
Medicinkliniken består av 3 internmedicinska vårdavdelningar samt olika öppenvårdsteam, dagvårdsmottagning, njurmottagning och en dialysenhet.
Medicinklinikens slutenvårdsverksamhet är till största del akutbetingad och på kliniken möter man människor med många olika diagnoser.
Mellan klinikens olika enheter råder ett mycket gott och nära samarbete vilket vi ser som en framgångsfaktor.

Våra 14 medicinska sekreterare ser vi som en viktig stödfunktion. Framförallt i den medicinska dokumentationen men också i andra administrativa sysslor. Utöver journalutskrift ansvarar klinikens medicinska sekreterare också för in- och utgående post, viss remissadministration samt regelbundna kontroller av klinikens utdata för vårdtillfällen och DRG.

Uppdraget som 1:a linjens chef omfattar att leda, organisera och bidra till utveckling av kliniken med dess medarbetare på ett sätt som gynnar patienten, verksamheten och medarbetarna.
Du ansvarar för bemanning, rekrytering, lönesättning, medarbetarsamtal, arbetsmiljö samt personalbudget. Sekreterargruppen består idag av ca 14 sekreterare.

Som 1:a linjens chef ingår du i ledningsgruppen tillsammans med övriga 1:a linjens chefer på kliniken under ledning av verksamhetschefen, som också är din närmaste chef. Tillsammans med övriga ledningsgruppen och våra medarbetare leder och driver du utvecklingen på kliniken mot våra uppställda mål och bidrar till en ekonomi i balans och en god arbetsmiljö.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har ett genuint intresse av att leda och utveckla verksamheten.

Du ska ha erfarenhet som medicinsk sekreterare och/eller erfarenhet av verksamhet i nära samarbete med sekreterarprofessionen.
Vi ser gärna att du har en yrkesbakgrund som chef och/eller har chefsegenskaper och arbetar inom hälso- och sjukvård.
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper där vi anser att det är viktigt som chef att du har social förmåga och kan kommunicera, delegera, motivera och leda team.

Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Fackliga kontakter:
Ledarna, [email protected]
Vision, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Vårdförbundet, [email protected]
SACO, [email protected]

Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb

Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag. Visa mindre

Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

ARBETSBESKRIVNING

Vi söker 1:a linjens chef till Medicinmottagningen i Mora!

Medicinkliniken är den största kliniken på Mora lasarett.
Förutom vår stora Medicinmottagning har vi olika öppenvårdsmottagningar, dagvårdsmottagning , njurmottagning och en dialysenhet samt 3 vårdavdelningar.

Medicinmottagningen är en stor enhet med huvudsaklig inriktning mot allmän internmedicin och kardiologi. På mottagningen bedrivs viss klinisk fysiologisk verksamhet och vi har en diabetes/endokrin samt endoskopienhet. Medicinmottagningen fungerar som ett nav på medicinkliniken.

Som 1:a linjens chef för medicinmottagningen är du ansvarig för ca 25 personer fördelat på SSK, USK, BMA samt en fotvårdsspecialist, sekreterare och receptionist. Du ansvarar för bemanning, rekrytering, lönesättning, medarbetarsamtal, arbetsmiljö samt personalbudget. Uppdraget omfattar att leda, organisera och utveckla mottagningen tillsammans med dess medarbetare på ett sätt som gynnar patienten, verksamheten och medarbetarna.

Tillsammans med övriga i ledningsgruppen och våra medarbetare leder och driver du utvecklingen på kliniken mot våra uppställda mål och bidrar till en ekonomi i balans och en god arbetsmiljö.
Ett nära samarbete med verksamhetschef och övriga i klinikledningen krävs.
Mellan klinikens olika enheter råder ett mycket gott och nära samarbete vilket vi ser som en framgångsfaktor.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan högskoleutbildning som vi anser lämplig. Du skall ha intresse för att leda och utveckla verksamheten.
Som person ser vi gärna att du har en god förmåga att se helheten och att fatta och genomföra beslut. Därtill har du en personlig mognad som gör att du kan leda med integritet, mod och värme. Du måste ha en logistisk förmåga då stora delar av arbetet består av planering av olika aktiviteter inom enheten.
Tidigare chef-och/eller ledarerfarenheter är meriterande och vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper där vi anser att det är viktigt som chef att du har social förmåga och kan kommunicera, delegera, motivera och leda team.

Meriterande:
Chefs- eller ledarskapserfarenhet
Ledarskapsutbildning
Utbildning/erfarenhet i produktionsplanering/processledare
Erfarenhet av verksamhetsområdet

Fackliga kontakter:
Ledarna, [email protected]
Vårdförbundet, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Vision, [email protected]
SACO, [email protected]

Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb

Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag. Visa mindre

Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

ARBETSBESKRIVNING

Vill du vara med att leda och utveckla barn och ungdomspsykiatrin, BUP, i Dalarnas län? Då kan vi erbjuda dig ett varierande och utvecklande arbete som avdelningschef till ett av våra öppenvårdsteam vid BUP-mottagningen i Mora.
BUP är en verksamhet som är i fokus i samhället idag med en ökande ohälsa bland barn och unga. Samtidigt sker en massiv utveckling i forskning kring diagnostik och behandlingsmetoder. BUP tar emot barn och ungdomar med allvarlig barnpsykiatrisk problematik i behov av specialiserade insatser. Vi använder evidensbaserade behandlingsmetoder med olika inriktningar.
All behandling sker i nära samverkan med familj, övrigt nätverk och andra vårdgivare såsom skola och socialtjänst. På BUP arbetar kuratorer, psykologer, sjuksköterskor, läkare, arbetsterapeut, specialpedagog, skötare, medicinska sekreterare och chef. BUP Dalarna består av 5 öppenvårdsmottagningar samt länsresurs med heldygnsvård, akutteam, familjeenhet och ätstörningsenhet samt kunskapscentrum, som samtliga är underställda en gemensam verksamhetschef. Enheten bedriver diagnostik och behandling på specialistnivån och utmärker sig av god behandlarkompetens, professionell miljö i samverkan med vårdgrannar och samarbetspartners inom landsting och kommuner.

Som avdelningschef i Mora kommer du ha ett nära samarbete med dina chefskollegor i länet och delta i utvecklingsarbetet för mottagningarna. Din huvudplacering är i Mora.
Arbetsuppgifter:
- administrativa och kliniska ledningsuppgifter på uppdrag av BUP Dalarnas gemensamma verksamhetschef
- ansvara för enhetens patientsäkerhet och vård, ekonomi, personal och arbetsmiljö
- leda teamets utvecklingsarbete
- vara drivande i utvecklingen av lokal samverkan med vårdgrannar och samarbetspartners samt samarbetar med fackliga organisationer
En viktig uppgift är även att säkerställa implementering av BUP Dalarnas egna rutiner/riktlinjer och vårdprogram i verksamheten samt även nationella riktlinjer/rutiner.


KVALIFIKATIONER

Du har din högskoleutbildning inom något yrke som finns representerat inom BUP. Vidareutbildning och erfarenhet inom professionen liksom erfarenhet av arbete som chef/ledare ser vi som en merit. Vi ser gärna att du har erfarenhet av barnpsykiatriskt arbete samt ett stort intresse för att utveckla ditt ledarskap. Du är en ansvarstagande person med stort intresse för att se dina medarbetare växa och utvecklas. Ditt engagemang och din inställning bidrar till ett bra arbetsklimat och hög delaktighet där alla samarbetar för bästa behandlingskvalitet.

Du behöver ha erfarenhet av personalansvar och att hantera arbetsmiljöfrågor samt ha vana att ha ekonomiskt ansvar. BUP Mora är en bra organiserad enhet med bra planering och bra rutiner. Du gillar att jobba enligt en produktionsplanering så att vi kan behandla så många barn som möjligt.

Du får olika former av stöd i din roll i form av mentor av en BUP-kollega och har på sikt även möjlighet att gå Region Dalarnas utvecklingsprogram för chefer. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Vi möter barn och ungdomar i vårt arbete varje dag och har ett meningsfullt och utvecklande arbete - varje dag! Vi ser fram emot din ansökan!

Fackliga kontakter:
Psykologförbundet, [email protected]
SACO, [email protected]
Vision, [email protected]
Vårdförbundet, [email protected]
Ledarna, [email protected]
Kommunal, [email protected]

Intervjuer sker löpande under annonseringstiden.


Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb

Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag. Visa mindre

Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

ARBETSBESKRIVNING

Vi söker en enhetschef till vårt utrednings- och behandlingsteam.

Som enhetschef kommer du att arbeta med personalfrågor, verksamhetsplanering och utvecklingsfrågor. Du kommer tillsammans med dina medarbetare ansvara för att patienterna får rätt vård i rätt tid när det gäller psykoterapeutiska insatser samt utredande insatser. Uppdraget innefattar ansvar för arbetsmiljöfrågor samt ett ekonomiskt ansvar. Du kommer att ingå i basenhetens ledningsgrupp och samverkansgrupp tillsammans med verksamhetschef och övriga enhetschefer inom basenheten.

Uppdraget i utrednings- och behandlingsteamet är att tillhandahålla evidensbaserad psykoterapeutisk behandling samt att utföra psykologiska och neuropsykiatriska utredning. Vi arbetar kontinuerligt med att utöka och förbättra vårt behandlingsutbud och har idag terapeuter med sin grund både i KBT och PDT. Inom teamet finns också ett DBT-team. Vi arbetar med grupper och individuellt och vi arbetar fysiskt och digitalt.

Nya mål finns för de neuropsykiatriska utredningarna där vi är inne i ett aktivt förändringsarbete vad gäller väntetider och förbättrade flöden för patienten.
Mottagningens öppettider 8.00-17.00 vardagar.

KVALIFIKATIONER

Legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal, gärna med erfarenhet av arbete inom specialistvårdspsykiatrin. Tidigare chefserfarenhet är önskvärt.

Du har god samarbetsförmåga med förmåga att arbeta självständigt och i team, samt ett intresse av förändringsarbete.
Körkort är ett krav.

Vår målsättning är att vara en attraktiv arbetsgivare genom att erbjuda ett spännande och utvecklande arbete samt utvecklingsmöjlighet och fortbildning inom ditt område. Vi är lyhörda för dina önskemål och värdesätter engagemang och initiativtagande.

Tjänsten som enhetschef är ett förordnande med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Region Dalarnas chefsutbildning är obligatorisk och planeras tillsammans med din chef.

Fackliga kontakter:
Vårdförbundet, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Ledarna, [email protected]
SACO, [email protected]
Vision, [email protected]

Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb

Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag. Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
Vi ser en växande efterfrågan av våra tjänster i Dalarna och förstärker därför vår närvaro i området. Som Säljande Konsultchef ansvarar du för bolagets konsulter i din region och säljer våra tjänster i samarbete med ansvarig säljare. Du bidrar till Konsultias tillväxtresa där vårt mål är att föra svensk industri framåt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:

• Att i samarbete med platschef och säljorganisation planera och genomföra kundbesök.
• Leverera bemannings- och rekryteringslösningar till kund.
• Rekrytera och introducera nya konsulter samt följa upp uppdrag.
• Administration kring personal och kund.
• Aktivt bidra till att nå bolagets affärsmål avseende tillväxt, lönsamhet, kund- och medarbetarnöjdhet.


Din profil
Vi söker dig som har ett stort intresse för affärer, resultat och människor. Du värdesätter kommunikation som bygger goda relationer till kunder och kollegor. Som person är du handlingskraftig, serviceinriktad och affärsmässig. Konsultia är ett värderingsstyrt bolag och våra ledord är ansvar, engagemang, kundfokus och kul på jobbet. Delar du våra värderingar har du goda möjligheter att utvecklas och vi kan se fram emot en intressant framtid tillsammans.

Det är meriterande med chefs- eller ledarerfarenhet eller liknande, där du haft ansvar för personal, kunder eller affärer. Det är en fördel om du har erfarenhet från bemanningsbranschen, tillväxtföretag eller industri. B-körkort är ett krav.

Övrig information
Startdatum enligt omgående efter semestern.
Sista ansökningsdag är den 14 augusti



Om oss
FÖR SVENSK INDUSTRI FRAMÅT

En stor del av framgångssagan Sverige möjliggjordes av industriföretagens framfart under 1900-talet. Arbetstillfällen skapades, skatteintäkter genererades och många bolag tog sig ut på en global marknad. Det vill vi ska fortsätta. Idag är industrin mer konkurrensutsatt än någonsin och förändringstakten ställer allt högre krav på kompetensförsörjning och produktion i balans.

Genom våra bemanningslösningar hjälper vi våra kunder att navigera och stärka sin konkurrenskraft. Vi vilar på övertygelsen att engagerade människor gör skillnad. Vårt värderingsdrivna förhållningssätt och våra schyssta villkor attraherar de bästa medarbetarna.

Konsultia är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag och har kollektivavtal. Du har marknadsmässig lön, reglerad semester, rätt till sjuklön, pension och försäkringar. Vi erbjuder också friskvårdsbidrag och tillgång till företagshälsovård. Företaget är kvalitéts- miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt OHSAS 18001.

Konsultia har kontor i Piteå, Skellefteå, Umeå, Örnsköldsvik, Sundsvall, Bollnäs och Borlänge. Läs gärna mer om oss på vår hemsida www.konsultia.se Visa mindre

Söker en teknisk och händig person för renovering av husvagnar/husbilar samt hämtning av fordon på olika platser. Även en del annan skötsel av fastighet m m. Ålder spelar ingen roll. Körkort B är ett krav, B96 är en fördel.
Ett plus om man har jobbat med liknande jobb tidigare, till exempel snickeri och/eller elektronik.
Anställning kan ske när som helst under annonsperioden.
Provanställning som kan leda till tillsvidareanställning. Visa mindre

Om oss
Mora kommun är alla vi som jobbar här. Det är summan av de vi är och allt vi gör. Varje hemtjänstbesök, skolexamen och utlånad biblioteksbok. Varje skollunch, brandkårsutryckning och nytt bostadsområde. Vi är närheten till naturen och den rena luften. De gamla traditionerna och de nystartade företagen. Vi är vår fantastiska historia men också det som tar oss framåt. Tillsammans gör vi Mora till ett hem. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon.

Serviceförvaltningen hos Mora kommun söker en chef till bemanningscenter. Verksamheten är väldigt bred med bland annat bemanningsverksamhet inom omsorg, utbildning och kost, vaktmästeri, fordonspark samt agera stödfunktion mot fastigheter, anläggningar och lokaler. I den här rollen får du möjlighet att leda och utveckla enhetens verksamhet och medarbetare inom bemanningsområdet.

Dina arbetsuppgifter
Det pågår ett utvecklingsarbete inom serviceförvaltningen i och med den omorganisation som gjordes 2019. Du som chef för bemanningscenter kommer att få vara med och forma denna. Du kommer ha ett ansvar gällande vikarieanskaffning inom områdena äldreomsorg, hemtjänst och LSS. Du ser det som en stimulerande utmaning att på ett kostnadseffektivt sätt leda och utveckla enheten med ca 50 medarbetare som du har personalansvar över. Att ha en övergripande omvärldsbevakning inom verksamhetsområdet är din uppgift samt att ta fram rapporter, rutiner och arbetsdokument inom områdena.

För att lyckas i rollen behöver du utgå från att verksamheten alltid har medborgaren och kunden i fokus samt i enlighet med gällande lagstiftning och styrdokument. Du rapporterar till chef för serviceförvaltningen och kommer även ingå i förvaltningens ledningsgrupp.

Din profil
Vi vill att du som söker har en relevant högskoleutbildning och erfarenhet från tidigare chefs- eller ledaruppdrag. Vi ser gärna att du arbetat i ledande befattning i ett förändrings- och utvecklingsarbete eftersom vi tillsammans sätter formerna för enhet. Vi ser det även meriterande om du har kunskaper kring hur en politiskt styrd organisation fungerar samt har arbetat inom området bemanning. Du leder och motiverar dina medarbetare på ett engagerat sätt och ser till så att de har rätt förutsättningar för att kunna göra sitt allra bästa.

Du har en hög integritet och är tydlig i din kommunikation både skriftligt som muntligt. Dessutom har du ett gott omdöme vad gäller avvägningar och prioriteringar i verksamheten där du ser möjligheterna till effektivisering. Samarbetsförmåga och ett positivt förhållningssätt är ledstjärnor för den här rollen där även förmågan att skapa förtroende och goda relationer, internt och externt behöver finnas. Du kommer trivas i den här miljön om du gillar att vara både operativ och strategisk med en förmåga att kunna leda dina medarbetare även på distans. Du har en god struktur och är flexibel eftersom mångas behov behöver tillfredsställas.

Sök till oss på serviceförvaltningen om du ser utmaningen i att få leda en stor grupp med kompetenta medarbetare inom ett viktigt och roligt område. Du kommer få vara med och sätta din prägel på organisationen och tillsammans med övriga chefer på enheten lägga pusslet för enhetens framtid.

Ansökan
Vi samarbetar med Clockwork Rekrytering. För mer information är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Evelyn Hult 073-351 27 69.

Välkommen med din ansökan via www.clockworkpersonal.se/lediga-jobb senast den 6 december 2020. För ytterligare information om Mora kommun läs gärna mer på: www.morakommun.se Visa mindre

Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

ARBETSBESKRIVNING

Vårt uppdrag är att diagnostisera, behandla och rehabilitera patienter med svårare psykiatriska tillstånd såsom psykoser, bipolär sjukdom, neuropsykiatriska funktionshinder, komplicerad PTSD och allvarligare ångest- och depressionstillstånd. I vårt uppdrag ingår även konsultuppdrag vid Mora lasarett och poliklinisk ECT-behandling. Vårt mobila team tjänstgör även kvällar och helger för att öka tillgängligheten för våra patienter.

I uppdraget som enhetschef ingår ett övergripande personalansvar, ekonomiskt ansvar och ett verksamhetsansvar. Du kommer att tillsammans med dina medarbetare ansvara för att patienter i behov av insatser får rätt vård i rätt tid. Enhetschefens uppdrag är att leda och fördela arbete inom den egna enheten men också i samverkan med andra team så basenhetens uppdrag kan utföras på bästa möjliga sätt. Som enhetschef förväntas du verka för att uppnå fastställda mål i basenhetens verksamhetsplan och i den övergripande regionplanen. Det ingår också att organisera och planera verksamheten efter fastställda rutiner i kvalitetsmanualen och vuxenpsykiatrins vårdprogram. I det ekonomiska ansvaret som enhetschef ingår att bedriva verksamheten på ett kostnadseffektivt sätt och inom fastställd budget. Du kommer också att ingå i basenhetens ledningsgrupp och samverkansgrupp tillsammans verksamhetschef och övriga enhetschefer inom basenheten. Enhetschefen är direkt underställd verksamhetschefen.

Du deltar i utvecklingsarbete inom ditt team och i verksamheten som helhet. En viktig uppgift är att tillsammans med övriga chefer inom basenheten implementera nationella vårdprogram, riktlinjer och rutiner för att uppnå hög grad av patientsäkerhet inom verksamheten samt att verka för en upplevd god arbetsmiljö bland medarbetarna.

KVALIFIKATIONER

Du är legitimerad sjuksköterska gärna med vidareutbildning i psykiatri och med erfarenhet av arbete inom specialistvårdspsykiatrin. Tidigare chefserfarenhet är också önskvärt. Som enhetschef i vuxenpsykiatrin kommer du ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom basenheten och förmågan att samarbeta är därför central.

Tjänsten som enhetschef är ett förordnande på tre år och med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Din huvudplacering kommer att vara i Mora. Körkort krävs och resor i tjänsten förekommer.

Fackliga kontakter:
Vårdförbundet, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Ledarna, [email protected]
SACO, [email protected]
Vision, [email protected]

Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb

Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag. Visa mindre

Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

ARBETSBESKRIVNING

Är du legitimerad sjuksköterska, och vill vara med och driva utvecklings- och kvalitétsarbete på vår avdelning?

Vi söker dig som är en engagerad och positiv kollega som bidrar till ett gott samarbete med viljan att tillsammans arbeta för en god arbetsmiljö. Har du detta i kombination med ledarskapsförmåga och nyfikenhet kan du vara rätt för oss.

I arbetet som biträdande avdelningschef har du ansvar för att verksamheten bedrivs i enlighet med befintliga lagar och avtal. Uppdraget innebär i samarbete med avdelningschefen att ansvara för, leda och fördela det dagliga arbetet samt personalansvar för den egna avdelningen.

Vi tillämpar individuell schemaplanering där du kommer att ingå i gruppen som arbetar med detta. Du kommer också vara ställföreträdande för avdelningschefen vid dennes frånvaro. Du är direkt underställd verksamhetschefen på kliniken.

Anställningen avser vikariat t o m 2021-09-30.



KVALIFIKATIONER

Du är legitimerad sjuksköterska.

Som chef är du stresstålig och har förmågan att se och förklara helhet. Du har insikten att fokus på kvalitet bidrar till goda resultat och utveckling av verksamheten. Du förstår också vikten av god kommunikation, god samarbetsförmåga samt har god förmåga att planera och leda mot våra uppsatta mål för verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Fackliga kontakter:

Vårdförbundet, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Vision, [email protected]
SACO. [email protected]
Ledarna, [email protected]


Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb

Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag. Visa mindre

Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

ARBETSBESKRIVNING

Har du ett intresse för habiliteringens målgrupp? Är du en engagerad och trygg lagledare för dina medarbetare och bidrar till deras professionella utveckling genom ett coachande förhållningssätt? Vi söker nu en avdelningschef till Habiliteringen i Mora.

Habiliteringen är en länsövergripande specialistresurs, som finns på fem orter i länet, med uppdrag att samverka med personer med medfödda eller tidigt förvärvade funktionsnedsättningar samt deras närstående. Målet är att personer med funktionsnedsättningar ska ha goda möjligheter till ett självständigt liv och ett aktivt deltagande i samhället. Habiliteringen i Dalarna arbetar i tvärvetenskapliga team med medicinsk, psykologisk, social och pedagogisk kompetens.

Vill du vara med och leda vår enhet i Mora och medverka i arbetet att utveckla
Habiliteringen i Dalarna?

Som avdelningschef blir din uppgift att leda och, tillsammans med medarbetarna, planera och utveckla verksamheten, både på den egna enheten och i gemensamma länsövergripande projekt. I tjänsten ingår ekonomi- och personalansvar för ca 25 medarbetare. En viktig uppgift är att uppmuntra och inspirera, stötta och skapa förutsättningar för medarbetare från olika professioner att utvecklas och arbetamot verksamhetens mål.

Habiliteringen i Mora har ett stort geografiskt upptagningsområde med 6 kommuner och som avdelningschef har du ett övergripande ansvar för enhetens samarbete med samverkanspartners och nätverk.

Tillsammans med övriga fyra avdelningschefer ingår du i Habiliteringens ledningsgrupp som även består av verksamhetschef och biträdande verksamhetschef samt sekreterare.




KVALIFIKATIONER

Krav:
Eftersom tjänsten som avdelningschef är ett förordnande på tre år med en tillsvidareanställning i din profession, bör du ha en grundutbildning inom relevant yrkesområde. Vi ser gärna ett tillskott av en sjuksköterska i vår ledningsgrupp, men det är inte ett absolut krav.

Du är idag chef eller innehar en formell/kvalificerad ledarroll, alternativt har sådan erfarenhet sedan tidigare. Du bör ha kunskap om funktionshinderområdet och förmåga att kunna överblicka en komplex verksamhet.

Du har lätt för att samarbeta och kan samverka med övriga samarbetspartners samt har erfarenheter av att utifrån en ansvarsposition fått andra att samverka i grupp med goda resultat.

Körkort erfordras.

Meriterande:
. Tidigare erfarenhet av att leda legitimerad personal
. Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
. Erfarenhet från kvalitetsarbete och förändringsarbete
. Allmän IT-kompetens samt kunskap om de system som Regionen använder för patient- och personaladministration.

Personliga egenskaper:
Du har förmåga att organisera och planera verksamheten på ett effektivt sätt och kan se vilka uppgifter som ska prioriteras. Det betyder att du kan arbeta systematiskt med flera uppgifter parallellt och ändå behålla ordningen, även i pressade situationer.
Du uppmuntrar medarbetarna till delaktighet i förändringsprocesser, samtidigt som du företräder arbetsgivaren och är lojal med fattade beslut. Du kommunicerar och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt och verkar för ett bra samarbetsklimat och en god arbetsmiljö.
Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Fackliga kontakter:
Vårdförbundet, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Ledarna, [email protected]
SACO, [email protected]
Vision, [email protected]





Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb

Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag. Visa mindre

Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

ARBETSBESKRIVNING

Inom Ambulanssjukvården Dalarna arbetar ca 270 medarbetare.
I verksamheten finns elva ambulansstationer med 23 ambulanser i drift varav 18 dygnet runt och fem under dagtid. Vi har 14 sjuktransportfordon i drift och ansvarar i huvudsak för liggande sjuktransporter inom länet. Verksamheten utför ca 38000 ambulansuppdrag och 14000 sjuktransportuppdrag per år.
Vi har hög kompetens och hög ambitionsnivå vad gäller t ex internutbildning, utrustningsnivå, arbetsmiljö och strävan att fortsatt vara en attraktiv arbetsgivare. Vår vision är att vara Ledande inom svensk ambulanssjukvård.

Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag som avdelningschef vid ambulansstationen i Mora, i kombination med tillsvidareanställning i din grundprofession.
Ambulansstationen i Mora har 35 heltidstjänster och från stationen utgår två ambulanser 24/7, en ambulans dagtid måndag-fredag, en flerbårsambulans dagtid måndag-fredag och en liggande sjuktransport dagtid alla veckans dagar.

Som första linjens chef inom ambulanssjukvården är du direkt underställd verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen. Du ansvarar för personal, ekonomi och verksamhet inom ditt ansvarsområde.

Du är en viktig del i ambulanssjukvården Dalarna och ingår, tillsammans med övriga avdelningschefer samt verksamhetsledning/stab, i ledningsgruppen där vi tillsammans arbetar för att lösa utmaningar samt styra verksamheten på länsnivå mot våra uppsatta mål i verksamhetsplan och styrkort. Efter en tid kommer du att ha beredskap som ambulanschef i beredskap (ACIB). En funktion som delas mellan avdelningscheferna. Du kommer att få erforderlig introduktion och utbildning för ditt arbete.

Anställningen innebär en tillsvidareanställning med ett treårigt förordnande som avdelningschef.


KVALIFIKATIONER

Ditt ledarskap präglas av god kommunikations- och samarbetsförmåga, intresse för att skapa goda relationer och utveckla människor i sina yrkesroller. Du har förmåga att organisera, samordna och prioritera arbetsuppgifter vilket ställer krav på att du är flexibel och kreativ. Du är lyhörd, tydlig och engagerad, du har förmåga att entusiasmera medarbetare och kolleger. Genom ditt aktiva ledarskap bidrar du tillsammans med alla våra medarbetare till att skapa en trivsam och utvecklande arbetsplats.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Erfarenhet av arbetsledning är meriterande liksom dokumenterad ledarskapsutbildning.
I din grundprofession har du utbildning som bedöms som adekvat för uppdraget.

Region Dalarna verkar för en drogfri arbetsmiljö och tillämpar därför bland annat obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.

Då vi för närvarande genomför en organisationsöversyn kan ditt arbete komma att kombineras med viss aktiv tjänst i ambulans. Vi vill därför att du har adekvat utbildning för detta och/ eller erfarenhet av arbete i ambulans.


Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb

Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag. Visa mindre

Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

ARBETSBESKRIVNING

Vi söker en modig, engagerad och positiv sjuksköterska som också vill vara ledare för en mindre personalgrupp. Ditt arbetssätt präglas av tydlighet, engagemang och främjande av god arbetsmiljö. Du besitter en god kommunikativ förmåga, verkar för helheten och har förmågan att tänka långsiktigt och lösningsfokuserat. Då arbetsuppgifterna är varierande har du också förmågan att kunna prioritera och organisera ditt arbete. Som avdelningschef har personal-, produktion-, budget- samt verksamhetsansvar. Du ser även till att säkerställa ett pågående patientsäkerhetsarbete.

Som avdelningschef är du direkt underställd verksamhetschef och ingår i ÖNH klinikens ledningsgrupp. Där utvecklar du tillsammans med övriga chefer och medarbetare verksamheten för hela länet. Med fokus på möjligheter inom ramen för verksamhetens uppdrag och det patientnära arbetet. Du är klinikens företrädare på orten. Arbete på kliniken i Falun kan bli aktuellt under perioder så som tex. under sommaren och runt storhelger.

Avdelningschefsuppdraget är ett förordnande på 3 år och du har en tillsvidareanställning som sjuksköterska.

Som chef och ledare inom Region Dalarna erbjuds du, i samråd med din chef, en processinriktad chefsutbildning. Så att du som chef blir rustad och får en förståelse för vad det innebär att leda, bemanna, producera och förbättra i en organisation som ständigt utvecklas.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som kan, vill och vågar vara med och utveckla verksamheten. Vi vill att du ser möjligheter i utmaningar, du har helhetssyn och ser vikten av att utöva ett tydligt ledarskap med ordning och reda. I ditt ledarskap är du entusiasmerande och har god förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna.
-Legitimerad sjuksköterska, gärna med längre erfarenhet
-Allmän datakunskap, tex. Take care, Heroma, Raindance
-Goda språkkunskaper i svenska i både tal och skrift

Meriterande är:
-Erfarenheter från Öron, Näsa och halssjukvård
-Erfarenhet av mottagningsarbete
-Erfarenhet från telefonrådgivning
-Tidigare chefserfarenhet inom Hälso- och sjukvård

Fackliga kontakter:
Vårdförbundet, [email protected]/ [email protected]
Ledarna, [email protected]
Vision, [email protected]
Kommunal, [email protected]
SACO, [email protected]

Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb

Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag. Visa mindre

Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

Bild- och funktionsmedicin Dalarna är en gemensam basenhet med röntgenenheter i Avesta, Falun, Mora, Ludvika samt Mammografiverksamheten.
Upptagningsområdet omfattar Dalarnas 280 000 fasta invånare och ett stort antal turister sommar- och vintersäsong. Målsättningen är att erbjuda diagnostik och behandling med hög tillgänglighet och god kvalitet i säker strålmiljö samt bidra till ett friskare och tryggare liv för Dalarnas befolkning.

ARBETSBESKRIVNING

Som första linjens chef ansvarar du för enhetens arbete där du arbetar aktivt med personal, produktion, ekonomi, utvecklingsfrågor samt arbetsmiljöfrågor. Som första linjens chef leder och skapar du goda förutsättningar för enhetens ca 35 medarbetare att utföra ett gott arbete.

Du deltar aktivt i ledningsgruppen för Bild- och funktionsmedicin, där vi tillsammans utvecklar verksamheten med fokus på möjligheter inom ramen för verksamhetens uppdrag och det patientnära arbetet. Platschefen driver arbetet i den lokala ledningsgruppen i Mora.

Som chef och ledare i Region Dalarna erbjuds du en processinriktad chefsutbildning, så att du som chef blir rustad och får en ökad förståelse för vad det innebär att leda, bemanna, producera och förbättra i en organisation som ständigt utvecklas.

Tjänsten innebär ett chefsförordnande på 3 år med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Placeringsort Mora.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som kan, vill och vågar vara med och utveckla verksamheten.

Vi ser att du är utbildad röntgensjuksköterska, sjuksköterska eller har förvärvat gedigen erfarenhet från arbetsledande ställning inom hälso- och sjukvården. Det är också meriterande om du har erfarenhet och vana av arbete i ledningsgrupp.

Vi vill att du ser möjligheter i utmaningar, du har en helhetssyn och ser vikten av att utöva ett tydligt ledarskap. I ditt ledarskap är du entusiasmerande och har en god förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna. Då samverkan med andra är en viktig del i arbetet ser vi att du har lätt för att bygga och bibehålla goda relationer.

Precis som oss tycker du att det är viktigt att visa nyfikenhet, kreativitet, initiativförmåga, en positiv attityd och god samarbetsförmåga samt förmåga att självständigt fatta beslut inom ramen för uppdraget. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi tillämpar löpande intervjuer under rekryteringstiden.

Fackliga kontakter:
Ledarna, [email protected]
Vårdförbundet, [email protected]
Kommunal, [email protected]
SACO, [email protected]
Vision, [email protected]

Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb

Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag. Visa mindre

Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Marknadsområde Nord är organiserad i 6 distrikt. Distrikt Dalarna söker nu en gruppchef med placering i Mora. Tjänsten är direkt underställd Affärschef. Arbetsbeskrivning Som gruppchef ansvarar du för medarbetarutveckling med målsättning att utvecklingen ska leda till anställning hos annan arbetsgivare. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att matcha medarbetare mot verksamhetens uppdrag och affärer. Du har ett coachande förhållningssätt. Gruppchefens ansvar är rehabilitering och den har även en stöttande funktion gentemot områdescheferna i rehabiliteringsfrågor. Du har ansvar för upprättande av rehabiliteringsutredningar och minskad sjukfrånvaro samt verkar för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö. Önskvärda kvalifikationer-      Ledarskapserfarenhet med personalansvar-      Dokumenterad erfarenhet av operativt arbete med personalutveckling-      Utbildning inom rehabilitering, HR, arbetsmiljö, ledarskap, beteendevetenskap, friskvård eller annan liknande utbildning-      Dokumenterad erfarenhet av rehabiliteringsarbete-      Körkort B Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du trivs med att möta människor och har stor förmåga att leda samt tror på människors förmåga till utveckling. Du ser möjligheter för att kunna matcha rätt medarbetare till rätt utveckling. Du har en naturlig fallenhet för att skapa kontakter och goda relationer med människor, myndigheter och företag. Du är en coachande och kommunikativ person som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. För att trivas som gruppchef bör du tycka om administration, ha ett strukturerat arbetssätt och vara flexibel.   Ansökan och övrig information  Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund. Anställningsform: Tillsvidare med provanställning 6 månader Anställningsdatum: snarast Tjänstgöringsgrad: 100% Befattningens placering: MoraSista ansökningsdag: 2019-08-04 KontaktpersonI den här rekryteringen samarbetar vi med rekryteringskonsult Helena Lundqvist på Human&heart; HR AB, www.humanheart.se, sök tjänsten via mail till: [email protected]. Eventuella frågor besvaras via telefon 0707-440018 Fackliga representanterKarl-Ove Karlsson, Ledarna 063-15 17 51 Jonny Viljeskogh, Unionen 0660- 79 671 Johnny Schödin, SACO 060-16 82 03  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OrganisationsbeskrivningSamhall är Sveriges viktigaste serviceleverantör. Vi erbjuder tjänster med leveransgaranti inom allt från städ, tvätt och fastighet till logistik och tillverkning. Vi är rikstäckande med dryga 24 000 anställda på över 600 orter och omsätter årligen cirka 7.5 miljarder kronor. Genom våra kunduppdrag utvecklar vi personer med funktionsnedsättning och vi lyckas så bra för att vi är bäst på att matcha rätt person till rätt arbete. Det ger en kombination av kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta som inget annat företag kan leverera. Visa mindre

Om oss
Mora kommun är alla vi som jobbar här. Det är summan av de vi är och allt vi gör. Varje hemtjänstbesök, skolexamen och utlånad biblioteksbok. Varje skollunch, brandkårsutryckning och nytt bostadsområde. Vi är närheten till naturen och den rena luften. De gamla traditionerna och de nystartade företagen. Vi är vår fantastiska historia men också det som tar oss framåt. Tillsammans gör vi Mora till ett hem. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon.

Mora kommun söker chefer för bemanningsenheten. Bemanningsenheten är en gemensam verksamhet i Mora kommun som erbjuder vikarieanskaffning till korttidsvakanser inom omsorg, kost och skola (förskola, grundskola och gymnasieskola). Bemanningen samverkar med berörda verksamheter för att effektivisera vikarieanskaffningen och verka för en god hushållning av de personella resurserna. En effektiv och väl fungerande bemanning är en viktig förutsättning för god kvalité i verksamheten.

Vi söker dig som vill vara med i uppbyggnaden av en helt ny form av bemanningsverksamhet som matchar omsorg, kost och skolans behov av korttidsvikarier. Förändringsledning och förmåga att skapa delaktighet, driva, motivera och entusiasmera medarbetarna kommer vara viktiga förmågor för denna utmaning. Betydelsefullt i uppdraget är också att driva verksamhetsutveckling för att möta de interna kundernas behov genom innovativa och kostnadseffektiva lösningar.

Som chef för bemanning är du ansvarig för att leda och utveckla enhetens verksamhet och medarbetare. Chef för bemanning har också ansvar för att aktivt bidra i verksamhetsutveckling av bemanningsfrågorna som en del i kommunens samlade åtagande och ska planera och fatta beslut i den egna verksamheten på sådant sätt att det gagnar helhetens bästa. Du rapporterar till enhetschef för bemanning.

Dina arbetsuppgifter
• Leda, utveckla och följa upp verksamheten för bemanning så att medborgaren/kunden är i fokus.
• Leda verksamheten för bemanning omsorg, kost och skola i enlighet med gällande lagstiftning och styrdokument.
• Leda, samordna, utveckla och följa upp verksamheten för bemanning så att den bedrivs effektivt, kostnadsmedvetet med hög kvalitet och i enlighet med politiskt uppsatta mål och fattade beslut.
• Medverka aktivt i utveckling av kommunens verksamheter i bemanningsverksamhetens ledningsgrupp.
• Svara för omvärldsbevakning inom verksamhetsområdet för bemanning inom omsorg, kost och skola.
• Medverka i utveckling av Mora kommun som attraktiv arbetsgivare och skapa en hållbar kompetensförsörjning
• Leda, motivera och utveckla medarbetare mot måluppfyllelse och ha arbetsgivaransvar.
• Företräda kommunen i olika nätverk och i kontakter med näringsliv, myndigheter och organisationer utifrån ansvarsområden för bemanning skola.
• Skapa goda förutsättningar för delaktighet och engagemang med målgruppens behov i centrum.

Din profil
Vi ser gärna att du som söker har en högskoleutbildning med kunskaper inom något av områdena; äldreomsorg, LSS, förskola, grundskola, gymnasieskola eller kostverksamhet. Kunskaper i arbetsrättslagstiftning är meriterande. En viktig förutsättning för uppdraget är chefserfarenhet med mycket god förmåga att leda och motivera andra för att effektivt nå gemensamma mål. Meriterande är erfarenhet av att arbete med bemanningsverksamhet.

Du har en god samarbetsförmåga, ett positivt förhållningssätt och har en förmåga att kunna skapa förtroende och goda relationer såväl internt som externt. Vidare är du flexibel och trivs i en miljö där arbetet präglas av både operativt och strategiskt arbete.

Mycket viktigt att du är tydlig och engagerad i din kommunikation såväl muntligt som skriftligt vilket också innebär att du lyssnar och säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är klara för berörda.

Vi samarbetar med Clockwork Rekrytering. För mer information är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Marit Sandgren, tel 0733-512 729.

Välkommen med din ansökan via www.clockworkpersonal.se/lediga-jobb senast den 5 maj 2019. För ytterligare information om Mora kommun läs gärna mer på: www.morakommun.se Visa mindre

Om oss
Mora kommun är alla vi som jobbar här. Det är summan av de vi är och allt vi gör. Varje hemtjänstbesök, skolexamen och utlånad biblioteksbok. Varje skollunch, brandkårsutryckning och nytt bostadsområde. Vi är närheten till naturen och den rena luften. De gamla traditionerna och de nystartade företagen. Vi är vår fantastiska historia men också det som tar oss framåt. Tillsammans gör vi Mora till ett hem. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon.

Mora kommun söker en engagerad enhetschef för fritidsenheten. Från 1 januari 2019 skapades en ny nämnds- och förvaltningsorganisation i Mora kommun där bland annat kultur- och fritidsfrågorna samordnas inom samma verksamhet. Vi söker därför dig som vill vara med och utveckla den nya enheten fritid och hitta nya samarbetsmöjligheter inom verksamheterna för ett effektivt användande av resurser så att dessa kommer till gagn för kommunens medborgare. Betydelsefullt i uppdraget är att utveckla kommunens dialog med medborgare, föreningar, och näringsliv för att hitta nya och innovativa arbetssätt för att stärka kommunens fritidsutbud. Att utveckla de interna processerna för bidragshandläggning och hallbokning samt verka för en digitaliserad hantering som förenklar och förtydligar är också viktiga uppdrag i rollen. Viktigt är också att utveckla ungdomsgårdens verksamhet där målet är ett ökat besöksantal och verka för en bredare mångfald av besökare och en välkomnande atmosfär.

Kultur- och fritidsförvaltningen verkar under kultur- och fritidsnämnden vars ansvarsområden omfattar biblioteksverksamhet, kulturminnesvård, bygdearkiv, allmänkulturell verksamhet, kulturskola, ungdomsgårdsverksamhet, simhallsverksamhet, anläggningsbokning, föreningsdialog, föreningsbidrag, uthyrning av lokaler och anläggningar till föreningar och allmänheten, försäljning av spårkort och konsumentvägledning.

Som enhetschef för fritidsenheten ansvarar du för att driva och utveckla verksamheten så att nämnden fullgör sina åtaganden enligt reglemente inom områdena ungdomsgårdsverksamhet, simhallsverksamhet, anläggningsbokning, föreningsdialog, föreningsbidrag, uthyrning av lokaler och anläggningar till föreningar och allmänheten, försäljning av spårkort samt utfärdande av vissa lotteritillstånd. Du rapporterar till chef för kultur- och fritidsförvaltningen.

Dina arbetsuppgifter
• Leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet så att medborgaren/kunden är i fokus.
• Leda enhetens verksamhet i enlighet med gällande lagstiftning och styrdokument.
• Leda, samordna, utveckla och följa upp enhetens verksamhet så att den bedrivs effektivt, kostnadsmedvetet med hög kvalitet och i enlighet med politiskt uppsatta mål och fattade beslut.
• Medverka aktivt i utveckling av kommunens verksamheter i kultur- och fritidsförvaltningens ledningsgrupp.
• Svara för omvärldsbevakning inom enhetens verksamhetsområde.
• Medverka i utveckling av Mora kommun som attraktiv arbetsgivare och skapa en hållbar kompetensförsörjning
• Leda, motivera och utveckla medarbetare mot måluppfyllelse och ha arbetsgivaransvar.
• Företräda kommunen i olika nätverk och i kontakter med näringsliv, myndigheter och organisationer utifrån enhetens ansvarsområden.
• Skapa goda förutsättningar för delaktighet och engagemang med målgruppens behov i centrum.


Din profil
Vi söker dig med högskoleexamen inom relevant område eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har mycket goda kunskaper inom området fritid, idrotts- och föreningsliv och/eller simhallsverksamhet och/eller ungdomsgårdsverksamhet. Kunskaper inom den kommunala beslutsprocessen är meriterande.

En förutsättning för uppdraget är chefserfarenhet med mycket god förmåga att leda och motivera andra för att effektivt nå gemensamma mål. Ditt ledarskap utgår från ett strategiskt perspektiv och du visar omdöme genom att väga samman komplex information och olika typer av hänsynstagande vid uttalanden, agerande och beslut. Du är tydlig och engagerad i din kommunikation såväl muntligt som skriftligt vilket också innebär att du lyssnar och säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är klara för berörda.

Du arbetar mycket bra med andra människor och din tidigare erfarenhet och personlighet gör dig till en stabil person med god självinsikt. Du har hög integritet med väl grundade och tydliga värderingar samt förmåga att tänka begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv. För uppdraget bör du också ha förmåga att vara kreativ i kombination med ett strukturerat arbetssätt. Du är reflekterande och kan belysa och analysera frågor och konsekvenser i ett större sammanhang.

Vi samarbetar med Clockwork Rekrytering. För mer information är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Marit Sandgren, tel 0733-512 729.

Välkommen med din ansökan via www.clockworkpersonal.se/lediga-jobb senast den 28 april 2019. För ytterligare information om Mora kommun läs gärna mer på: www.morakommun.se Visa mindre