Lediga jobb som Personal- och HR-chefer i Mora

Om oss
Mora i hjärtat av Dalarna! Vid Siljan finns norra Dalarnas centrum för näringsliv, handel, administration och infrastruktur. Morabygden ligger inbäddad mellan Siljans glittrande vatten och blånande berg. Här är det säsong året om tack vare årstiderna, stort utbud av sevärdheter och bra service. Mora kommun leder arbetet med regionens utveckling och vi har ett flertal processer igång för att flytta fram Moras redan starka position. Kommunen har cirka 1800 medarbetare inom en rad olika kompetensområden.

Det är HR-enhetens huvudsakliga uppgift att utveckla, leda, samordna och följa upp Mora kommuns arbetsgivarpolitik och strategiska kompetensförsörjning samt implementera kommunens policydokument inom det personalpolitiska området. HR-enhetens ansvar är också att på olika sätt ge cheferna de verktyg de behöver för att klara sitt arbetsgivaruppdrag.

Nu söker vi en ledare till HR-enheten på Mora kommun, här erbjuds du en spännande och utvecklande miljö där du får vara med och utveckla framtidens HR-funktion.

Dina arbetsuppgifter
Som HR-chef på Mora kommun har du ett övergripande ansvar för enheten bestående av sex HR-strateger som tillsammans utvecklar, samordnar och följer upp kommunens arbetsgivarpolitik för att skapa förutsättningar för ett gemensamt förhållningssätt inom organisationen.

Till dina uppgifter hör bland annat

- Leda och följa upp arbetet med lönebildning, fackliga relationer och kompetensförsörjning
- Leda en hållbar HR-enhet med fokus på utvecklande arbetsmiljö
- Chefsstöd
- Utveckla ett modernare och mer digitalt HR-stöd
- Kvalitetssäkra HR processer
- Lyfta fram och förankra personalpolitiska frågor i olika ledarforum
- Omvärldsbevaka trender inom arbetsgivarområdet
- Företräda kommunen i olika nätverk och i kontakter med näringsliv, myndigheter och organisationer utifrån HR-chefens ansvarsområden
- Samverkan med de fackliga organisationerna och att ge vägledning i arbetsrättsliga frågor
HR-chef rapporterar till biträdande kommundirektör, ingår i kommundirektörens stab och är stöd till kommunens ledningsgrupp.



Din profil
Vi söker dig som har akademisk utbildning som bedöms vara relevant för uppdraget. Du har kunskap i arbetsrätt och har god förhandlingsvana samt erfarenhet av strategiska arbetsgivarfrågor. Detta i kombination av erfarenhet från chefsstöd och av att leda utvecklingsarbete. Har du egen chefserfarenhet i kombination med budget- och verksamhetsansvar är det meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet från offentlig sektor och att ha verkat i politiskt styrd organisation men det är inte ett krav.

Vi söker en ledare som trivs med att arbeta omvärldsorienterat och driva utvecklings- och förbättringsarbete utifrån ett arbetsgivarperspektiv. Detta gör du tillsammans med dina kollegor på ett kvalitetsmedvetet sätt. Du agerar strategiskt och målmedvetet, alltid med helheten och kommunens bästa i sikte. Du har god kommunikativ förmåga, drivs av att skapa engagemang och goda förutsättningar i arbetsgruppen genom struktur och uthållighet som är utmärkande för ditt arbetssätt.

Som HR-chef hos oss erbjuder vi en spännande och utvecklande arbetsmiljö där du kan påverka. Du kommer att få arbeta i en organisation som värdesätter mångfald och inkludering och som investerar i personalens utveckling.

Vår värdegrund, Mora för utveckling, präglas av ansvar, positivt förhållningsätt, servicekänsla och respekt.
Varmt välkommen med din intresseanmälan!


Ansökan
Vi samarbetar med Clockwork Rekrytering. För mer information är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Erica Sundin. Välkommen med din ansökan via

www.clockworkpersonal.se/lediga-jobb senast den 19 oktober 2023. Läs mer på
www.morakommun.se

För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt. Visa mindre

Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Marknadsområde Nord är organiserad i 6 distrikt. Distrikt Dalarna söker nu en gruppchef med placering i Mora. Tjänsten är direkt underställd Affärschef. Arbetsbeskrivning Som gruppchef ansvarar du för medarbetarutveckling med målsättning att utvecklingen ska leda till anställning hos annan arbetsgivare. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att matcha medarbetare mot verksamhetens uppdrag och affärer. Du har ett coachande förhållningssätt. Gruppchefens ansvar är rehabilitering och den har även en stöttande funktion gentemot områdescheferna i rehabiliteringsfrågor. Du har ansvar för upprättande av rehabiliteringsutredningar och minskad sjukfrånvaro samt verkar för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö. Önskvärda kvalifikationer-      Ledarskapserfarenhet med personalansvar-      Dokumenterad erfarenhet av operativt arbete med personalutveckling-      Utbildning inom rehabilitering, HR, arbetsmiljö, ledarskap, beteendevetenskap, friskvård eller annan liknande utbildning-      Dokumenterad erfarenhet av rehabiliteringsarbete-      Körkort B Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du trivs med att möta människor och har stor förmåga att leda samt tror på människors förmåga till utveckling. Du ser möjligheter för att kunna matcha rätt medarbetare till rätt utveckling. Du har en naturlig fallenhet för att skapa kontakter och goda relationer med människor, myndigheter och företag. Du är en coachande och kommunikativ person som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. För att trivas som gruppchef bör du tycka om administration, ha ett strukturerat arbetssätt och vara flexibel.   Ansökan och övrig information  Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund. Anställningsform: Tillsvidare med provanställning 6 månader Anställningsdatum: snarast Tjänstgöringsgrad: 100% Befattningens placering: MoraSista ansökningsdag: 2019-08-04 KontaktpersonI den här rekryteringen samarbetar vi med rekryteringskonsult Helena Lundqvist på Human&heart; HR AB, www.humanheart.se, sök tjänsten via mail till: [email protected]. Eventuella frågor besvaras via telefon 0707-440018 Fackliga representanterKarl-Ove Karlsson, Ledarna 063-15 17 51 Jonny Viljeskogh, Unionen 0660- 79 671 Johnny Schödin, SACO 060-16 82 03  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OrganisationsbeskrivningSamhall är Sveriges viktigaste serviceleverantör. Vi erbjuder tjänster med leveransgaranti inom allt från städ, tvätt och fastighet till logistik och tillverkning. Vi är rikstäckande med dryga 24 000 anställda på över 600 orter och omsätter årligen cirka 7.5 miljarder kronor. Genom våra kunduppdrag utvecklar vi personer med funktionsnedsättning och vi lyckas så bra för att vi är bäst på att matcha rätt person till rätt arbete. Det ger en kombination av kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta som inget annat företag kan leverera. Visa mindre